フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
仕事を任せられる量が多いのでそういうのが好きな人には向いている。引継ぎなどは無くとも業務をこなせる人には向いている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全456文字)

【良い点】
昇給はタイミングなどあえば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はありていで、評価され、具体的なフィードバックはあまりな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くもないと考えます。外資企業となったため実力主義になってくると思います。続きを読む(全46文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価しているのかわからないので、どれだけ頑張っても給料は上がりません。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
昇級は年に1回、賞与は年に2回あります。評価は決められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は決まっているため、中間の評価...続きを読む(全115文字)

【良い点】
外資系企業にはなったが組合ががんばっているため賞与が減らないのはいい点だと思われる。
昇給については少ないが年次で改定がある。
評価制度は目標...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フォルシアに買収されたあとはヘッドハントされてきた方々は給与がかなり高額な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォルシア買収後、昇...続きを読む(全210文字)

【良い点】
組合がありますのでいくら不景気でも最低年間４ヶ月のボーナスは出ていました。また、やる気があり一生懸命、物事に取り組みアピールしていく事で上長に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署次第だが、目標設定未達でも他も見てくれてるので自分の部署はそこは助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
等級はあるが年齢制限...続きを読む(全255文字)

【良い点】
評価ルールはきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー（課長クラス）以上は月俸のため、残業代は出ない。
世間一般...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与の査定は直属の上司がある程度の現実の業務成果に沿った査定をしてくれるので、公平であると感じました。
昇格については基本は年功序列ですが、フ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
上司の目が行き届いている部署では適正な評価がされます。また仕事上、プロジェクトでのつながりがある社員からの評判でも評価されるケースがありやりが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
査定に関しては、きちんとやってきた内容を説明し、業績に貢献すれば、上司が積極的に引き上げてくれた。残業代もサービスすることなく満額支払われた。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業主任　750万円（残業込み）なのでそれほど悪くはないと思うが、家族手当はない。残業も多く平均40H時間はオーバーするので拘束時間で見ると高...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績の割には給料はもらえていると思います。残業代もしっかりでています。ただ営業職は顧客調整、社内調整なんでもありで泊まり込み対応もおおいです。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生については問題ありません。有給休暇はメモリアル休暇なども取得を奨励され、ほぼ100%消化できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較対象がなく難しいですが、業界として年収はそれほど低くはないと思います。評価制度は毎年3月、9月に半期ごとの目標設定と個人評価を提出し、上司...続きを読む(全236文字)

【良い点】
フォルシア・グループになったことで上場廃止となったが、一般的な上場企業の給与水準にくらべて大きな遜色はないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世間一般からしたら平均的かやや良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業界の中では良い方ではない。幸か不幸か多忙...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サラリーマンの平均以上の年収は望めると思うが、同業他社と比較すると低い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が伸びてないせいか、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年さえ勝っていれば、ある程度もらえる。
上司に気に入られれば評価が高くなると思う。
給与的には、多くもなく少なくもなくな額はもらえるため、よほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度は世の常として運不運の要素はあるものの、年収レベルは同業界比較でも決して悪くはないと思う。
少なからず年功序列の考え方が残っているが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給はそんなに悪くないと思う。悪いと思い込んでいる社員は多いが。特に残業が多い設計は十分に稼げているのでは？埼玉県での生活コストを考えれば結...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が正しくされていると感じている社員はとても少ない。特に設計開発部門では上司が部下の業務を把握できていないケース...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価は日立の制度の一部を導入しており、目標設定や振り返りを上司と面談の上で決定する。評価時も上司との面談で通知される。年収は、月給は一般並みだ...続きを読む(全222文字)