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【良い点】
年功序列関係なく若手でもやる気次第で管理職に登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバースキルの人材を高コストで採る傾向が...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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2.7
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- 福利厚生
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2.3
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
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2.7
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3.1
- 女性の働きやすさ
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-
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
外資企業が親会社になったため、外国人が上司になることもある可能性があり、英語を使う頻度が高くなり、英語を使って仕事をしたい人は良い環境に感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資系企業のため、英語が公用語であり英語での会議が多く、自然と英語が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横の繋がりが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優秀な人材が離職する傾向があり、全体的に人手不足の印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発体制にて、大変な機能部に対して人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
おだやかで優しい人が多いように思える。話しやすい人が多い印象である。ただ逆におとなしすぎてこちらから聞かないとコミュニケーションがとりずらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に買収されたことで評価基準が英語が話せるかどうかで決まっているのがおかしい。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他の会社と比べて、温和で親切な人が多いと思う。上司は基本的に話を聞いてくれる人が多く、安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
穏やかで良い人が多いです。管理職もきちんと評価して賞与に反映してくれます。もちろん部署によりますが人間関係で苦労することはあまりないです。男...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
開発現場には外部環境を敏感にキャッチし、それを将来のビジネスに結び付けようと頑張っている社員が少なからずいる。それはとても貴重なことだと思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に和やかな雰囲気です。穏やかで良い人が多いと思います。もちろん業務上必要であれば言うべきことは言いますが。コンプライアンス関係の社員教...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比較的人当たりの良い人が多い。その為、わからないことや困ったことを親しくもない他部署の人にも比較的気軽に協力を仰ぐことが出来た。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に社員の人達は親切で付き合い安い人が多いと思います。同僚同士の関係や他部署の人達との繋がりは良好でその点では、不満は有りませんでした。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アットホーム的で、みんな仲がいい。公務員のごとく、給料は安定している。設計などは残業が多いので、それなりの収入は得られる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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開発の部署にいたのですが、スキル的には高い人もいますが、人によってまちまちです。コミュニケーションが取れるかどうかが重要なポイントだと思います。日立系に...続きを読む(全180文字)
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社内の風通しもよく特に問題はない、よい会社でした。
仕事量としては多いこともありるが、ざんぎょうもそれほどつきに
おおくないので、プライベートと仕事...続きを読む(全158文字)
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半期に一度二者面談があり、評価や次期やりたいことについて相談できる。それが実際に反映されるかどうかは上長に依るが、「業務量が多くて仕事が回らないため担当...続きを読む(全188文字)
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社員と管理職の関係は、比較的良好であった。私は非正規社員であったため、重要な会議棟には参加はしなかったが、社員、非正規社員隔たりなく、業務に関しては行っ...続きを読む(全224文字)
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社風は非常に良く働きがいのある会社です。社員も有能な人が多く、雇用も安定しているというじっかんがあります。部署にもよっては厳しい環境のところもありますが...続きを読む(全153文字)
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私が入社した時期はほぼバブル期で、入社人数も非常に多かったです。当時本社が渋谷にあったことから人気企業で、女性社員は美人が多く、渋谷に出勤する手前、なか...続きを読む(全157文字)
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・社員から管理職に意見を言える環境がある。管理職側から、
あなたはどうしたい?と意見を聞いてくれて、実現をしようと
試みてくれる。
・全体として、...続きを読む(全155文字)
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車載機器メーカーということで新しいもの好きの明るく、行動力のある方が多かったように思えます。
メーカーというと暗い理系オタクが黙々と作業している風景が...続きを読む(全171文字)
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ブランド啓蒙活動の一環でランニングクラブやロードバイクチームが有志で結成されている。各大会やレースに出場することで企業の広報活動を報告し、内容によってブ...続きを読む(全156文字)
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管理能力が欠如している中間管理層が多いです。いわゆるプレイングマネージャーがほとんどで、部下の仕事をほとんど管理できておらず、誰が何をやっているか、全く...続きを読む(全152文字)
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常識人が多く、課長クラスはそれなりのスキルをもった人間が就くので、課長-一般社員間の関係は、どの部署もある程度確保されているように思う。ただし部長クラス...続きを読む(全150文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
以前はカーナビやカーオーディオが盛んな時代だったので、技術や知見もものすごくあったところが良い、現在の事業にも活かせる点をあると思われる。
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【良い点】
自分が学びたいことは、進んで研修を受けてた記憶がある。また、業務が変わった時も、必要に応じて研修を受けれたと記憶している。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みも取りやすかった印象。現在のリモートワーク制度の有無などは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社であるフランスの指示が全て...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
外資となったので英語でのコミュニケーションが必須になったこと。これは実務でやらざるを得なくなるため形だけの英語研修とは全く別物。汗をかきなが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすく前日や当日にも取れたぐらい。そこら辺はとてもゆるかった。今は分からないが同じだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても良いと思う。現在も同期が働いてるぐらいなのでとても良いのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に当時は差もなく働いていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内教育とかはあったけど特別なにかよいものがあった記憶はない。外部研修も受けた記憶がない。お金がなかったのだろう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
クラリオン時代は人もよく、給料は低かったが楽しく仕事できていたし雰囲気はよかった。今はフォルシアになってからは別の会社なので分からない。給料...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時はカーナビは最先端技術でやりがいもあったし仕事もあった。今は市販ナビもないし、何を仕事にしてるのかわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フォルシアになってから、早期退職、肩叩きがあって、先輩やら同僚がどんどん辞めてしまった。仕事内容も変わってしまったため、将来性もないと判断し...続きを読む(全134文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた人が多い。
ワークライフバランスを重視した人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては上の意見だけを聞い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
先輩は親切に仕事を教えてくれました。公私ともにお世話になりました。
課長と深く交流することがなかったので詳しくは分かりませんが、パワハラやセ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は管理職になるとそれなりにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がまだまだ多い部門が多いと感じるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長級は典型的な中間管理職で、部下の管理に加えて部長以上からのプレッシャーがあり、残業が常態化していた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部長に簡単に相談できるのはいいと思いました
上長だけでなく部長にも相談することで仕事の方向性を定めやすいと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と同じで、中環管理職に仕事が集中している。管理職は残業代が付かないので、必然的に残業は多くなってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
• 現場と人を支える調整力を発揮できる点
• 部下育成に直接関われる点
• 責任ある立場で判断経験を積める点
• 組織運営に携われる点...続きを読む(全159文字)
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォルシアクラリオンエレクトロニクス |
| 設立日 | 1940年12月 |
| 資本金 | 110億5600万円 |
| 従業員数 | 1,382人 |
| 売上高 | 556億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小木曽克明 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 048-601-3700 |
| URL | https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html |
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