この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は前から相談して調整すれば確実に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまず無いと思ってください。
...続きを読む(全150文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は前から相談して調整すれば確実に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまず無いと思ってください。
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【良い点】
頑張っただけ評価に反映されるため、非常にフラットな評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法はクライアントからの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1年間で他の会社の2倍〜3倍程度の経験を積めるため、ビジネスマンとして成長できるのは確かだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
カリキュラムがしっかりできているのと、優しく教えていただけるので教育体制は文句がないと思いますが、あくまでも営業経験がある前提です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ渦ということもありフルリモートで探していた中で入社。
面接からリモートで一度も出勤することなく完結。
勤務時間も自分で設定できるのでとて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性に限らずですが、フルリモートだったので専業主婦の方や、在宅しないといけない理由がある方は働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
法人向けアウトバウンドのテレアポをしました。
スクリプトもしっかりしていたので電話はしやすい。
日程を設定するだけなので、そこまでハードルは高...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望んでいた業務内容ではなかったため、テレアポとオンライン商談の毎日に嫌気がさしたため。また、絶え間ない商談の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修が割としっかりしているので、初心者からでも追いつけるる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で採用時の業務内容と実務内...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日があり、入社後は有給がないため有給の前借りがあります。
なので使いたくなくても使わない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1ヶ月間コンサルタントの研修がしっかりある点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしても配属される部署によってはあ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結果は出している人は年収が高いと思うのでいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので頑張るしかないですね。それでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力を出せば評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は表面上休みとなっているが、実際はPCを持って帰り作業をして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義なので、自分の力は尽きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時ー18時30分が定時です。
入社後に聞きましたが、月に一回は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近年ではフルリモート正社員の採用を行なっており、家から出ずとも正社員として雇用いただける点は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人に出ている給与形態ではありません。
評価制度自体が求人と大きく異なりますし、役職が上がったとしてもこの条件...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
顧客基盤が割としっかりしていて、営業ノウハウも上から下へと受け継がれているので、着実に成長していくんじゃないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
高圧的な上司ややりにくい同僚などもいなく、やる気はあるが比較的穏やかな人達が集まっていて雰囲気が良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与やインセンティブに力を入れていた様なので、どんなに頑張ってもここまでしか稼げないなどの上限が無く、頑張った分だけ稼げるというのは良かったで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
経営者に対して営業をするのは、スキルも経験も高いものを要求される。それを身に着けることで大きく人としても成長できるところ。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
トップセールスの方の商談を型化して展開してくれるので、何を話したらいいのかをロジックから伝え方まで指導してくれる環境である。
頑張ったら頑張っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属される部署次第では2年目に年収倍増といったことも考えられる。実際に中身を見ると基本給はあまり伸びておらずインセンティブ・賞与といった形でも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給は自由に取得ができる。また、急な休みでも自身のスケジュールさえ管理できいれば問題ない。
残業を強要されることも基本的にはないが、規定時間外...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
フルリモートで場所を選ばず、また、シフトも2週間ごとに決められるため、予定が組みやすい。フルリモートの事務で時給制のところはなかなかないため、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スタートの時給はそこまで高くないが、長く続けて上司に昇給を提案すれば、真面目に働いてればそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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