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家賃の補助は、会社が7割(東京は8割)なので、かなりありがたい制度であると感じた。続きを読む(全41文字)
青葉化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青葉化成株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に青葉化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃の補助は、会社が7割(東京は8割)なので、かなりありがたい制度であると感じた。続きを読む(全41文字)
住宅補助が出て、その他を見ても福利厚生は手厚いと感じました。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い点は非常に良い。
3割負担で済む点は東北の企業でも手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得しにくい...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】就労環境としては、営業職において担当の顧客は1人あたり60~75社ほど取り持つそうです。しかし、50社程は電話のみで営業対応することがで...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がある点。7割程度会社負担のためそれなりの家に住める。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部セミナー等は受けることができる。数年ごとにキャリア階層別に講習会もあるようだ。しかし資格取得支援などはないため,自費での受験になっている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
休み:有給はまず取れない。土曜日は客がやっているため休みだが電話はやまず、日曜日に...続きを読む(全208文字)
食品メーカーのお客様を相手に仕事をするので様々な食品への知識が深まりそう。続きを読む(全37文字)
食品添加物を扱っている会社であるため、安定しているイメージはある。続きを読む(全33文字)
東北地方基準で考えると、お給料は高めだと思う。続きを読む(全23文字)
かなり人柄を重視している印象が強くて、人の良さにも魅力は感じた。加えて食品に関わる仕事がしたいと思っていたので、入社したいと感じている。続きを読む(全68文字)
食品という身近な存在に関われるので、それに魅力は感じられると思います。続きを読む(全35文字)
食品に関する仕事は無くならないと思うので、将来的にもまず大丈夫だと感じました。続きを読む(全39文字)
毎月第一土曜日は出勤日と聞いたので、その点は気になる人がいると感じました。続きを読む(全37文字)
東北とはいえ営業職は転勤があるため、そこはネックな人がいると感じました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
自分で時間を決めて仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多く振替休日の取得が非常にしにくい。
また休日出勤手当の...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】秋田県以外の東北5県に拠点を展開しているそうです。営業職としては転勤は必ずついてまわるので、そこは人によって好き嫌い別れるそうです。単身...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あるかな?ない気がする。産休制度すら産休した人は理由があって退社する方もあれば遠回しに復帰させないようにされるので実質産休制度無いようなもの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長スピードに対して、社内制度や福利厚生は追いついていないと感じる。ただ、これらを管轄するスペシャリストが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地域により上限があるが家賃補助があり基本給の1割負担でアパートに入居できる。入居時の敷金礼金その他諸々会社が負担してくれる。
【気になること...続きを読む(全171文字)
健康診断やメンタルケア支援、社内イベントも充実しており、社員一人ひとりの健康と働きやすさを重視している。続きを読む(全52文字)
新しい店舗と古い店舗の差が激しいと聞く。外での仕事メインのため、夏は暑く、冬は寒いのが当たり前。福利厚生は本社採用の総合職なら充実していると感じる。続きを読む(全74文字)
基本的な福利厚生はもちろん、従業員持株会が設けられており、経営参加意識の向上に繋がると感じている。続きを読む(全49文字)
三菱系で安定。勤務地や部署による勤務形態差はあるが、制度面は整っている。続きを読む(全36文字)
家賃補助はほぼ会社負担のため、経済的負担は少ないように感じました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
やはり親方日の丸であり、親会社の流れを受けてそれなりに良いといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次第に締め付けが厳しくなり、...続きを読む(全100文字)
福利厚生は整っている一方、緊急対応や顧客対応が優先され、業務が突発的に発生することがある。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 青葉化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオバカセイ |
| 設立日 | 1956年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 155億9527万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石田守 |
| 本社所在地 | 〒981-3137 宮城県仙台市泉区大沢3丁目2番地の5 |
| 電話番号 | 022-346-1301 |
| URL | https://www.aobakasei.co.jp/ |
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