この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に若い社員が多く、社内には活気があった。
一方でマーケティングの仕事にはデータ分析など頭を働かせる必要のあることも多く、業務を協力して...続きを読む(全115文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
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【良い点】
全体的に若い社員が多く、社内には活気があった。
一方でマーケティングの仕事にはデータ分析など頭を働かせる必要のあることも多く、業務を協力して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の中でWebマーケティングに関する知識が身についた。
また、業務に関する書籍などを借りたりできたので、自主的に学習して業務に活かすことも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の職種では成果主義という感じだが、WEBマーケティング職は評価に対しては賞与で反映するという形が大きかった。
賞与は半期の評価に対して分割...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
データ分析や市場調査、レポートのような業務が中心の職種かと思ったが、自社でWebコンテンツを作成することもあり、複数のスキルが求められる。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分の分析とマーケティング戦略に基づいて施策を行い、それが効果を発揮したときには達成感を感じられた。
また、とにかくコンテンツを人に見てもら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当やマッサージチェアーなどがあるのがありがたい。
社内の飲み会も仕事として補助が出るのも魅力的だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンテンツ作成やワーカーの管理が仕事の少なくない部分を占めており、マーケティングに専念することが難しいと感じたため。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給制度は明確です。成績が悪ければ減給されますし、良ければ昇給します。インセンティブも非常に魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人材ビジネスは非常に市場規模が大きいので未来があります。在宅ワーカーの活用は素晴らしいですが、差別化が難しそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
引き止めにはあったし、キャリアパスを提案してくれたことはとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
疲れた。ハードワークに身...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ライフイズワークです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や家庭を持った人が働き続ける環境ではないと思います。過労死する人が出てこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験でも成長していけるように実地研修が準備されています。着いていくだけで精一杯ですが、着いていくだけで1人前になれると思います。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当や書籍貸出などのほか、懇親会の費用負担などの福利厚生もあります。しかし自分の趣味には合わないものは活用しづらいので、カフェテリアプラ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
単に人材を派遣する、提供するだけでなく、採用や人事に関するコンサルティングを担っているということと、業務の効率化に繋がるテクノロジーを自社で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
採用や業務管理の支援を行っています。そのため、他の企業の方と関わり、自社だけでなく他社にも影響を与えられることはやりがいだと思います。特に事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
あまり自分自身が携わりたい業界が定まっておらず、色々な企業の業務効率化に貢献したいと思い入社しました。ギャップとしては仕事の忙しさで、やはり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業時間はやや長めです。コンサルティング業界では標準的なくらいですが、他の職種でも残業は少なくないようです。ただ、固定残業代は45時間分とな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とくにないです。業務委託契約なのに、時給換算になっていることが労働法違反ではないかと感じました。あまりにもおかしいことを弱者は声をあげれませ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートの正社員として採用いただきましたが、出社型の社員の方から常に下に見られており、それが話し方や待遇面か...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
主に代表取締役など決裁者を対象とした営業活動を、インサイドセールスからフィールドセールス、カスタマーサクセスまで一気通貫で経験できるため、営...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
チャレンジを歓迎する企業風土があり、失敗を恐れずに新しいことに取り組むことができるのはいい点だと思います。このオープンな環境が、創造性とイノ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職を含む社員一人ひとりが、それぞれの役割にプライドを持ち、熱意を持って仕事に取り組んでいます。上層部はオープンドアポリシーのような感じで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
弊社では、営業目標と営業成績結果に基づいた評価制度を設けている。
営業成績が良ければダイレクトに給料が上がるため、高い成果を達成したときは...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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