回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援先の経営者様と直接向き合います。営業や組織の課題を一緒に解決していく仕事です。
自分が提案した施策は実際に数字として返ってくるので他の仕...続きを読む(全176文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス
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【良い点】
支援先の経営者様と直接向き合います。営業や組織の課題を一緒に解決していく仕事です。
自分が提案した施策は実際に数字として返ってくるので他の仕...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属後は先輩の商談に同席してOJTで学ぶスタイルです。実践的な知識は早いうちから身につきます。
クラウドワーカーと連携して業務を進める機会も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員が全体的に多く前向きでエネルギッシュな雰囲気を感じます。上司との距離は近いです。数字の相談に限らず提案内容についても率直にフィードバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業として大きな裁量を持って挑戦できる環境であり、短期間で法人営業の経験値を積めた点には感謝している。一方で、長期的なキャリア形成を考えた際...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
年収や個人の評価は完全に実力主義の仕組みとなっている。成果を上げれば上げるほどインセンティブとして給与へ還元される。目標達成に応じて支給され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普段から様々な企業の経営者層と直接商談を行うため高いレベルでのビジネススキルや経営的視点が自然と身につく。社内の意思決定のスピード感も速く任...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内の設備が近年になって大幅に整備された。東京本社には便利な社内コンビニやカフェがある。四半期ごとのホテルでの締め会や目標達成時のインセンテ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内は向上心の高いエネルギッシュな社員が多く在籍する。実力主義の組織とはいえ無駄な足の引っ張り合いはない。上手くいった営業手法やコンサルティ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個人の売上実績がダイレクトに給与へ反映される制度でした!
基本給に加えて賞与・インセンティブの比重が多めになっていました。
成果を出せば同世...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
以前と比べると社内の体制が整って残業時間は大幅に減少していました!
私は平日は業務に全力で集中して休日に休むというメリハリのあるスタイルを取...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手のうちから経営者層への営業経験が積めて実力主義で稼げる職場に惹かれたからです!
入社後もその点についてギャップは一切ありませんでした。
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【良い点】
圧倒的なスピード感の中で数多くの経験を積むことができました!
営業としての基礎力と経営的視点を養えたと実感しています。
ここで培ったスキルを...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
インセンティブがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代も含まれているため、基本給は低いことを認識しておくべき。
また、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇などはなく、全て有休消化のため季節休暇も設けても良いも感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組織全体の課題を改善するために、新しいAIやユニットの開発は定期的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な開発や施策を...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも出社して勤務、休みの日でも仕事。コアタイム後も研修や勉強会などがあるため、休日を完全に切り分けることは厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも課長職レイヤーにいる方はいます。
産休に入るor復帰されてる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力やメンタル面で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
裁量権はあるため、自ら進んで意欲的に取り組めば直ぐにコンサルタントに上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署、何を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
さまざまな企業の経営陣に対して、直接的にコンサルティングや提案を行える点に、日々のやりがいを感じています。
クライアントの課題を深掘りして経...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業支援やクラウドワーカーを活用したコンサルティングを行っており、日々サービスの開発や改善を重ねており、総合的にご支援できる体制を整えている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等であり完全な実力主義の職場となっています。女性だからといって昇格や評価で不利になることは一切なく、結果をきちんと評価して...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
長年抱えていたクライアントの採用課題が解決したりする様子をダイレクトに実感できる点に尽きる。
経営者目線での高度な提案が求められるからプレッ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
多様な業界のビジネスモデルに触れることができる。
だから幅広いビジネスの知見が確実に身につくと思う。
研修制度もきちんと用意されている。
で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日本の労働力不足という構造的な課題に向き合っている。
ビジネスモデルそのものが時代のニーズに完全に合致していると思う。
ビッグデータを強みに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内には自身の仕事に対して誇りを持っている人が多い。
高い目標を掲げてチャレンジを楽しむポジティブな社員がたくさん集まっている。
部署間の連...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。