この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年業績が継続的に伸びています。これからさらに進む人口減少や人手不足に対するビジネスを展開しており、これからも成長する会社だと思います。
...続きを読む(全103文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年業績が継続的に伸びています。これからさらに進む人口減少や人手不足に対するビジネスを展開しており、これからも成長する会社だと思います。
...続きを読む(全103文字)
これから必ず来る労働人口減少問題に対応し、社会貢献することの出来る事業だと思う。その一方で、労働人口減少によりマーケット自体が縮小した際には事業が成り立た...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
顧客基盤が割としっかりしていて、営業ノウハウも上から下へと受け継がれているので、着実に成長していくんじゃないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社自体は確実に成長していたので、志高い人ややる気のある方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業をかけまくる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
2021年の上場後も、業績が継続的に伸びています。要因の一つに、既存事業の伸張以外に、いくつも新サービスが立ち上げていて、それらの売上が大きく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客様は業種を問わず、かなり幅広いので色んな業界のことが知識として手に入ります。経営者と仕事をするので、自分自身もレベルをあげていく努力をしま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
サービスが文句なしに強い。経営層のレベルも非常に高いため、現時点で圧倒的に企業が成長しているのも納得がいく。今後も伸びていくだろうと感じる。
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【良い点】
中小企業の経営層をメイン顧客として、様々なサービスを提供している点が魅力だと思います。自分自身も個人事業主だったので経験したことですが、とにか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナ前からテレワークスタイルだったのでテレワークに慣れた人や元の勤務に戻りたくない人が入りやすい気がします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
世の中たくさんのITツールがありますが、ほかのIT企業のように資金調達などはせずに、自己資金で自社開発している点が良いと思います。このような開...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員数も増えていて、月1ペースくらいで新しい会社や事業も増えているので、ここで働く社員としても成長実感を感じることができています。会社としても...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世の中の様々な課題を解決すべく、「すべての人の夢の実現に貢献する」という理念に対して、ビジョン、戦略、事業に至る全てに一貫性があります。中長期...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
営業代行というビジネスは今後も伸びていくと思います。また、経営層のマッチングサービス等、様々なビジネスを新規展開し続けているので、伸びしろがあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって成長が見られない。業務委託ばかりを雇ってるせいか在宅ワーカーは2000人越え。そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人口減少という変化に対して、「組織」と「働き方」において自社内で様々なイノベーションを起こし、成功法をクライアントに提供するという手法で、サー...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
人口減少という避けては通れない企業課題に対して、全ての事業とサービスが一貫性を持って展開されているので、クライアントに提供できるサービス力は相...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
中小企業向けの営業支援サービスでは断トツでナンバーワンだと思う。コンサルティングサービスを仕組化し、この規模で拡大できていることは驚異的。
【...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングの社員の人数を早急に倍以上に増やす事が必須かと思います
販売する時のセールストークと実際のコンサル...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今の世の中にあった事業ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は良いけどコロナ終わった後大丈夫なのか不安になる部分はあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就労人口の減少をテーマに、イノベーティブな事業を次々と生み出し、本気で次の時代を創ろうとしているし、社内のあらゆる人の話を聞いていても、そのよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
サービスがとても魅力的。
ツール自体は、正直説明されないと使い方が全く分からないものもあるが
サービスの内容(サービスの企画)はとても将来性が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
将来性は多少はあると思う。割とどの事業も伸びていっているし、コロナの影響もあって営業面を強化していきたい企業が増えている印象がある。そういう点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1年間で他の会社の2倍〜3倍程度の経験を積めるため、ビジネスマンとして成長できるのは確かだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
頑張っただけ評価に反映されるため、非常にフラットな評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法はクライアントからの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は前から相談して調整すれば確実に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまず無いと思ってください。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
カリキュラムがしっかりできているのと、優しく教えていただけるので教育体制は文句がないと思いますが、あくまでも営業経験がある前提です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
法人向けアウトバウンドのテレアポをしました。
スクリプトもしっかりしていたので電話はしやすい。
日程を設定するだけなので、そこまでハードルは高...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナ渦ということもありフルリモートで探していた中で入社。
面接からリモートで一度も出勤することなく完結。
勤務時間も自分で設定できるのでとて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性に限らずですが、フルリモートだったので専業主婦の方や、在宅しないといけない理由がある方は働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内に知見とノウハウがあるので、日次のミーティングで悩みは相談して、すぐに解決できる環境だったのが良かったです。スキルアップの面でいうと、営業...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
マネージャー層はやる気のある人が多く、周りに感化されて自分も頑張ろうと思えるのが良いところです。だからといってピリピリしてたりThe体育会系と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度が明確に提示されているので、それを達成すれば昇格でき、売上に応じたインセンティブもプラスで入ることは良かったです。給与が上がるのは単純...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今後ももっと成長するとおもいます。
というのも提供のスピードと味と値段のバランスがとても良いと思ったからです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SONYという世界的にも有名な企業で特に私が仕事をしていた事業部の業績が良い時にお仕事に携わらせて頂きましたので勢いを感じておりました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
成長はできると思う。
しかしある一定の基準に到達した時、転職をした方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の力しかない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
世界がますますグローバル化していく中で、私たちの事業はこれからの時代に欠かせないものだと強く感じている。実際、最近では企業や官公庁からの語学研...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
国内・海外とも積極的なM&A含めた事業展開をしていて、コロナ等の向かい風を経ても着実に業績を高めていっているのは安心できるポイント続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用での入社者が増えているため、今までにない考え方やアプローチを広めてもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アニメの好調さが全体を引っ張っているため、現状では総合的な会社の売上は成り立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの部門...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はメインのクライアントであるメーカー企業内でのマニュアル関係のコストダウンの圧力が大きいらしい。そのせいで、マ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度安定した収益基盤があり、今すぐに危ないような状況ではない。
稼ぐことを大切にしている大阪の企業、という風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人が定着していないようで、人がいない日は営業無かったりするので、今後が大丈夫かなとは思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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