フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
休みは取りやすいが、開発部門は比較的、過渡期があると取りにくい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
バス運賃はでるが、自転車について、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子どもが小学5年生にあがるまで時短勤務を取ることが可能です。周りのワーキングママはとても働きやすい環境にあると見えています。部署によって難しい...続きを読む(全112文字)

日立グループの頃は、日立準拠で色々あったが、ファルシアグループになってからはほとんど削られた。海外に長期出張に行っても、手当の支給はなく、実費のみである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
通勤手当は、新幹線通勤や特別なことがない限り、全額支給されます。住宅手当は、転勤で移動した際、支給されていたと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等他社ではみられる物が一切ない。
給料内で自分で管理しないと駄目。続きを読む(全68文字)

【良い点】
必要最低限。これと言った物は無い。しかし、フォルシアになってから中途採用された人は、何か追加になっているが、既存社員には公表されていない。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
健康保険組合として東京都電気健保に加入しています。このため、この健保の施設が利用できますが、実質あまり意味がありません。
住宅補助や配偶者補助...続きを読む(全295文字)

【良い点】
無し
社内制度で英語学習の機会は与えられるが、入口のみで最終的な目標まで達することなく管理職は満足するため意味は感じられない。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループにいた時に比べ、保険増額やインフルエンザ予防接種の補助金減額など、フォルシアグループになったことでサポ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
【福利厚生】
とくになし
【社内制度】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、家族手当や住宅手当は支給されるとう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
元一部上場企業(現在は100%外資)だったので福利厚生、社内制度ともに同業他社と比べて特に劣っているところはなかった。
過去にいくつもの社内風...続きを読む(全189文字)

【良い点】
過去日本最大級のグループ企業に属していたことにより、福利厚生は年金、保険制度を合わせて満足できるレベルで、外資系になっても権利継続ができるもの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インターンシップ制度で企業体験ののち入社した社員が多数。他の職種の希望があれば面接を通して部署を異動するチャンスがある。比較的海外への希望がと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしています
人間ドックも、きちんとフォローしてくれますし、安心します。
費用もそれなりだと思います。
食堂もありますので、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員には独身寮があり、しかもほぼ新築のワンルームマンションを一棟刈り上げしており、給料が安い新人には非常にありがたい制度だと感じた。また、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私がいた部署では、業務量も多く有給はほとんど使うことができなかった。なので新規付与分はほとんど消えていく。有給取得度が部署別により期中に発表さ...続きを読む(全235文字)

休暇は基本的にとりやすいです。自身で仕事をコントロールし、上司に報告をすれば有休は
基本的に認められます。住宅補助は転勤の発生した人にはあるようでしたが...続きを読む(全197文字)

・有給はとりやすいです。(事前に申請する必要があります)
・労働時間には偏りがあり、毎日早く帰っている人と毎日遅くまで残っている人が固定されています。
...続きを読む(全175文字)

土日祝日は基本的に休みとなっており休日出勤することも稀です。有給休暇についても比較的どの部署においても取得しやすく仕事とプライベートが両立できるところに満...続きを読む(全192文字)

・有給が取りやすく、休暇制度は充実しています。また、労働時間も過度な残業を強いるような環境ではない点でよいです。
・住宅補助、食事補助などは一切ありませ...続きを読む(全176文字)

休暇は他企業と比べてもかなりとりやすいほうだとおもいます。
社風も自由で、本社のきれいさにあこがれて入ってくる人も少なくありません。
ただし、自由な分...続きを読む(全190文字)

技術系、購買、生産系職種は残業も少なく働きやすいのではないか。また休暇制度もメモリアル休暇等は人事から部門長に取得するよう促進されるので、比較的取得しやす...続きを読む(全173文字)

・休暇は多い点がメリットです。1週間以上の連休が1年間に3回程度あります。
・住宅補助、扶養手当、食事補助は一切ありません。食堂の食事はまずまずで、他社...続きを読む(全156文字)

有給は多く取得もしやすい環境。労働時間は所属によって様々。提示退社日を毎週1日設けてある。住宅補助はなく、入社5年目までは独身社員寮の利用が可能。組合によ...続きを読む(全153文字)

有給取得はとりやすいような工夫がされている。連続取得なども申請できるので、その辺は他社波といったところか。ただし、業務量が部署によりばらつきが大きいので、...続きを読む(全161文字)