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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐの研修では、商談の流れや質問の仕方を一つずつ教わりました。
配属後しばらくは先輩が商談に同席してくれて、研修で習った型を相手に合...続きを読む(全203文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイドマ・ホールディングス
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【良い点】
入社してすぐの研修では、商談の流れや質問の仕方を一つずつ教わりました。
配属後しばらくは先輩が商談に同席してくれて、研修で習った型を相手に合...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢の近い先輩が多く、分からないことをその場で聞ける雰囲気です。
3年目になって僕にも後輩ができ、今度は僕が商談に同席する側になりました。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は旅行の予定に合わせて取っていて、去年の秋も友人と三連休に一日足して出かけました!
休みの希望を出して嫌な顔をされたことは一度もありませ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
向き合う相手が経営者なので、求められる水準は高いです。準備の足りないところはすぐに見抜かれるので、毎回そこは気を張ります。
支援できる範囲が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
報酬は固定給にインセンティブと賞与が加わる仕組みです。目標に対してどれだけ届いたかが収入にそのままつながるので、やるだけのことをやれば若手で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格の取得に取り組んでいる社員が複数いて、合格すると手当が出ます。チャレンジしている姿を見て刺激をもらうことが多いです。
有給は申請しやすい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
OJTを中心に業務を覚えていく形です。
上司に自分の悩んでいる部分を正直に相談したことがありました。
そのときは思いのほか時間をかけて向き合...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅手当は勤務地から近い範囲に住む場合に対象となります。
東京本社のオフィスには無人のコンビニや社内ランチ、社内カフェがあります。
軽食や昼...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経営者層に近い仕事ができる点に関心を持って転職を決めました。
実際に働いてみると、商談の難易度が想定以上でした。
相手が経営者なので、話の密...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クライアントに届けるのは単なる架電の実行だけではなく、ターゲット別・エリア別・時間帯ごとのデータ分析まで含めた一連の戦略です。先輩たちが商談...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当する企業の経営者と話す中で、人手不足の深刻さを肌で感じる場面が増えてきました。社会的な需要がある課題に向き合っているという実感があって、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経営者層と直接向き合える営業がしたくて転職を決めました。ただ、ここまで業務の解像度が高いとは正直思っていなかったです。断られた理由を分析して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても標準的であり、毎月の基本給や賞与が安定して支給されるため、生活基盤を築く上で大きな安心感があります。残業代や各...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
ベンチャー気質のため提案内容に合理性があれば受け入れてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長と給料が相関していないので頑...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給ラインやボーナス配分の設定がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
設定どおり運用されない。業績が悪化しているため今後昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当がある。アニバーサリー休暇として有給を取得したうえで1万円がもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社食は高く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
場合によってはリモートワークが許可される場合があります
有給消化に関しては特段何かを言われることがないが、高い目標を掲げていると詰められる
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【良い点】
女性管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないためわからないが、女性の管理職が増えた背景として男性管理職が次々に辞めて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成長機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても昇給せずボーナスも上がらない。過重労働かつ薄給のため離職率は高く、世間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていれば残業は基本的に発生しないので、とてものびのび業務にあたることができました。予算管理やエンジニアの管理なども経験する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日出勤や深夜勤務などをさせられる事はまぁないと思うので安心して良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針に左右されるた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
様々なプロダクトが存在しているため、同じことをずっと繰り返して行うのが苦手な私にとってはものすごくベストな環境でした。要件定義からテストまで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ベンチャー+成果主義のため、新卒2年目からマネジメントをしている方やチームを持っている方もいます。20代が多く、経験はいち早く詰めるため、成...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当などがあります。
クラウドシェフという社内のランチサービスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業が強い、営業力があるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSや口コミサイトでの評判が悪いです。営業力は高いのですが...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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