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日本原燃株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本原燃のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原燃株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本原燃株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本原燃の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本原燃の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本原燃の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

日本原燃株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は残業代はしっかり出ます。ですが、所属長の考えにも大きく左右されますので、満額でない場合もあります。配属先にもよると思いますが仕事はある...続きを読む(全185文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向者が多いため、長期休暇時は上の方も含めて休みを積極的に取るので非常に休みやすいです。
    会社全体が休みを取ることに対し寛容なので非常に...続きを読む(全190文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはとてもよいと感じます。仕事は仕事でしっかりやり、遊びは遊びでしっかりやることで、次の仕事へスムーズに入ることができます。やはり、ワ...続きを読む(全155文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によっては月平均40時間は以上になる。業務も時間的制約があり、件数も多い。行政相手の業務だと更に大変である。休日出勤も多い。平日のライフワークバラン...続きを読む(全169文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有休消化は奨励されていますし、残業も減らすように言われます。そのあたりは、部署や上司によるかもしれませんが、自分の都合によりかなり自由に調整ができます。...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本原燃の 他のカテゴリの口コミ

    日本原燃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本原燃では、年収は「基本給+各種手当+賞与」で構成されています。基本給は職種・等級・勤続年数に応じて設定され、原子力関連事業という特性から...続きを読む(全580文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は、入社後すぐに官公庁説明資料作成業務の手伝いをさせられるため、月45時間残業を覚悟して下さい。
    また、◯◯保全部に配属された方は配...続きを読む(全229文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状の給与はかなり高い。
    だが、今後出資社や国政、規制側の状況により変動は十分あり得る。
    ボーナスはまず無くなるだろう。
    【気になること・改...続きを読む(全343文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    原子燃料サイクル事業は、日本では同業者がおらず「オンリーワンの事業」であり、エネルギー安定供給の為に国から求められている事業であるので、大きなやりがいを感...続きを読む(全158文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    2025年2月に「第7次エネルギー基本計画」(エネルギー政策の基本的な方向性を示すために政府が策定するもの)が閣議決定されたとの事。
    エネルギーの安定供...続きを読む(全197文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    多様な福利厚生メニューを自由に選択し利用できる「カフェテリアプラン」が存在している。毎年56000円分のポイントが付与されているらしく、ホテルの宿泊代やコ...続きを読む(全125文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    技術総合職の女性比率は1割程度で少なめだが、男女関係なく活躍できるとのこと。現在、日本原燃では女性活躍推進の取組みに力を入れているようで、柔軟な働き方が可...続きを読む(全162文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は文句なし。
    ウェルボックスや財形貯蓄など
    若手にもお金が貯まるような制度がたくさんあった。
    休暇も非常にとりやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全201文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・各部署間で協力することに消極的。
    それぞれが自分の部署を守ることを最優先としている印象で、プラントの運営よりも...続きを読む(全105文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

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    株式会社MCシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門では残業は少なく、比較的ワークライフバランスは良好です。
    有給休暇は取得しやすく、子育て中の社員は早退など柔軟な働き方が認められてい...続きを読む(全217文字)

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    三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝のカレンダー通りで休める。急な体調不良などは有休で消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって土日祝に出勤す...続きを読む(全85文字)

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    中国電線工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業は少ないのでプライベートは充実していました。リモートワークは部署によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって夜勤が...続きを読む(全85文字)

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    室本鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートですが休みが取りやすく、前日や当日朝の急な休みにも対応してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給台帳が誰でも見れる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パロマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ残業がないため、終業時間後はすぐに帰宅できます。そのためプライベートは充実出来るかなと思います。続きを読む(全56文字)

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    新日本電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍では世間の流れに伴いリモートワークなどを推進し働きやすい環境を構築、また承認プロセス等も電子化するなど近年職場環境の整備を積極的に行...続きを読む(全191文字)

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    株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事>>プライベートなので容赦がない
    身内には甘いように思う。
    人がどれだけ辞めようが関係なし
    やめた責任も社員...続きを読む(全107文字)

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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時期によっては残業が多くなる月もあるが、社員同士の関係性が良好で、互いに支え合える雰囲気がある。プライベートでも交流があり、気分転換を図りな...続きを読む(全192文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本原燃の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本原燃株式会社
    フリガナ ニホンゲンネン
    設立日 1992年7月
    資本金 4000億円
    従業員数 3,075人
    売上高 2142億3700万円
    決算月 3月
    代表者 増田尚宏
    本社所在地 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
    電話番号 0175-71-2000
    URL https://www.jnfl.co.jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1285049

    日本原燃の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。