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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はカーナビは最先端技術でやりがいもあったし仕事もあった。今は市販ナビもないし、何を仕事にしてるのかわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業買収により業務拡大をしており、将来は有望と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気部品に対するノウハウが不足しており、技...続きを読む(全84文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車載カメラなどがあったので今後の自動運転などに活かしていける技術はあた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術はあるが、見切り発進のよ...続きを読む(全201文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なプラットフォームに適応できるGUIが強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の事業戦略を社員に希望が持てるように説明があっ...続きを読む(全82文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職者が大量に出た影響で、技術力の低下が著しい。このことは顧客にも知られており、このままだと将来的に、商権が取れなくなる可能性が非常に高い。続きを読む(全70文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カーオーディオやカーナビが売れなくなっている現在、これといった強みがないと感じます。安心安全を売りに業務を進めて...続きを読む(全112文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層は商売を取り行くと息巻いていますが、具体的な方針は明示されず、それぞれが考え推進する...続きを読む(全137文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車運転や安心、安全など車社会が潰れない限りは会社が生き残れるかは別として発展してくのでは?とは思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々、小回りを効かせ細かいご要望に応じることでどうにか繋いでこれてきてた。
    しかし、フォルシア化後、顧客優先では...続きを読む(全256文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望退職を募っており将来性は無いです。
    また高給の日本地域の人員を減らし、海外のオフショア化を進めることを明言しているため、手を動かして設計...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。
    親会社の言いなりで、理想だけを親会社から言われて、実現するためには?の答えは社長も含め誰も持っていない。給料もらっているのだからとに...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループから売却され、2019年からフォルシアグループになりましたが、業績の低迷は変わらず、固定削減の為のリストラを2年程度の周期で繰り...続きを読む(全168文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    ゆくゆくはカルカンと同じか、より残念な結果が待っていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の取捨選択が出来てお...続きを読む(全211文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フォルシア傘下となり2兆円を超える企業グループであり、さらにヘラーも買収したので欧州での地位は向上したのだろう。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    一応、大手自動車会社から見積依頼はもらえるのですが商売を受注しないと何も始まらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性は...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォルシアグループになったことでメガサプライヤーとしてのアセットやグループ間連携などをフランス人マネージメント層がスピード重視で取り入れてお...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    OEMを主体とした事業形態であり、大口顧客(自動車メーカー)により安定した売り上げが確保出来ていたが、既存の商品が一般化するに連れて商圏確保...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本社は世界の中でも車載機器は大きなシェアを占めている大企業。企業買収により多くの技術を保持している。今後も企業買収により大きな事業を担ってい...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日系自動車会社との強固な関係が長い歴史の中で培われ維持されて来ました。欲も悪くも日本的な繋がりにより、ビジネスが...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カーメーカーとの取引がメインなので、メーカーの業績に左右されるが悲観するようなところは無いと思います。カーナビゲーションもスマホに引けを取ら...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 海外営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    フォルシア・グループの一員となることで強力なファイナンス・バックグラウンドを得ており、財務的に当面は安泰と思われる。また、自動車業界は引き続...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    車載音響映像製品製造業社として世界中のかなりの車両メーカーに納品実績があり、それなりの信用が築けている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    大手外資傘下にて海外展開は、良くなりそう。海外での業績は向上。電子機器とシート、内装を組み合わせた新規事業を展開。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループから抜けてフランスの外資系企業の傘下となった。メガサプライヤー化したことにより、マーケットは広がったと思われる。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車のティア1メーカーなので商権が取れれば安定的なビジネス形態です。しかし最近は海外メーカーや他の日本企業に勝てず厳しい状況です。仏の外資...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    49件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前はカーナビやカーオーディオが盛んな時代だったので、技術や知見もものすごくあったところが良い、現在の事業にも活かせる点をあると思われる。
    ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が学びたいことは、進んで研修を受けてた記憶がある。また、業務が変わった時も、必要に応じて研修を受けれたと記憶している。
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資となったので英語でのコミュニケーションが必須になったこと。これは実務でやらざるを得なくなるため形だけの英語研修とは全く別物。汗をかきなが...続きを読む(全117文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みも取りやすかった印象。現在のリモートワーク制度の有無などは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社であるフランスの指示が全て...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育とかはあったけど特別なにかよいものがあった記憶はない。外部研修も受けた記憶がない。お金がなかったのだろう。続きを読む(全63文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良いと思う。現在も同期が働いてるぐらいなのでとても良いのだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に当時は差もなく働いていた。続きを読む(全77文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラリオン時代は人もよく、給料は低かったが楽しく仕事できていたし雰囲気はよかった。今はフォルシアになってからは別の会社なので分からない。給料...続きを読む(全101文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく前日や当日にも取れたぐらい。そこら辺はとてもゆるかった。今は分からないが同じだと思う。続きを読む(全57文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォルシアになってから、早期退職、肩叩きがあって、先輩やら同僚がどんどん辞めてしまった。仕事内容も変わってしまったため、将来性もないと判断し...続きを読む(全134文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当は通勤手当のみ。住宅補助等はない。都心の人材を新幹線やタクシーで通勤させている。この...続きを読む(全116文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社に一部イメージセンサーのシェアが奪われていると聞くので、今までのスタイルで飯を食って行けるのかが不確定。続きを読む(全62文字)

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    エヌエスディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存顧客への入れ替えなどが多いので非常に安定はしていると思う。ただし成長するかといわれるとわからない。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体として成長事業が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年事業がITに偏重しており、ものづくりの事業部の存在感はあまり大き...続きを読む(全122文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術等への取り組みが積極的でした。
    大きな会社なので会社としての方向転換は難しいはずですが、上手くできていたと思います。続きを読む(全69文字)

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    シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多岐に渡る事業をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては将来性のある事業はあるかもしれないが、少なくとも自分の部署...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯電話販売、インターネット回線契約などなくてはならないものだし、大手キャリアから格安スマホの提案も出来るため、業績はいいのだと思う続きを読む(全72文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機の子会社。
    三菱電機が牽引しているため、良くも悪くも事業が守られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に保守的で、業...続きを読む(全181文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    液晶事業関係以外は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    液晶事業はかなり厳しいと思います。会社の足をかなり引っ張っており...続きを読む(全117文字)

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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はとくに業績が悪く、将来性のある商材も少ないというところから将来性としてはかなりの不安があります。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱グループで、国のバックアップもあるため、経営は安定している。多種多様な事業を手掛けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全135文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
    フリガナ フォルシアクラリオンエレクトロニクス
    設立日 1940年12月
    資本金 110億5600万円
    従業員数 1,382人
    売上高 556億6100万円
    決算月 12月
    代表者 小木曽克明
    本社所在地 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2
    平均年齢 46.4歳
    平均給与 684万円
    電話番号 048-601-3700
    URL https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html
    NOKIZAL ID: 1131544

    フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。