この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車載カメラなどがあったので今後の自動運転などに活かしていける技術はあた
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はあるが、見切り発進のよう...続きを読む(全201文字)
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
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【良い点】
車載カメラなどがあったので今後の自動運転などに活かしていける技術はあた
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はあるが、見切り発進のよう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事を任せられる量が多いのでそういうのが好きな人には向いている。引継ぎなどは無くとも業務をこなせる人には向いている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
当時は上場会社だったので、色々学べると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社ではなくなってしまい、魅力がなくなった。
海外資...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内での研修では、普段関わらない他部署の業務内容を知ることができるため有益と感じる。また、社外研修にも自ら希望を出すことで参加可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一緒に働く人の人柄が良く、困ったことがあった時には、周りからのサポートを受けられる体制や風土が根付いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
英語ができれば役職間違いなしとい状況。それが本人にとっていいことなのかわかりませんが、大量の仕事を振られてる人も見ました。女性だから負担が軽い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職時に買収前からのメンバーとは深く話をすることが出来た。基本的には人のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時のV...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外国人とオフショア開発やってPM業務でバリバリやりたい人にはいいのかもしれない。
最近入った人は給料も良くなってるようで私も転職エージェントか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
様々なプラットフォームに適応できるGUIが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業戦略を社員に希望が持てるように説明があった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
開発過渡期でなければ、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必要な場合が多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自社開発を行っている点。子会社の管理を行いつつ、自社開発にて実装や設計が行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係部署間の連携性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、開発部門は比較的、過渡期があると取りにくい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
バス運賃はでるが、自転車について、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優秀な人材が離職する傾向があり、全体的に人手不足の印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発体制にて、大変な機能部に対して人手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給はタイミングなどあえば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はありていで、評価され、具体的なフィードバックはあまりな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価しているのかわからないので、どれだけ頑張っても給料は上がりません。
...続きを読む(全219文字)
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日立グループの頃は、日立準拠で色々あったが、ファルシアグループになってからはほとんど削られた。海外に長期出張に行っても、手当の支給はなく、実費のみである。続きを読む(全77文字)
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退職者が大量に出た影響で、技術力の低下が著しい。このことは顧客にも知られており、このままだと将来的に、商権が取れなくなる可能性が非常に高い。続きを読む(全70文字)
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人手不足なので、若手のうちからたくさん経験を積むことはできる。一方で、いわゆる正しい開発プロセスではないので、この環境に慣れてしまうと、将来別の会社に転職...続きを読む(全91文字)
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経営が傾き、改善のために希望退職者募集という名の大規模なリストラを行った。その結果、やめて欲しくない人材まで自己都合で大量に退職し、プロジェクトがまともに...続きを読む(全89文字)
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良くも悪くも管理されていないため、有給やフレックスは活用しやすい。一方で、顧客の立場が強く、無茶な要求に対しても基本的に断ることが出来ないため、場合によっ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カーオーディオやカーナビが売れなくなっている現在、これといった強みがないと感じます。安心安全を売りに業務を進めてい...続きを読む(全112文字)
会社名 | フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | フォルシアクラリオンエレクトロニクス |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 110億5600万円 |
従業員数 | 1,382人 |
売上高 | 377億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小木曽克明 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 048-601-3700 |
URL | https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。