この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はしっかり取れる。子どもが小さいうちは時短勤務ができる。子どもが病気のため休暇をとることに周りの理解がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
神戸市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神戸市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はしっかり取れる。子どもが小さいうちは時短勤務ができる。子どもが病気のため休暇をとることに周りの理解がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はかなり整っている。全員当然のように産休育休がとれる雰囲気なので、文句を言う人はほぼいない。育休後も時短勤務をすることができるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休がしっかりと取れ、育児中の短時間勤務も可能です。子どもの急な熱などもよほど現場が大変な時でない限り、対応して時間休として帰ることがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性だからといってステップアップに支障があることはありません。男女公平に評価されている印象を受けます。
産休・育休も取りやす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人にとっては女性管理職目標人数が設定されており、男性よりも比較的管理職を目指すことは簡単だと思う。
家庭があり、家庭優先にした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、働きやすい、意見しやすい環境。育休、産休を取る職員も多く、理解もあるためキャリア形成はしやすい環境。
管理職が不足しており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ダラダラと仕事をする人にも注意しないし、できる人と出来ない人の差がありすぎる。できる人には腹が立つ環境だと思うが、公務員気質かそれを注意する人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はもちろん整っている。有給や部分休、時間休や産休育休を取得できる。女性が長く勤務しやすい環境である。部署によっては深夜まで残業すること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
17:30の終業のチャイムがなればすぐに席を立ち帰れます。有給も1時間単位で自由に取れますので、子どもが熱を出した等で早退される方や遅刻される...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという風潮があり、昇級しやすい。性別による差別は全く感じなく、試験結果によりむしろ女性職員の方が多く採用されている。また...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が子育てをしながら働く場所としてこれ以上の環境はなかなかないのではないでしょうか
色んな意味で民間企業より恵まれていると思います
ただ長...続きを読む(全194文字)
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女性の働きやすさは抜群です。
やっぱり産休育休の制度が整っていることと、
女性の割合が多いことが続けやすさに繋がって
いると思います。
制度の上では...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇が取りやすいのは良い点だと思う。理由を問われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多い少ないに差が大きい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり前後の仕事内容に関連性がないためスキルアップに繋がらない。上司含めた周囲も同様であるため、深い知見...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平均的な給与が安定してもらえるのは魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は民間給与が上がっているため、スキルアップもでき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格支援制度を拡充してほしい。資格手当を新設して専門的なスキルを持つ職員...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その業務に対する経験や理解が深まる前に異動になるためやりがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
市のお仕事なので下がることはない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの業務内容や待遇についてもう少し考えたほうが良いとおもう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろんなことを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは任せられる仕事がかなり少ないので、スキルアップにはなりにくいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給などは必ず取得できます。言いにくい雰囲気もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外には特になく、アルバイトは職員と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列です。ほぼ横ならびで、給与が仕事のモチベーションには全くなりませんし、民間企業の同年代と比べると悲しくなるぐらい安いです。子ど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇を含めて、親や子供の看病や介護のための休みが取りやすい。
勤務場所も子供のお迎えを考慮した配置を希望できるので、在住が市内であれば、保...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取れるようにはなってきているが、期間も短く、肩身が狭い思いをする可能性がある。まだ取れるだけマシ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休・産休の取得が推奨されていることもあり、取得する職員を快く送り出す風潮がある。男性職員の中にも1ヶ月の育休を取得した人がいた。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組織的に推進はしている。女性の数も増えてきている。身内で結婚した場合は転勤の融通も利くため、双方にとってメリットは大きい。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。時短勤務の職員も多くいる。男性も育児休暇を取りやすい職場でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・キャリアに男女差は無い。
・育休や、育児のための時短勤務をしやすい。
・最近は、男性の育休取得にも力を入れているみたい。
・自衛官の場合は、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児関係の制度は利用しやすい。
また、女性で管理職を目指せば登用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって上に登...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休業中も給与が支払われる。産休育休は取って当然という風潮で、代替職員も確保されるので子育てには良い職場。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児中の女性は多く、管理職も増やしているため、女性だからという点での働きづらさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、子...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育児休業や子どもの看護の特別休暇等は取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、セクハラマタハラ絶えません。
女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性の育休取得率向上に非常に力をいれており、民間よりも高い。
幹部職員への積極登用も進めており、責任ある立場で活躍する女性職員は多い。続きを読む(全73文字)
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