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【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)
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ディップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全163件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
AI活用やスポットバイトなど、業界内の新テーマに関する感度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でもindeed Plus...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
バイトルで有名なことから、営業がしやすいので、そこはまだ将来性があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告、バイトルに頼...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロモーションに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
スポットバイトルの将来性があまり見えない。タイミーに総合的にサービス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界的には後発でありながら急成長を遂げてきた。紙メディアを持たずWEB1本でやってきたことも要因だと思う。またこれまでにない画期的なサービス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有名芸能人の起用やスポーツ選手の起用により、知名度は確実にありその点はまだまだ将来伸びる会社だと思う続きを読む(全56文字)
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コロナ禍以降売上が伸び続けているので今後も伸びると考えられる。また、営業職はここから人材事業に加え、コンサル事業も行っていくとのことなので将来性があると思う。続きを読む(全79文字)
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人手がますます足りなくなってきているご時世なので、とても伸びると思います続きを読む(全36文字)
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将来性のある会社だと思う。大谷翔平選手のスポンサーであることから知名度も高い続きを読む(全38文字)
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回答者：
アルバイト系の広告以外にも新しい事業を展開していて、今後の伸びしろも感じました。人手不足の時代だからこそ、採用に関するサービスの需要はまだまだ続くと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なサービスをスピード感持って成長させようとゆう社長からのトップダウンがあり全社でやろうといった文化があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新しいことにどんどん挑戦している
スポットワークやDXのサービスも新しいものを続々と生み出し、一つの事業に止まらない姿勢はすごく感じました...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
DXなども積極的に推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも競合他社がいるため採用してもらうための差別化をするのが難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マーケットの中での立ち位置やマーケットそのものの将来性には自覚的で、方針自体は社外からの評価も高い。その方針は創業社長の慧眼によるもので、多...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有名な人を会社のビジュアルにしたがる。話題性はあるのだが、その分を少しでも従業員に回して欲しいと思う。
また、報...続きを読む(全110文字)
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中間層の人数が少ない点があり、今後も大きな課題となりそう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
主力サービスのバイトルは知名度も高く、営業力もあるため、引き続き競争力を維持できるのではと思う。世間的に人手不足が叫ばれる状況であることも、...続きを読む(全226文字)
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転職市場のため、市場として見通しは明るいと思う。DXにも前向きな企業。続きを読む(全35文字)
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インターネット黎明期からのノウハウで常に次を見据えている。そのため次のAI時代の到来にも社会よりもいち早く動いているという。また政府を含め、他領域のスペシ...続きを読む(全90文字)
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どの業界も人手不足と言われているので、人材業界はまだ伸びると感じた。続きを読む(全34文字)
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求人広告事業は安定成長も、DXサービスコボット拡大で収益多様化が急務です続きを読む(全36文字)
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人材不足といった問題解決のため今後伸びていく業界ではある。続きを読む(全29文字)
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介護職など、人手不足の業種にアプローチしているため当分将来性はあるのではないか。続きを読む(全40文字)
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勢力にある新規事業がないため、将来的にそこが課題になる可能性がある。続きを読む(全34文字)
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AIを利用したチャットボットを導入するなどテクノロジーへの投資を行っており、将来も人材の中で様々な技術に手を出していくと明言しているので、それが上手くいく...続きを読む(全89文字)
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ディップの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署や時期によって忙しさに波はありますが、繁忙期は残業が増える傾向があります。一方で、効率化も進んでおり、成果を出していれば比較的柔軟に働け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女関係なく評価され認めてもらえると感じる。
また若い管理職が多いので年齢が近いため、会話や相談がしやすい。
自分がやりた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署や時期によって差はあるものの、全体としてはメリハリのある働き方ができる環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、業務調整や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は基本給に加えてインセンティブの比重が大きく、成果を出した分だけ評価に反映されやすい制度だと思います。数字に対する評価基準は比較的明確で...続きを読む(全354文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
時代の変化に合わせていろいろな事業を展開しているのでいいと思う。
また、人が生きていく限り絶対になくてはならないものだと思うので将来性はある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社開発のシステムの導入で、その使用料などを支払ってもらうことで翻訳以外のサービスで利益を出すのはいいと思った
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人材派遣の会社なので、仕事の求人数が多いため仕事には困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をどう補うのかが不透明なた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グループ全体では売り上げは順調
年一の総会で会社のことを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
年々登録者が減っている気がするので今後...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示常日頃変化するので対応が難しい。長期間の計画をたてていないので、いつも目先の数字しかみていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
介護・福祉領域は人材不足が続いているため、派遣・紹介サービスの需要は安定しています。高齢化が進む中で、業界全体としては中長期的にニーズが途切...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
事件がおこる中で防犯対策をしているのとしていないのとでは差があるはず、特に一人暮らしの高齢者が増えている中で警備業の需要は増えていると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
イベントの運営などに携わっているケースが多く，ホスピタリティの高い従業員が多いため，会社として安定していると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
うどんの業態はすごい成長を見せており、まだ止まる勢いはない。
年収アップは役職をあげていくしかなく、すぐにあがれる環境ではないと思われる。
...続きを読む(全138文字)
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大きい会社なので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の車業界がどうなるかは分からないが、ちゃんとついていけ...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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