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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目に研究所で添加物に関する研修を兼ねた開発業務に携わる。基本的な知識を先輩社員のOJT教育の下、身につけた状態で次の勤務地に異動するので...続きを読む(全593文字)
- この投稿でわかること
-
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青葉化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青葉化成株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に青葉化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目に研究所で添加物に関する研修を兼ねた開発業務に携わる。基本的な知識を先輩社員のOJT教育の下、身につけた状態で次の勤務地に異動するので...続きを読む(全593文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月12日【良い点】
リモートが減ってきているため。
今の時代リモートで働きたいと声を大にして言ってもいいと思うがそれよりも現場主義にこだわっている。
【気になるこ...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
Its健保の福利厚生で安く旅行を行けたり豪華なレストランに行けたりします。会社の中にジム、デリ、マッサージが、マッサージチェア、休憩スペース、...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
部署にもよるが、女性だからといって不利な待遇を受けることは少ないと思う。出産したほとんどの女性社員は復帰している。また、男性社員も育休を取るこ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
女性が多い職場での就業を希望すれば、希望に合った案件を提案してくれるので、そこはいい点だと思います。また、就業時間に関しても、さまざまではあり...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる(上限あり)。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成は期待薄。完全な割り切りと、給与を求める人向けの職場
この会社において「長期的な...続きを読む(全542文字)
食品メーカーのお客様を相手に仕事をするので様々な食品への知識が深まりそう。続きを読む(全37文字)
食品添加物を扱っている会社であるため、安定しているイメージはある。続きを読む(全33文字)
東北地方基準で考えると、お給料は高めだと思う。続きを読む(全23文字)
家賃の補助は、会社が7割(東京は8割)なので、かなりありがたい制度であると感じた。続きを読む(全41文字)
かなり人柄を重視している印象が強くて、人の良さにも魅力は感じた。加えて食品に関わる仕事がしたいと思っていたので、入社したいと感じている。続きを読む(全68文字)
食品という身近な存在に関われるので、それに魅力は感じられると思います。続きを読む(全35文字)
食品に関する仕事は無くならないと思うので、将来的にもまず大丈夫だと感じました。続きを読む(全39文字)
住宅補助が出て、その他を見ても福利厚生は手厚いと感じました。続きを読む(全30文字)
毎月第一土曜日は出勤日と聞いたので、その点は気になる人がいると感じました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上司や部内の方々には不明な点や分からないことを丁寧に教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司については常に気にかけてい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良しも悪しも役員陣との距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラパワハラが蔓延している。板挟みが多い。役職が上がるほど陰湿。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人による差は大きいがいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃より、現場運営やスタッフ管理にご尽力いただきありがとうございま...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
配属される部署や、どの上司の下につくかによってワークライフバランスや仕事の進め方が大きく左右されます。穏やかで教育熱心な上司に当たれば着実に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に暖かい人ばかりで気持ち良い人達がたくさん在籍されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の飲み会やゴルフなどは強要...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳しくなったものの、未だにパワハラ・セクハラ気質な発言も残っている。各々が忙しくしており、コミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多く、強い言葉で叱られたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情が見えていないのに理想を...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるが50〜60代の方が多く昭和体質である。また、圧が強い人が多く柔軟な考えを持っていない人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
尊敬できる上司は一握りだがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる真っ当な上司(管理職)はとても少ない。ほとんどの上司が売...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務改善についての話ができるような環境にない。文句があるなら辞めろというスタンスの上司が一定数いる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 青葉化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオバカセイ |
| 設立日 | 1956年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石田守 |
| 本社所在地 | 〒981-3137 宮城県仙台市泉区大沢3丁目2番地の5 |
| 電話番号 | 022-346-1301 |
| URL | https://www.aobakasei.co.jp/ |
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