青森市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
臨時職員としての勤務でしたが、自分が住んでいる街に関係する業務に携わっているため、やりがいや誇りを感じることができたと思います。
また、仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
臨時職員として勤務しましたが、正社員を目指す方は、業務内容や人との繋がりができるため、とても参考になると思います。実際に臨時職員から正社員を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
臨時職員だったため、きちんと定時に終業することができるので、プライベートを充実させることが可能。正社員を目指す方は、どのような業務をしている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修などがもっとしっかりしていると思っていた。人事課企画の研修もあるが、やっつけという感じで何を目的にしているかわからない。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
共済組合などで企画しているイベントなどがたまにある。
お金がかからず、ウインタースポーツなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
慢性的な人出不足のため、新卒の職員でもほぼ、何の研修受けず、わからなかったら聞いてという形で訪問や健康教育などに、ベテランの職員と同じく派遣...続きを読む(全259文字)

【良い点】
休みも取りやすく産休も取れるので女性は働きやすい環境だと思います。
勤務時間も決まっていて、私が居た部署では残業もありませんでした。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
臨時職員ですが、時間できっちり終わるのでプライベートを充実させるには良かったと思います。休みも取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

【良い点】
市民のために、自分が何をできるのかを考えながら仕事をしていました。臨時職員は庶務が基本です。サポート役に徹したい方には向いているかと。
何事...続きを読む(全217文字)

【良い点】
臨時職員でした。良い点は、カレンダー通りの出勤であること以外特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため実家住ま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属される部署によっては有給が取りやすい
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取る職員が多くフォロー体制が確...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向を少しは考慮した人事異動をすべき。配属ガチャが全く改善されず、若手だけでなく、ベテラン職員の退職も近年...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・よっぽどのことがない限り退職にはならず、安定した給与と福利厚生が受けられること
【気になること・改善したほうがいい点】
・パワハラの社員が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
周りの職員も多数が転職活動をしていたり、転職を検討したりしている。転職に関する話がしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人事面談や産業医面談がしっかりなされていた。休職制度も充実しており、退職金もしっかり払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが一昔前の空気。前例踏襲はもちろんのこと、謎の文化があったりする。
空気の読み合い。
やはり民間より遅れてい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を促す人事改革を現在進行で実施中。
20～30代はほとんどやめています。
40代以上がこき使われて捨てられて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さがいちばんネックでした。若い男性を残業が当たり前のポジションに置く人事配置がよくあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
案外やめるとなったら、すんなり辞めさせてくれたこと。課長との二人での面談の機会を設けて、なにがやめるきっかけになったのか、改善点はあるかなど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パワハラにより退職
【気になること・改善したほうがいい点】
全時代的指導を行う幹部については改善した方がよい。よい人材がどんどんいなくなって...続きを読む(全84文字)