この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に買収前からのメンバーとは深く話をすることが出来た。基本的には人のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時のV...続きを読む(全178文字)
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるフォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に買収前からのメンバーとは深く話をすることが出来た。基本的には人のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時のV...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の方が待遇がよいことがわかったため。実力で採用されているので致し方ないですが、モチベーションを維持すること...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営が傾き、改善のために希望退職者募集という名の大規模なリストラを行った。その結果、やめて欲しくない人材まで自己都合で大量に退職し、プロジェクトがまともに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職時は、周りも退職者が多かったのでそれほど揉めることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカーナビやカーオーデ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者も多く、退職日の承認が下りるまでに時間が掛かる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業に買収されて以降、会社全体として長時間勤務が恒常化しています。現場責任者は状況を把...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体集会で人員削減を実施するとアナウンスがあり、質疑応答では転職活動ができる人は早々に始めるように伝えられたのに驚...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外への業務移管、日本サイドの人員削減を公言され、希望退職の募集がはじまったため応募し退職することにしました。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナによる会社業績悪化により早期退職。割り増し退職金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度かのリストラにより人員不足であっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コロナ禍による業務縮小、人員整理のため早期退職者を募ったため退職したのですが、しっかりと退職金をいただけました。また、勤続年数にもよりますが上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募集かつ、今後の組織運営に全く将来性を感じなかったので退職を決意しま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系になり、優秀な人材が大量に離職となってしまった。もっと社員のことを考えた方が良い。経営層が...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
退職するか迷っていたときに、希望退職の募集が始まった。
買収による上場廃止で会社の状況が輪を掛けて不明瞭になっており、ネットニュースに載るレベ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署により程度の差はあるにせよ、休みは取りやすい。有給休暇も多く、年間24日付与される他、積み立て有給休暇制度もあるため、最大で60日以上の有...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
契約社員から入社したので雇い止めになりました。退職金は割増でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけの決め手になっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やっていることが基本的にかわらないが業務ツール変更、英語を使ったコミュニケーションが前提なので同じ会社のまま転職した感じです。買収側と接点のあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フォルシアグループになる前は、良くも悪くも柔軟で風通しの良い社風に感じていました。残っているメンバーや役員以外の中途メンバーは、何とか立て直そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
早期希望退職に応募しましたが、遠方への転勤を飲まなければ、退職との話しが有り、已む無く応募しました。割り増し退職金が支給されましたので、未だ良...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
カーメーカーとの昔ながらの付き合いがあり、良いものを作ろとする雰囲気が双方にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有の割り切...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単独の時、日立グループの時は、お互いを理解し尊敬する、いわゆる日本的な文化があったと思います。フランスの会社に買収...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から15年弱で自動車業界も大きく変わった。元々オーディオに興味があったがそれで儲けが出る分野ではなくなり、関連...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2019年から外資系企業となったため、メールや資料に加え、会議も日本人のみの会議以外は基本的に英語となり、英語能力がある人にとっては活躍できる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中途採用のハンデキャップをあまり感じない。人間関係も悪くはない。残業はすくなく、有給休暇も取りずらいという事はない。全体的には良い職場環境だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
任せられる仕事が多くよい意味で個人のやりたいようにやらせてもらえる会社である。一通りの仕事はこなせるようになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外に出ることが、将来の自分フィールドを広められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車部品業界は狭い範囲での仕事になりますの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
車載カメラなどがあったので今後の自動運転などに活かしていける技術はあた
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はあるが、見切り発進のよう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時は上場会社だったので、色々学べると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社ではなくなってしまい、魅力がなくなった。
海外資...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事を任せられる量が多いのでそういうのが好きな人には向いている。引継ぎなどは無くとも業務をこなせる人には向いている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
一緒に働く人の人柄が良く、困ったことがあった時には、周りからのサポートを受けられる体制や風土が根付いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内での研修では、普段関わらない他部署の業務内容を知ることができるため有益と感じる。また、社外研修にも自ら希望を出すことで参加可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
英語ができれば役職間違いなしとい状況。それが本人にとっていいことなのかわかりませんが、大量の仕事を振られてる人も見ました。女性だから負担が軽い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外国人とオフショア開発やってPM業務でバリバリやりたい人にはいいのかもしれない。
最近入った人は給料も良くなってるようで私も転職エージェントか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
様々なプラットフォームに適応できるGUIが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業戦略を社員に希望が持てるように説明があった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
開発過渡期でなければ、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必要な場合が多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
イーラニング制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
教材が英語で分かりにくい点があり。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職日から2ヶ月くらい前に退職願を出しましたが、残りの有給はちゃんと消化させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含め...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが放置されていて相談することも難しい状況になってます。人事に言っても何も解決しないのは良くない状況です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務のマニュアルが完備されており経験は不要な業務がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高い方は離職する傾向が高いよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の対応はいいです。全力で引き止めます。
いきたい勤務地にも飛ばしてくれようとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化や退職までの日程調整はスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がるのにもかかわらず早期退職希望等の募集もなく突...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
限られたニッチな業界であるために、会社を辞めてもあとくされが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に会社を心配している人の意見が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い意味で平等を謳っているので、給与では事業の売り上げの低下を他の事業がカバーするような形になっていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事前に相談&調整すれば、有給は希望通り消化させてくれるのでその点は良かった。
貯めに貯めた分、思う存分休めた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職理由
・案件引き合いが減り、スキルアップが停滞していることに焦りを感じた。
・自身にこれといった専門スキルが無いことに不安を感じた。
・評...続きを読む(全155文字)
会社名 | フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | フォルシアクラリオンエレクトロニクス |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 110億5600万円 |
従業員数 | 1,382人 |
売上高 | 377億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小木曽克明 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 048-601-3700 |
URL | https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html |
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