この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては残業時間等はそこまで高い数値ではないが、現場次第なので完全に運。ほぼ定時であがれる現場もあれば、タスク...続きを読む(全91文字)
株式会社スカイウイル 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては残業時間等はそこまで高い数値ではないが、現場次第なので完全に運。ほぼ定時であがれる現場もあれば、タスク...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリアについての相談は親身にのってくれる。ただし望んだキャリアをつめるかどうかはいい現場につけるかどうか次第なため自分でできる範囲といえば資...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場での評価が高い場合現場となる会社との取引の継続云々となることとなるが、現場評価が高い旨を営業から聞くと働きがいがあると感じられる。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得など頑張れば給料はあげられる。また、現場業務だが上司次第では上司と現場が一緒であり現場での働きぶりが評価されて給料が上がりやすくはある...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格取得の報酬が一時金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はない。eラーニングの利用は出来るがビジネス系やマネ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
温厚で親身になってくれる人は多い印象。また現場移動があるため腰を据えたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低い、それに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休めます。
体調不良や結婚式や通院などにも理解を示してくれるので、相談できます。
社員同士で仲良くなるとプライベートで飲み会な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生についての良い点はきちんと社会保険が完備されている事です。社内制度の良い点は、派遣先で働く社員と本社で仕事をしている社員が良好なコミュ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術教育、リーダー、マネージャー等のキャリア教育が実施されている。資格取得も推進していてる。しかし、どれも業務終了後に帰社して受けるため、残業...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
派遣先で仕事をする過程での悩み・人間関係などを本部の上司がきちんと聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先に配属さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社長が営業担当だったころから現場では大変お世話になりました
また、事業部の雰囲気が明るく何でも相談できて非常によかったです。もちろんリーダーや...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
入社理由は、転職活動をして一番最初に内定をもらった事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップについて派遣先で仕事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、良い面の方が多いと思います。稼ぎたい気持ちがある人は、あえて残業していた様に見えました。基本的には個人の好きな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収に関して昇給の金額はあまり期待しない方が良い。ただボーナスは多分良いと思います。評価制度については曖昧ですが、とにかく良い印象を上司に伝え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性同士の仲は良い。和気あいあいとした雰囲気があるので仕事はしやすいと思う。
頑張れば評価されるのでキャリアアップも可能だと思う。産休、育...続きを読む(全164文字)
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ギャップはほとんどありませんでした。
アウトソーシングで客先に常駐するため、面接官(社内の人間)が業務内容を詳細に把握できておらず、説明が足りないと思う...続きを読む(全226文字)
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派遣先に自社の上司がいるので、人間関係・仕事の進め方・派遣先の別の社員の方々の評価について相談できます。職場外での交流は、普段では電話のやり取りしかしてい...続きを読む(全163文字)
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女性の働きやすさについて、基本的に男性より女性の方が上司に優しく接してもらえるので仕事がはかどる環境だと思います。与えられる仕事に関しても男性と同じように...続きを読む(全156文字)
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事業の成長性や将来性についてですが、今の段階では社員を派遣して仕事を任せているスタイルですが、様々なフィールドで活躍している社員がたくさんおりますので、自...続きを読む(全154文字)
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スキルアップは、与えられた仕事をコツコツ頑張っていけば自ずと出来ます。教育体制については資格の取得をすすめられます。昇進の事を考えると、派遣先での仕事を頑...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがい、面白みについては派遣先で、普通に頑張って仕事をしていけば作れると思います。仕事をしていく中で上司に対して、わかりやすい結果を出したり、急に...続きを読む(全152文字)
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給与待遇が一向に上がらなかったため、退職しました。
半期に一度、目標や取り組みを考えて設定します。この設定には上司の承諾が必要となります。
期の終わりに...続きを読む(全293文字)
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ワークライフバランスについては、配属先によってかなり大きく異なるため、一概には言いづらいです。
多くは客先に常駐となるので、お客様の一存で変わりますが、...続きを読む(全260文字)
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女性社員は少ないです。
キャリアパスについても、リーダークラスはいましたが、マネージャー以上はいませんでした。
ただ、これは女性社員だから出世できないと...続きを読む(全238文字)
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出向先によってかなり違うので、あくまで参考に。
わたしの出向先は、大手の優良企業だったためか、かなり休暇が取りやすい状況でした。
仕事の引継ぎさえきちん...続きを読む(全371文字)
会社名 | 株式会社スカイウイル |
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フリガナ | スカイウイル |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 山口誠一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
電話番号 | 03-5419-4419 |
URL | https://www.skywill.jp/ |
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