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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は上場会社だったので、色々学べると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社ではなくなってしまい、魅力がなくなった。
海外資...続きを読む(全94文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人の人柄が良く、困ったことがあった時には、周りからのサポートを受けられる体制や風土が根付いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に進められる点
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な開発日程が引かれる場合がある続きを読む(全56文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時、カーナビやカーオーディオも盛んに開発や販売できたので魅力的と感じました。続きを読む(全47文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
埼玉県の数少ない自社ビルをもつ、本社のある会社だと思う。埼玉県在住の方は大宮から一駅でアクセスがよく、社食も完備。県内で働きたい人には良いと思...続きを読む(全222文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にモノを作っている点、当時は製品はほぼ内製できていた点、自社販売網を持ち、国内市販事業もしっかりしていたので、会社のカラーを主張できる、...続きを読む(全196文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えずに、やるぶんにはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない中、技術が付く前に他部署に移動されてしまうので、最近の新入社...続きを読む(全191文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前と比べて、クラリオンというブランドを訴求する方向性を明確にした事はいいと思う。一方で、一部でブランドとして確立されていた”アゼスト”を使用...続きを読む(全202文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安心して働ける点です。職場はのんびりしています。事なかれ主義の昔ながらの日本の企業の体質があり、遊んでいても、解雇されることはありません。
給...続きを読む(全226文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立が親会社になってからは、人材交流が盛んになった。2社が合併で出来た企業であるため未だに派閥がある部署もある。経営方針はころころ変わることが...続きを読む(全197文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車載系の会社なので、色々な車メーカーとの接点が持てる点は、魅力と考えます。自分が関係した製品が実際の車に搭載されているのが見れる為、肌で自分の仕事が社会に...続きを読む(全162文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
工業デザイナー・モデラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスに関しては順当に行けば上に上がれる会社だと思うので、同期や中途採用にライバルがいなければ問題ないと思われる。
女性が上に上がれることはまずな...続きを読む(全172文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に感じた和やかな雰囲気は実際の配属先でも感じました。自分の配属先は特に派閥のようなものもなく、体育会系のようなノリもなくとてもアットホームな雰囲気で...続きを読む(全156文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、最先端の商品であるカーナビの開発ができると思い入社をしました。
業界の中では、なかなか厳しい位置にいると感じました。
ただし、それを改善しよう...続きを読む(全187文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

概して良い人が多い印象。企業セミナーや、学内セミナーに登場する社員は皆温かい雰囲気を持った人だった。入社後も部署にもよると思うが、その印象は変わらない。
...続きを読む(全152文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車が好きだったため。
しかし、車種がどうのこうのというのにはあまり興味がなく、どちらかというと車載機器に興味があった。
売り上げの60%以上が海外であ...続きを読む(全169文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は昼休みなるとラジオ体操が流れ、総務・人事はみんなラジオ体操をしていました。
昭和の香りがするし、古い気質はかなあるとおもいます。ただ親切な人が多い...続きを読む(全154文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、電機メーカに勤務したかったからです。ある程度の規模の会社であれば、安定しているし、自分のスキルを高めるのに適した環境があると考えていました。
...続きを読む(全189文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資企業が親会社になったため、外国人が上司になることもある可能性があり、英語を使う頻度が高くなり、英語を使って仕事をしたい人は良い環境に感じる...続きを読む(全191文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の実績に関係なく、結果を残すことができれば、即評価されて給与も上がる。年功序列が無くなり、実力主義になっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は仕事をしただけ申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事のことが頭から離れない。仕事が平日で終わらず、休日出勤...続きを読む(全84文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語研修などの社内研修が多く行われている。またオンライン研修が充実しており、好きな時間に研修を受けることができる。続きを読む(全63文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業のため、英語が公用語であり英語での会議が多く、自然と英語が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横の繋がりが弱...続きを読む(全92文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やそうと試みている。育児休暇、出産休暇などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性社員の数が少ない。続きを読む(全77文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の職場でパワハラな言動を聞くことがある。会社からの評価が低く、このままでは自分の将来は暗いと思い、転職を決意した。続きを読む(全79文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が構築されていないため、個人頼りになってしまっている。仕事...続きを読む(全97文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、通勤手当、家族手当などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許されていないこと。以前は実施されていた社内FA...続きを読む(全88文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業買収により業務拡大をしており、将来は有望と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気部品に対するノウハウが不足しており、技術...続きを読む(全84文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)

株式会社オプトコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
フリガナ フォルシアクラリオンエレクトロニクス
設立日 1940年12月
資本金 110億5600万円
従業員数 1,382人
売上高 377億5500万円
決算月 12月
代表者 小木曽克明
本社所在地 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2
平均年齢 46.4歳
平均給与 684万円
電話番号 048-601-3700
URL https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html
NOKIZAL ID: 1131544

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。