この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界がなくなることはないと思いますが、やはり景気の波には敏感で、良ければ仕事量も増え賞与等にも反映されますが、最近の不景気・震災の影響で仕事量の減少が...続きを読む(全175文字)
株式会社テイクファイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクファイブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界がなくなることはないと思いますが、やはり景気の波には敏感で、良ければ仕事量も増え賞与等にも反映されますが、最近の不景気・震災の影響で仕事量の減少が...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段見れないような舞台裏を見れるのが良かった。
イベント運営に関わる仕事全般をやっていました。
舞台設営、舞台照明、舞台音響、カメラ撮影など職...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イベント関係の仕事なので、現場をやりきったときの達成感はある。
さらに、音楽関係の仕事もあるので、音楽が好きな人には面白いし、やりがいを見つけることがで...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては、業界的にそんなに高くないので、お金をというよりも夢やこの仕事が好きだからといった気持ち的な部分が大きいと思います。
賞与もそんなに期待で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な試みはしているが結果に結びつくものが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他社がやっていることの後追い感が否めないが、そ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、売上の急成長が継続している。HR業界では珍しいと思う。
また、売り上げだけを伸ばすのではなく、利益もきちんと早出した上で成長していること...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社テイクファイブ |
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設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 白石成裕 |
本社所在地 | 〒870-0006 大分県大分市王子中町10番22号 |
電話番号 | 097-537-2525 |
URL | http://www.take5-net.jp/ |
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