新和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者手当はあるが、ほとんど変わらない。残の結果、業代で稼ぐシステム。残業代が欲しいがために、意味もなく残業する責...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新台入替は男性社員が人力で行うため、
ヘルニアを発症したり、若くして腰を壊している社員が多数いた。また、そのしわ寄...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはよくある。またインカムを使って全員が聞こえる状態で怒鳴りながら指摘する人間が多い。アフターフォローもなく...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えたせいで、有給が回らず勝手に買取で消化された。遅番は次の日の朝まで残るため、普通に休みの日にまたがり起...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修はしっかりしている。接客スキルをみっちり叩きこまれるため、間違いなく形として接客力が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全93文字)

【良い点】
北海道内の企業の中だと給料が良く、経営基盤が安定している印象。奨学金支援制度もあるため、他の企業にはない良い一面がある。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

【良い点】
休日は年間120日以上ある。シフト制だが、希望休を月に3日設けられているため、毎月3連休を取ることも可能。家族の時間、プライベートの時間はある...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもさほど給料は変わらず、責任と仕事量だけが増える印象。上の立場の方たちは必ず残業をしている印象。
ど...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好きな人にだけチャンスを与えます。そんな会社に未来は無いと思います。考え方、やり方、全て古い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスクが普及しているため、業績が伸びるかどうかは制作会社などによると思う。動員が入る作品に上映時は本当に忙しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に一気に退職せざるを得なかった状況になったことを知っているため、もしこの先そのようなことがあったらと思うと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
運動塾も経営しており、子供から高齢者まで幅広い年齢の方の健康を支えており、顧客ターゲットの幅広さは良い点である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パークはどんどん大きくなってるため、面白いことばかり増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新エリアなどは希望性ではあるが、...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出玉規制などの影響で遊戯人口の減少が目立ち、業界が伸び悩んでいる。
加えて数年に一度訪れる規制の強化による機械台の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
母体がしっかりしてる。つぶれることはないんじゃないのかな。事業部をどこぞの会社に売るとかはあるかもしれんが。不採算になると、
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新アトラクションやエリアの設営など新しいことに挑戦している企業だと思います。企画などをするのも楽しいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コロナ明けから会員様は増加傾向にありますし、サウナをメインでご利用される方も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の総合型...続きを読む(全144文字)