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【良い点】
e-learningなども豊富に用意されているが、英語版が多く日本語での対応はそれほど多くないかもしれない。またフォルシアの他事業の紹介なども...続きを読む(全213文字)
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
e-learningなども豊富に用意されているが、英語版が多く日本語での対応はそれほど多くないかもしれない。またフォルシアの他事業の紹介なども...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
各種制度も整っているし、働きやすいと思われます。産休や育休など取得している方は結構見かけます。関係者なども理解してくれていると思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍における働き方としてリモートワークを取り入れており、会議もTeams会議が定着してきている。通勤時間が無くなったことによる、肉体的疲労...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外とのメールや電話会議によるやり取りが格段に増え、好む好まざるに関係なく英語のコミュニケーションを行う必然性があり、英語の能力が向上していっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2019年から外資系企業となったため、メールや資料に加え、会議も日本人のみの会議以外は基本的に英語となり、英語能力がある人にとっては活躍できる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ノー残業デイは見回りもあり帰りやすい風潮がある 有給取得も促進風潮がありよほどの事態に陥らない限り計画的に取得できる 組合活動なども若手を中心...続きを読む(全163文字)
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経歴は、日産の海外OEMのナビゲーション部門の営業の方でした。
その分問にてかなりの実績をお持ちとのことでした。
出身企業は、もともとクラリオンの方で...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は取得しやすいです。企業として有給休暇を社員に取得させることに力を入れています。
9連休程度の休みが1年に3回あり、そのたびにリフレッシュでき、...続きを読む(全204文字)
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入社理由は、電機メーカに勤務したかったからです。ある程度の規模の会社であれば、安定しているし、自分のスキルを高めるのに適した環境があると考えていました。
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管理能力が欠如している中間管理層が多いです。いわゆるプレイングマネージャーがほとんどで、部下の仕事をほとんど管理できておらず、誰が何をやっているか、全くと...続きを読む(全152文字)
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事業としては、OEMによる売り上げがほとんど、中でも単価が高額なナビゲーション装置が売上のほとんどを占めています。
カーナビゲーション自体は、スマートフ...続きを読む(全158文字)
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・社内の教育のカリキュラムは充実しているかと思います。各部門の方が担当して、各専門分野の教育をやっています。希望すれば参加することも可能です。ただし、参加...続きを読む(全152文字)
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・スキルが身につきにくい点です。仕事内容は単調です。
・労働環境としては、向上心が高い方が少ないです。社内のTOEICの平均点は、一般社員が380点、主...続きを読む(全169文字)
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・出産、育児休暇は女性なら、まず取得可能。復帰後もスムーズである印象です。男性に対しても取得することを奨励しており(人事部)取得することが可能です。私の周...続きを読む(全156文字)
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・休暇は多い点がメリットです。1週間以上の連休が1年間に3回程度あります。
・住宅補助、扶養手当、食事補助は一切ありません。食堂の食事はまずまずで、他社...続きを読む(全156文字)
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・休みは取りやすくなっています。有給を消化するために様々な工夫がされています。
・育児休暇は1年2カ月程度取得することができます。
・育児休暇取得後で...続きを読む(全155文字)
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・同業他社と比べて給与は低いと思います。
・基本的には年功が重視されます。
・自動車メーカの業績と、会社の業績が直結します。自動車メーカの業績が悪けれ...続きを読む(全174文字)
会社名 | フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | フォルシアクラリオンエレクトロニクス |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 110億5600万円 |
従業員数 | 1,382人 |
売上高 | 377億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小木曽克明 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 048-601-3700 |
URL | https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html |
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