この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は比較的いました。
また女性でも責任ある仕事を任せていたためやりがいを感じて仕事に取り組んでいる女性も多くいたように思います。
【...続きを読む(全205文字)
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
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【良い点】
女性の管理職は比較的いました。
また女性でも責任ある仕事を任せていたためやりがいを感じて仕事に取り組んでいる女性も多くいたように思います。
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【良い点】
有給休暇は仕事が終わってさえいればある程度自由にとれた。また病気などで休む場合でも当日に連絡すれば有給取得することができる。
【気になること・...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
車載カメラなどがあったので今後の自動運転などに活かしていける技術はあた
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はあるが、見切り発進のよう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事を任せられる量が多いのでそういうのが好きな人には向いている。引継ぎなどは無くとも業務をこなせる人には向いている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
当時は上場会社だったので、色々学べると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社ではなくなってしまい、魅力がなくなった。
海外資...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
英語ができれば役職間違いなしとい状況。それが本人にとっていいことなのかわかりませんが、大量の仕事を振られてる人も見ました。女性だから負担が軽い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職時に買収前からのメンバーとは深く話をすることが出来た。基本的には人のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時のV...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外国人とオフショア開発やってPM業務でバリバリやりたい人にはいいのかもしれない。
最近入った人は給料も良くなってるようで私も転職エージェントか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価しているのかわからないので、どれだけ頑張っても給料は上がりません。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいと思われる。
申請ではじかれることはなく、急な有給でも特に何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
外資系企業にはなったが組合ががんばっているため賞与が減らないのはいい点だと思われる。
昇給については少ないが年次で改定がある。
評価制度は目標...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等他社ではみられる物が一切ない。
給料内で自分で管理しないと駄目。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
E-learningは充実しているため活用すればそれなりにスキルアップやキャリア開発が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の判断で業務ができる点はいい点だと思われる。
またカーメーカーからの直受けになるので実際に車を使った合同評価等も行えるため、車が好きな人に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体集会で人員削減を実施するとアナウンスがあり、質疑応答では転職活動ができる人は早々に始めるように伝えられたのに驚...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じランクが多い部署では、上のランクに昇給しずらい状態となっている。
逆に同じランクが少ない部署は、どんどん昇給し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
組合がありますのでいくら不景気でも最低年間4ヶ月のボーナスは出ていました。また、やる気があり一生懸命、物事に取り組みアピールしていく事で上長に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の方ですと小さいお子さんとかがいますが、学校行事やお子さんの体調不良の際に有給の取得や急な早退があっても会社側は理解してくださる事が多い印...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍による業務縮小、人員整理のため早期退職者を募ったため退職したのですが、しっかりと退職金をいただけました。また、勤続年数にもよりますが上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募集かつ、今後の組織運営に全く将来性を感じなかったので退職を決意しま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望退職を募っており将来性は無いです。
また高給の日本地域の人員を減らし、海外のオフショア化を進めることを明言しているため、手を動かして設計・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に買収されたことで評価基準が英語が話せるかどうかで決まっているのがおかしい。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フォルシア傘下になる前は、他部門と協力し1つのモデルを一生懸命モノづくりをしているのだという面白みを感じ、達成感もあったが、現在は部門間で仕事...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フォルシア傘下になる前は、社内教育の制度はありみんなで勉強しようという、協調性のようなものがあったが、フォルシア傘下になってからは教育制度は無...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
無い。
親会社の言いなりで、理想だけを親会社から言われて、実現するためには?の答えは社長も含め誰も持っていない。給料もらっているのだからとにか...続きを読む(全191文字)
会社名 | フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | フォルシアクラリオンエレクトロニクス |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 110億5600万円 |
従業員数 | 1,382人 |
売上高 | 377億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小木曽克明 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 048-601-3700 |
URL | https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html |
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