回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は充実しています。実際に制度を利用して、復帰する女性社員も多いですし、社員を長く大切にする風潮です。復帰後も時短勤務や、早出早上がり...続きを読む(全305文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBビジネストランスフォームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBビジネストランスフォームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休は充実しています。実際に制度を利用して、復帰する女性社員も多いですし、社員を長く大切にする風潮です。復帰後も時短勤務や、早出早上がり...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、キャリアアップに男性より不利といったことを感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
実際に話した中で女性の方が多く活躍もされていると話を伺った続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社の割合として女性が多いので、働きやすいです。また、育休や産休・時短勤務をされている社員も多くいるため、長期的に働きやすい環境だと感じました...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため、産休育休を取得し時短勤務にて復職するという事例も多く制度を使いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く多様なキャリアプランがあると思います。風通しもよく部下の意見が通りやすい会社だと思います続きを読む(全61文字)
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チームによっては半数ほど時短の方がいらっしゃいます。お子さんの体調不良・学校都合等で突然のお休みにもかなり寛容で働きやすいと思います。
職場の8〜9割が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいですし、産休も取りやすいです。管理職にも女性が多くなってきています続きを読む(全55文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ということもあり、産休・育休・時短への理解があります。実際に利用したり育休を経て復帰する方を多数見てきました。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、ライフイベントなどへの理解はあると思います。産休・育休取得者も多く、課長・マネージャークラスには女性も登用されています...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員で入社したのち、しばらくすると社員になる試験を受けることが出来ます。何度も挑戦出来るので、長期的に働きたいと心を決めた場合には良いシ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性社員が多いため女性に対して理解のある職場でした。ただ、女性が多い分、気が合わない同士では働きづらいだろうなと感じる場面め多々目にした。長...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
さっぱりした人たちが多い印象。
女性が大半なので、女性が活躍できる職場であり、ダイバーシティも進んでいると思う。女性特有の体調不良も共感出来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の比率が高いので、管理職も女性が多いです。性別に関係なくキャリアアップでき、女性が活躍できる会社だと思います。
部署にもよるかも...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
産休はしっかりと取れる。産休の方をみんなで応援する風潮。産休後は早上がりでの業務。残業は絶対にさせない。総じて女性はとても働きやすいと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので、主婦も多く、子育てしながらでも、時短勤務などあり、良さそうです。
残業もその日の午後過ぎから夕方までに、残れるか確認され、残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境で、定時退勤日もあったりと、働きやすさに気を使っている。
また、業界の特徴なのか、わからないが、女性が他社より多いため、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が9割の職場で女子校のような雰囲気。繁忙期を除けば休みも取りやすく自分のペース仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全132文字)
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女性が多い職場で、最近、産休、育休をとる人が増えてきている。仕事はバタバタしているので、子供が病気になった際の休みは周囲の理解を得てとっていた。子供のこ...続きを読む(全105文字)
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派遣社員として勤務しました。派遣社員が多い部署でしたので、派遣業務の分担がはっきりしており社員問わずみなさん親切でした。残業も多い部署でしたが、みんなで...続きを読む(全215文字)
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9:1の割合で女性が多く、非常に待遇が良い。
産休、育休が充実している。
女性が多い分、人を大切に育て諦めずに教育をしていく。
キャリアパスも通り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マニュアルがきちんと揃っているし、仕事しながらわからないことはすぐ聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて仕...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
旅行会社ということで、旅行に行くための数日間の有休でも快く取得させてもらえていました。他の理由での有休も、取得しやすかったです。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
空港勤務に憧れて入社したので、夢が叶ったことは何よりも嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる接客業になるので、仕...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代の管理が厳しいことから、残業は基本的にほとんどなかったです。
無駄な残業がないという点は良かったところだと思います。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コンプラ意識も高く、休みやすい環境で、労務関係もしっかりしていたので、離れるのは勿体ないか、とは迷った。
退職手続きに関しては、イントラネッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与は年二回(夏と冬)あり。
自身で記入する目標成果シートの達成度合いに基づき、上司との面談で賞与額が決まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界最大手なので、今後も残り続ける企業だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでおらず、企業体質が古い。
最近...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、年次に応じた参加必須の研修等もあった。
また、資格取得に関しても、合格すれば受験費用が負担される制度等もあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手だけあり、産休や時短制度はしっかり整っていた。
部署によって多少違いはあると思うが、残業はほとんど発生しなかった。
発生した場合も1分単...続きを読む(全201文字)
ニッチな分野であるため、やりがいを見出すのに難しさがある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
子供の急なお迎えなど対応しやすかった。また基本シフトは決まっているが希望休などイレギュラーなことでも対応してもらえていたので用事や学校行事な...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務として普段は割り当てられたオフィスビルに勤務していましたが、数ヶ月に一度本社で研修がありました。研修は昔...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性がとても多く、活躍してる人がとても多い。拠点によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職や支社長はたくさんいます。むしろ、実績は職種、業界柄、女性の方が上げやすい傾向もあり、実績ベースで基本昇格していくため、女性の方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだ多くない印象だったけど、同じ職種で働いている女性の方は多く活躍していると感じた。実際に現場で女性がしっかり働いている環境を...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
子供がいる場合、周囲も理解があるため比較的柔軟に働ける点は良い。
営業所のマネージャー職は女性も多く、
少なくはあるが支社長なども存在した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社JTBビジネストランスフォーム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービービジネストランスフォーム |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 中村仁一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-5992-3551 |
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