フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
外資企業が親会社になったため、外国人が上司になることもある可能性があり、英語を使う頻度が高くなり、英語を使って仕事をしたい人は良い環境に感じ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助、通勤手当、家族手当などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許されていないこと。以前は実施されていた社内F...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業時間は仕事をしただけ申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事のことが頭から離れない。仕事が平日で終わらず、休日出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
英語研修などの社内研修が多く行われている。またオンライン研修が充実しており、好きな時間に研修を受けることができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
外資系企業のため、英語が公用語であり英語での会議が多く、自然と英語が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横の繋がりが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
過去の実績に関係なく、結果を残すことができれば、即評価されて給与も上がる。年功序列が無くなり、実力主義になっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
企業買収により業務拡大をしており、将来は有望と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気部品に対するノウハウが不足しており、技...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある程度自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が構築されていないため、個人頼りになってしまっている。仕...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の職場でパワハラな言動を聞くことがある。会社からの評価が低く、このままでは自分の将来は暗いと思い、転職を決意した。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうと試みている。育児休暇、出産休暇などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性社員の数が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
堀場製作所のグループ会社として、福利厚生や制度が整っており、イベント等も堀場グループ全体で実施されるので規模が大きかった。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同期や上司との仲の良さは、仕事が辛い時に助けになった。技術の部署ではパワハラもセクハラも、殆ど無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社が大きく、正社員で入社すれば安定感や安心感を持って働けます。一応当時は人を大事にするという考えがあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ギャップは特になかったです。風通しの良さや上長の距離の近さは入社の前から言われていたので話通りでした。業務内容や海外で働く大変さは覚悟の上で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社する前には色んな経験ができると思ったものの、結構多様な経験ができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だか、多少部署によっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半導体製造に関わる業務について、設計・試作・量産を含む上流から下流まで一連の経験を体得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社して良い点は全くと言うほどありませんでした。正直騙されたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の年間休日は改め...続きを読む(全231文字)

【良い点】
カップルで同シフトで入れるということです。今はやっていないみたいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼない所はないです...続きを読む(全99文字)

【良い点】
空調により室内23度くらいの快適な気温の中で作業できる。作業は電子顕微鏡を使用するような細かいタイプなので、チームプレイではあるもののメンバ...続きを読む(全495文字)

【良い点】
1人に任せられる仕事の幅が広いこと。
これは予想していた通りでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的にな...続きを読む(全112文字)