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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修では、普段関わらない他部署の業務内容を知ることができるため有益と感じる。また、社外研修にも自ら希望を出すことで参加可能。続きを読む(全72文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人とオフショア開発やってPM業務でバリバリやりたい人にはいいのかもしれない。
最近入った人は給料も良くなってるようで私も転職エージェントか...続きを読む(全250文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラニング制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
教材が英語で分かりにくい点があり。続きを読む(全54文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人手不足なので、若手のうちからたくさん経験を積むことはできる。一方で、いわゆる正しい開発プロセスではないので、この環境に慣れてしまうと、将来別の会社に転職...続きを読む(全91文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
E-learningは充実しているため活用すればそれなりにスキルアップやキャリア開発が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全146文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じランクが多い部署では、上のランクに昇給しずらい状態となっている。
逆に同じランクが少ない部署は、どんどん昇給し...続きを読む(全119文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningなども豊富に用意されているが、英語版が多く日本語での対応はそれほど多くないかもしれない。またフォルシアの他事業の紹介なども...続きを読む(全213文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォルシア傘下になる前は、社内教育の制度はありみんなで勉強しようという、協調性のようなものがあったが、フォルシア傘下になってからは教育制度は無...続きを読む(全246文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にスキルアップのオンライン学習の項目が充実しています。また定期的に社内掲示板でのアナウンスやダイレクトメール受信により自発的に学習をおこな...続きを読む(全191文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高いと思うので、学生時代や前職で資格取得や高いスキルを身に付けている方は開発やビジネスの推進に即戦力で活躍できると思います。
【気にな...続きを読む(全211文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職では、部署によっては専門的スキルを磨けると思う。
総務部門だとかは暇な雰囲気もあり、スキルアップを図れるかどうかは不明。
若いうちからよ...続きを読む(全184文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、入社年度ごとの研修は一応ある。
日立グループの研修制度も活用出来るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全213文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を講師とした社内講座を定期的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の講師の質にバラツキが大きく、有効ではない講座も...続きを読む(全203文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立系の教育カリキュラムを採用しており、eラーニング等を用いた通信教育が可能。また、日立関連企業から講師が来ることもあり、実際に業務で問題が発...続きを読む(全275文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としましてはとにかく安定しているとことろです。
また、社員をとても大切にしてくれる点もとてもよいです。
無理な残業をすることがないてんも...続きを読む(全192文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は定期的に行われます。
部内研修で、コンプライアンス、秘密遵守について、管理職にむけてはマネジメント研修、勤続年数5年目にむけて経理関係の研修等です...続きを読む(全158文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テーマ別の研修が行われていた。行う側が専門の講師ではなかったため教わったことをすぐ仕事に活かせるような内容ではなかった思います。習ったものを各個人で広げて...続きを読む(全159文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してほぼ初めてパソコンに触ったのですが、上司がパソコンスキルを上げる教育をしてくれたので、1年後にはプレゼン資料も作成できるようになりました。
スキ...続きを読む(全160文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、OJTという形は取っているものの、その実放任主義。
教育というのは特になく、実際の業務で覚えていくものでした。
私の学生時代の専門は強電系だった...続きを読む(全185文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発については比較的充実しており、例えば英語研修などは定期的に各セクションより推薦あるいは応募により実施されている。また各部門で管理部門が力を持っ...続きを読む(全151文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社内の教育のカリキュラムは充実しているかと思います。各部門の方が担当して、各専門分野の教育をやっています。希望すれば参加することも可能です。ただし、参加...続きを読む(全152文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務以外のスキルは身につけるのは難しいですね。
人材を育てる考えがないので、スキルアップは自分で時間を作って粛々とスキマ時間で行ってくしかないです。
...続きを読む(全209文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載カメラなどがあったので今後の自動運転などに活かしていける技術はあた
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はあるが、見切り発進のよう...続きを読む(全201文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を任せられる量が多いのでそういうのが好きな人には向いている。引継ぎなどは無くとも業務をこなせる人には向いている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全456文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は上場会社だったので、色々学べると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社ではなくなってしまい、魅力がなくなった。
海外資...続きを読む(全94文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人の人柄が良く、困ったことがあった時には、周りからのサポートを受けられる体制や風土が根付いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に買収前からのメンバーとは深く話をすることが出来た。基本的には人のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時のV...続きを読む(全178文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語ができれば役職間違いなしとい状況。それが本人にとっていいことなのかわかりませんが、大量の仕事を振られてる人も見ました。女性だから負担が軽い...続きを読む(全96文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発過渡期でなければ、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必要な場合が多い続きを読む(全57文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なプラットフォームに適応できるGUIが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業戦略を社員に希望が持てるように説明があった...続きを読む(全82文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も管理職についている続きを読む(全18文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発を行っている点。子会社の管理を行いつつ、自社開発にて実装や設計が行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係部署間の連携性...続きを読む(全99文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
フリガナ フォルシアクラリオンエレクトロニクス
設立日 1940年12月
資本金 110億5600万円
従業員数 1,382人
売上高 377億5500万円
決算月 12月
代表者 小木曽克明
本社所在地 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2
平均年齢 46.4歳
平均給与 684万円
電話番号 048-601-3700
URL https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html
NOKIZAL ID: 1131544

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。