陽光ビルサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場社員は売り上げなどのノルマや数値目標が全く無いので、精神的に負担になることはそれほど無い。また現場の数が多いので、合わなければ移動を願い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度が用意されてる点。新卒は１年間見習いという形で猶予が与えられるので、いきなり本格的な業務に就くことは無い。入社後1週間ほ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
年齢が若い人達も管理職・監督職についていて、現場の責任者として業務にあたっている。
資格を取ればそれなりに評価される。
良くも悪くもオーナー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国家資格を取得する時に、社内の設備部会で試験問題や実技を対策してくれる。
初級・中級と設備の研修をしてくれる。
清掃研修もしてくれる。
設備...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属される現場に寄って時間外が違う。
稼ぎたければ別な現場に行って助勤で稼ぐ事ができる。
資格を取ったり、人を紹介したら報奨金がもらえる。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々な意味でとても自由な会社。
良くも悪くも…といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
管理職でも年収4...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ビルメンテナンス業界において、東北本社の会社としては大きい会社ではある。すぐ潰れるような会社ではないが、これから成長する業界であるかは疑問が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。ボーナスも微々たるものだがもらわなかった年はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、残業...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新規顧客を獲得するために既存顧客の繋がりや紹介により広がっていくため飛び込み営業は基本的にはない。また、業界関係なく様々な企業と接する機会が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
思い出せません。ただ病院やデパートで仕事をしましたが、大変勉強になり、今でもそのときの知識が役に立てます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)