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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐの研修では、商談の流れや質問の仕方を一つずつ教わりました。
配属後しばらくは先輩が商談に同席してくれて、研修で習った型を相手に合...続きを読む(全203文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイドマ・ホールディングス
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【良い点】
入社してすぐの研修では、商談の流れや質問の仕方を一つずつ教わりました。
配属後しばらくは先輩が商談に同席してくれて、研修で習った型を相手に合...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢の近い先輩が多く、分からないことをその場で聞ける雰囲気です。
3年目になって僕にも後輩ができ、今度は僕が商談に同席する側になりました。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は旅行の予定に合わせて取っていて、去年の秋も友人と三連休に一日足して出かけました!
休みの希望を出して嫌な顔をされたことは一度もありませ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
OJTを中心に業務を覚えていく形です。
上司に自分の悩んでいる部分を正直に相談したことがありました。
そのときは思いのほか時間をかけて向き合...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅手当は勤務地から近い範囲に住む場合に対象となります。
東京本社のオフィスには無人のコンビニや社内ランチ、社内カフェがあります。
軽食や昼...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経営者層に近い仕事ができる点に関心を持って転職を決めました。
実際に働いてみると、商談の難易度が想定以上でした。
相手が経営者なので、話の密...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても標準的であり、毎月の基本給や賞与が安定して支給されるため、生活基盤を築く上で大きな安心感があります。残業代や各...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
ベンチャー+成果主義のため、新卒2年目からマネジメントをしている方やチームを持っている方もいます。20代が多く、経験はいち早く詰めるため、成...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当などがあります。
クラウドシェフという社内のランチサービスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業が強い、営業力があるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSや口コミサイトでの評判が悪いです。営業力は高いのですが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの傾向が強く、プライベートは犠牲になります。
固定残業が45時間あり、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
経営者層を相手にした提案が業務の軸でした。
一つひとつの商談の密度が高く、判断力や思考の整理が自然と鍛えられました。
上司からのフィードバッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当は勤務地から近い距離に住む場合に対象となります。
実際に利用している社員が多く、使いやすい設計でした。
社内にウォーターサーバーや電...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時は規模が今より小さく、提供するサービスの種類も絞られていました。
在籍するにつれて事業の幅が広がっていくのを実感しました。
人材不足と...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アイドマで働く上で悪かったと感じた点は、営業活動における業務量とプレッシャーの大きさです。特に新規営業では、目標達成に向けて架電などのアプロ...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
若手でも挑戦できる環境があり成果を出せば昇給昇格もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業をいとわない環境で残業を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メインターゲットが中小企業ということもありリソース不足を補う、仕組み化をする点においては強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社してから感じるのは、業務を通じてできることの幅が広がるスピードが、以前の職場よりも明らかに早いという点です。
対経営者への提案業務が中心...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
住宅手当の条件が具体的に設定されていて、実際に利用できている点は助かっています。
ほかにも、社内カフェやアニバーサリー制度、飲ミニケーション...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社を決めた背景には、若いうちに経営視点を持った経験を積みたいという気持ちがありました。
実際に働いてみると、社内の意思決定や業務の進み方が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
対経営者へのコンサルティングは思っていた以上に難易度が高く、最初はついていくのに精一杯だった。でも、経営者と話しながら課題を整理して、提案が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果をきちんと出せば収入に反映される仕組みで、そこは素直に良かったと思っている。若手でも早めに評価されることがあると聞いていたが、実際に周り...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社してから、経営視点で物事を考える力がついてきたと感じる。商談の数をこなす中で、ヒアリングや提案のやり方が自分なりにつかめてきた実感がある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
転職先を選ぶとき、若いうちに経験を積める環境かどうかを一番重視していた。入社してみてスピード感の速さには最初驚いたが、慣れてくると自分の成長...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自らやりたいことを伝えると他部署や先輩にサポートしていただきながら、進められたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インサイド...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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