この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多いため、産休育休を取得し時短勤務にて復職するという事例も多く制度を使いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全113文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBビジネストランスフォームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBビジネストランスフォームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多いため、産休育休を取得し時短勤務にて復職するという事例も多く制度を使いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く多様なキャリアプランがあると思います。風通しもよく部下の意見が通りやすい会社だと思います続きを読む(全61文字)
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チームによっては半数ほど時短の方がいらっしゃいます。お子さんの体調不良・学校都合等で突然のお休みにもかなり寛容で働きやすいと思います。
職場の8〜9割が女...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいですし、産休も取りやすいです。管理職にも女性が多くなってきています続きを読む(全55文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ということもあり、産休・育休・時短への理解があります。実際に利用したり育休を経て復帰する方を多数見てきました。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、ライフイベントなどへの理解はあると思います。産休・育休取得者も多く、課長・マネージャークラスには女性も登用されています。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員で入社したのち、しばらくすると社員になる試験を受けることが出来ます。何度も挑戦出来るので、長期的に働きたいと心を決めた場合には良いシム...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性社員が多いため女性に対して理解のある職場でした。ただ、女性が多い分、気が合わない同士では働きづらいだろうなと感じる場面め多々目にした。長く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
さっぱりした人たちが多い印象。
女性が大半なので、女性が活躍できる職場であり、ダイバーシティも進んでいると思う。女性特有の体調不良も共感出来る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の比率が高いので、管理職も女性が多いです。性別に関係なくキャリアアップでき、女性が活躍できる会社だと思います。
部署にもよるかもし...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
産休はしっかりと取れる。産休の方をみんなで応援する風潮。産休後は早上がりでの業務。残業は絶対にさせない。総じて女性はとても働きやすいと思う。ど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので、主婦も多く、子育てしながらでも、時短勤務などあり、良さそうです。
残業もその日の午後過ぎから夕方までに、残れるか確認され、残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境で、定時退勤日もあったりと、働きやすさに気を使っている。
また、業界の特徴なのか、わからないが、女性が他社より多いため、女...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が9割の職場で女子校のような雰囲気。繁忙期を除けば休みも取りやすく自分のペース仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話...続きを読む(全132文字)
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女性が多い職場で、最近、産休、育休をとる人が増えてきている。仕事はバタバタしているので、子供が病気になった際の休みは周囲の理解を得てとっていた。子供のこと...続きを読む(全105文字)
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派遣社員として勤務しました。派遣社員が多い部署でしたので、派遣業務の分担がはっきりしており社員問わずみなさん親切でした。残業も多い部署でしたが、みんなで協...続きを読む(全215文字)
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9:1の割合で女性が多く、非常に待遇が良い。
産休、育休が充実している。
女性が多い分、人を大切に育て諦めずに教育をしていく。
キャリアパスも通りや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な研修など教育体制は整っている。働き方改革以降みるみる変化したと思う。あとはそれを受講した本人次第だとつくづく感じる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界のため天災の影響を受けやすく、昇給賞与にも響く。
賞与査定では会社全体だけでなく、個所業績の結果が反映され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率100%
当年度付与の有給休暇は次年度までに全て消化しなければいけないため必ず取得できる。毎月シフト表にも残日数表記があり計画...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取りやすいです。女性が多く働く会社なので突発的な休みも理解のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社だと思って入社しても旅行と関係のない仕事に従事する場合があります。場所によって全く業務内容が違うので、旅行...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】JTBグループの財務や会計面で支えている会社である。直接お客様にサービスを提供したりすることは少ないものの、縁の下の力持ちとしてグループ...続きを読む(全106文字)
【イベントや選考を通して感じた】大手も含めて旅行業界は全体として給料が低い上に、財務面での会社であるため初任給や給料の増加率も良いとはいえないと思う。ただ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】インターンシップに参加しただけであり、本選考には参加していないため詳細はわからない部分はあるが、イベントでは若いうちから様々な事に挑戦で...続きを読む(全115文字)
【イベントや選考を通して感じた】大企業ではあるため、福利厚生の面ではかなり充実していると思う。旅行業界ならではの福利厚生もあり、旅行すきな人にとっては嬉し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社JTBビジネストランスフォーム |
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フリガナ | ジェイティービービジネストランスフォーム |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 274人 |
代表者 | 中村仁一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-5992-3551 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。