この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はしっかり取れる。子どもが小さいうちは時短勤務ができる。子どもが病気のため休暇をとることに周りの理解がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
神戸市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神戸市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はしっかり取れる。子どもが小さいうちは時短勤務ができる。子どもが病気のため休暇をとることに周りの理解がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はかなり整っている。全員当然のように産休育休がとれる雰囲気なので、文句を言う人はほぼいない。育休後も時短勤務をすることができるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休がしっかりと取れ、育児中の短時間勤務も可能です。子どもの急な熱などもよほど現場が大変な時でない限り、対応して時間休として帰ることがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性だからといってステップアップに支障があることはありません。男女公平に評価されている印象を受けます。
産休・育休も取りやす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人にとっては女性管理職目標人数が設定されており、男性よりも比較的管理職を目指すことは簡単だと思う。
家庭があり、家庭優先にした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、働きやすい、意見しやすい環境。育休、産休を取る職員も多く、理解もあるためキャリア形成はしやすい環境。
管理職が不足しており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ダラダラと仕事をする人にも注意しないし、できる人と出来ない人の差がありすぎる。できる人には腹が立つ環境だと思うが、公務員気質かそれを注意する人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はもちろん整っている。有給や部分休、時間休や産休育休を取得できる。女性が長く勤務しやすい環境である。部署によっては深夜まで残業すること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
17:30の終業のチャイムがなればすぐに席を立ち帰れます。有給も1時間単位で自由に取れますので、子どもが熱を出した等で早退される方や遅刻される...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという風潮があり、昇級しやすい。性別による差別は全く感じなく、試験結果によりむしろ女性職員の方が多く採用されている。また...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が子育てをしながら働く場所としてこれ以上の環境はなかなかないのではないでしょうか
色んな意味で民間企業より恵まれていると思います
ただ長...続きを読む(全194文字)
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女性の働きやすさは抜群です。
やっぱり産休育休の制度が整っていることと、
女性の割合が多いことが続けやすさに繋がって
いると思います。
制度の上では...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。時間休暇も半休もとれるので助かる。理由を聞かれることもないし、当日手が空いたので半休とって帰る、といったこともできる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも平均的にもらえる。賞与も平均的。(新卒のときは手取りが少なすぎて実家暮らしでないと到底生活できないと感じていたが。)
ただ最...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職採用で在籍10年近くなるのにまともなスキルが身につかなかった。ジョブローテーションがあるが不幸なことにほとん...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本という国の人口が減っているので先行きは暗いと思う。職員数もそのうち減らされると思うが、人口が減ったからといって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇が取りやすいのは良い点だと思う。理由を問われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多い少ないに差が大きい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり前後の仕事内容に関連性がないためスキルアップに繋がらない。上司含めた周囲も同様であるため、深い知見...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平均的な給与が安定してもらえるのは魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は民間給与が上がっているため、スキルアップもでき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格支援制度を拡充してほしい。資格手当を新設して専門的なスキルを持つ職員...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その業務に対する経験や理解が深まる前に異動になるためやりがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いろんなことを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは任せられる仕事がかなり少ないので、スキルアップにはなりにくいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私自身は事務職であったが、特に男女で仕事内容を区別するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木などの技術職は、圧倒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休については他一般企業に比べて取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職している部署が女性がほとんど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女に差がなさすぎるぐらい差がないため、産休育休バンバン取っても出世できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職種開放があり、なるべく同じ仕事しているようにみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な環境なところにはあまり配属されていない様子続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ=子育てとの両立という体制なので、産休育休、時短の女性はどの部署でも常に複数いる。子育てをしている女性は負荷のかからないように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よく産休や育児休暇で休む人がいるので取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけで固まっている部署があり非常に関わりにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務制度は充実しており、育休明けの女性向けのポストも一定数はあるいので、妊娠や育児を理由に退職する女性はかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇は確実にとれる。部分休業もあるので子供の送迎で早く帰る、遅く出勤も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高いと打...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、時短勤務などへの理解が手厚い
女性特有の病気の検診料負担など、福利厚生が手厚く周囲への相談もしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
性別で差別されることは少ないと感じた。その人次第で昇進できる続きを読む(全30文字)
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