ハヤブサドットコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
一般はだいたい20時間くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は残業が月に80時間を超える人もいる。残業はつけると怒られるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしても評価されなかったから。
コツコツやることは意味なし。如何に、ゴマすって気にいられて、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なやりがいを感じていても、上がパワハラ体質で評価する人も決めているので気に入られなければ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
対お客さんと話して接客している方が心が楽になる
【気になること・改善したほうがいい点】
言いなりにならないとならない。
個人的な裁量は一切ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が毎月８０時間以上でした。
突発的な休日出勤も発生して年間休日は求人では１０５日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間平均８０時間、突発的な休日出勤で年間休日は１００日を切るような環境でした。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界全体として、お互いお客様の取り合いなので、将来性業界が伸びていくことは難しいのかも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員教育をする意欲はある会社です。店舗の人員が少なく教育に手が回らない時は本社から教育課の方がたまに助けに来てくださいます。教育課の方が非常...続きを読む(全254文字)

【良い点】
お客様対応は良いこともあれば、嫌なこともある。それはどの接客業も同じですが。。
良いことはお客様対応でお客様から感謝されること。たまにお礼で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)

【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に給与が低いことと、評価体系が全く不透明であること。
成果がなくても年次を重ねていれば...続きを読む(全101文字)