この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、通勤手当、家族手当などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許されていないこと。以前は実施されていた社内FA...続きを読む(全88文字)
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助、通勤手当、家族手当などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許されていないこと。以前は実施されていた社内FA...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、開発部門は比較的、過渡期があると取りにくい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
バス運賃はでるが、自転車について、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子どもが小学5年生にあがるまで時短勤務を取ることが可能です。周りのワーキングママはとても働きやすい環境にあると見えています。部署によって難しい...続きを読む(全112文字)
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日立グループの頃は、日立準拠で色々あったが、ファルシアグループになってからはほとんど削られた。海外に長期出張に行っても、手当の支給はなく、実費のみである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
通勤手当は、新幹線通勤や特別なことがない限り、全額支給されます。住宅手当は、転勤で移動した際、支給されていたと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等他社ではみられる物が一切ない。
給料内で自分で管理しないと駄目。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
必要最低限。これと言った物は無い。しかし、フォルシアになってから中途採用された人は、何か追加になっているが、既存社員には公表されていない。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
健康保険組合として東京都電気健保に加入しています。このため、この健保の施設が利用できますが、実質あまり意味がありません。
住宅補助や配偶者補助...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
無し
社内制度で英語学習の機会は与えられるが、入口のみで最終的な目標まで達することなく管理職は満足するため意味は感じられない。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループにいた時に比べ、保険増額やインフルエンザ予防接種の補助金減額など、フォルシアグループになったことでサポ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
【福利厚生】
とくになし
【社内制度】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、家族手当や住宅手当は支給されるとう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
元一部上場企業(現在は100%外資)だったので福利厚生、社内制度ともに同業他社と比べて特に劣っているところはなかった。
過去にいくつもの社内風...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
過去日本最大級のグループ企業に属していたことにより、福利厚生は年金、保険制度を合わせて満足できるレベルで、外資系になっても権利継続ができるもの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インターンシップ制度で企業体験ののち入社した社員が多数。他の職種の希望があれば面接を通して部署を異動するチャンスがある。比較的海外への希望がと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしています
人間ドックも、きちんとフォローしてくれますし、安心します。
費用もそれなりだと思います。
食堂もありますので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員には独身寮があり、しかもほぼ新築のワンルームマンションを一棟刈り上げしており、給料が安い新人には非常にありがたい制度だと感じた。また、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私がいた部署では、業務量も多く有給はほとんど使うことができなかった。なので新規付与分はほとんど消えていく。有給取得度が部署別により期中に発表さ...続きを読む(全235文字)
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休暇は基本的にとりやすいです。自身で仕事をコントロールし、上司に報告をすれば有休は
基本的に認められます。住宅補助は転勤の発生した人にはあるようでしたが...続きを読む(全197文字)
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・有給はとりやすいです。(事前に申請する必要があります)
・労働時間には偏りがあり、毎日早く帰っている人と毎日遅くまで残っている人が固定されています。
...続きを読む(全175文字)
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土日祝日は基本的に休みとなっており休日出勤することも稀です。有給休暇についても比較的どの部署においても取得しやすく仕事とプライベートが両立できるところに満...続きを読む(全192文字)
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・有給が取りやすく、休暇制度は充実しています。また、労働時間も過度な残業を強いるような環境ではない点でよいです。
・住宅補助、食事補助などは一切ありませ...続きを読む(全176文字)
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休暇は他企業と比べてもかなりとりやすいほうだとおもいます。
社風も自由で、本社のきれいさにあこがれて入ってくる人も少なくありません。
ただし、自由な分...続きを読む(全190文字)
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技術系、購買、生産系職種は残業も少なく働きやすいのではないか。また休暇制度もメモリアル休暇等は人事から部門長に取得するよう促進されるので、比較的取得しやす...続きを読む(全173文字)
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・休暇は多い点がメリットです。1週間以上の連休が1年間に3回程度あります。
・住宅補助、扶養手当、食事補助は一切ありません。食堂の食事はまずまずで、他社...続きを読む(全156文字)
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有給は多く取得もしやすい環境。労働時間は所属によって様々。提示退社日を毎週1日設けてある。住宅補助はなく、入社5年目までは独身社員寮の利用が可能。組合によ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
外資企業が親会社になったため、外国人が上司になることもある可能性があり、英語を使う頻度が高くなり、英語を使って仕事をしたい人は良い環境に感じる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が構築されていないため、個人頼りになってしまっている。仕事...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の職場でパワハラな言動を聞くことがある。会社からの評価が低く、このままでは自分の将来は暗いと思い、転職を決意した。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
企業買収により業務拡大をしており、将来は有望と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気部品に対するノウハウが不足しており、技術...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
過去の実績に関係なく、結果を残すことができれば、即評価されて給与も上がる。年功序列が無くなり、実力主義になっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外資系企業のため、英語が公用語であり英語での会議が多く、自然と英語が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横の繋がりが弱...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業時間は仕事をしただけ申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事のことが頭から離れない。仕事が平日で終わらず、休日出勤...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうと試みている。育児休暇、出産休暇などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性社員の数が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
英語研修などの社内研修が多く行われている。またオンライン研修が充実しており、好きな時間に研修を受けることができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職は比較的いました。
また女性でも責任ある仕事を任せていたためやりがいを感じて仕事に取り組んでいる女性も多くいたように思います。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職能レベルによるが住宅補助の制度も残るが、昔ほど手厚い補助は行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設けられてきた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があり、大きな風呂が付いている。運が良ければ綺麗な三菱電機の寮に入れる。寮の費用がめちゃくちゃ安い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や、保養所はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、扶養手当のようなものは皆無。また、勤務地域に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職金制度や住宅手当など、福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業後に合唱や演奏の鑑賞があるのは理解できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会保険などの基本的なものは揃っている。その他には財形貯蓄や暖房手当、退職金制度などがある。あとは、社員食堂や購買、自販機、ATMなども社内に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総じて、この会社は業績面や社内文化の面で非常に高いレベルにあり、働く環境としても大変魅力的です。将来的な成長に向けた積極的な取り組みが期待され...続きを読む(全189文字)
会社名 | フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | フォルシアクラリオンエレクトロニクス |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 110億5600万円 |
従業員数 | 1,382人 |
売上高 | 377億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小木曽克明 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 048-601-3700 |
URL | https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html |
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