フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外資企業が親会社になったため、外国人が上司になることもある可能性があり、英語を使う頻度が高くなり、英語を使って仕事をしたい人は良い環境に感じる...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が構築されていないため、個人頼りになってしまっている。仕事...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理職を増やそうと試みている。育児休暇、出産休暇などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性社員の数が少ない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
英語研修などの社内研修が多く行われている。またオンライン研修が充実しており、好きな時間に研修を受けることができる。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助、通勤手当、家族手当などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許されていないこと。以前は実施されていた社内FA...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間は仕事をしただけ申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事のことが頭から離れない。仕事が平日で終わらず、休日出勤...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外資系企業のため、英語が公用語であり英語での会議が多く、自然と英語が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横の繋がりが弱...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
企業買収により業務拡大をしており、将来は有望と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気部品に対するノウハウが不足しており、技術...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の職場でパワハラな言動を聞くことがある。会社からの評価が低く、このままでは自分の将来は暗いと思い、転職を決意した。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
過去の実績に関係なく、結果を残すことができれば、即評価されて給与も上がる。年功序列が無くなり、実力主義になっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)