回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ディップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AI活用やスポットバイトなど、業界内の新テーマに関する感度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でもindeed Plus...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトルで有名なことから、営業がしやすいので、そこはまだ将来性があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告、バイトルに頼...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロモーションに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
スポットバイトルの将来性があまり見えない。タイミーに総合的にサービス...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的には後発でありながら急成長を遂げてきた。紙メディアを持たずWEB1本でやってきたことも要因だと思う。またこれまでにない画期的なサービス...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名芸能人の起用やスポーツ選手の起用により、知名度は確実にありその点はまだまだ将来伸びる会社だと思う続きを読む(全56文字)
コロナ禍以降売上が伸び続けているので今後も伸びると考えられる。また、営業職はここから人材事業に加え、コンサル事業も行っていくとのことなので将来性があると思う。続きを読む(全79文字)
人手がますます足りなくなってきているご時世なので、とても伸びると思います続きを読む(全36文字)
将来性のある会社だと思う。大谷翔平選手のスポンサーであることから知名度も高い続きを読む(全38文字)
アルバイト系の広告以外にも新しい事業を展開していて、今後の伸びしろも感じました。人手不足の時代だからこそ、採用に関するサービスの需要はまだまだ続くと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なサービスをスピード感持って成長させようとゆう社長からのトップダウンがあり全社でやろうといった文化があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことにどんどん挑戦している
スポットワークやDXのサービスも新しいものを続々と生み出し、一つの事業に止まらない姿勢はすごく感じました...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
DXなども積極的に推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも競合他社がいるため採用してもらうための差別化をするのが難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マーケットの中での立ち位置やマーケットそのものの将来性には自覚的で、方針自体は社外からの評価も高い。その方針は創業社長の慧眼によるもので、多...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有名な人を会社のビジュアルにしたがる。話題性はあるのだが、その分を少しでも従業員に回して欲しいと思う。
また、報...続きを読む(全110文字)
中間層の人数が少ない点があり、今後も大きな課題となりそう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
主力サービスのバイトルは知名度も高く、営業力もあるため、引き続き競争力を維持できるのではと思う。世間的に人手不足が叫ばれる状況であることも、...続きを読む(全226文字)
転職市場のため、市場として見通しは明るいと思う。DXにも前向きな企業。続きを読む(全35文字)
インターネット黎明期からのノウハウで常に次を見据えている。そのため次のAI時代の到来にも社会よりもいち早く動いているという。また政府を含め、他領域のスペシ...続きを読む(全90文字)
どの業界も人手不足と言われているので、人材業界はまだ伸びると感じた。続きを読む(全34文字)
求人広告事業は安定成長も、DXサービスコボット拡大で収益多様化が急務です続きを読む(全36文字)
人材不足といった問題解決のため今後伸びていく業界ではある。続きを読む(全29文字)
介護職など、人手不足の業種にアプローチしているため当分将来性はあるのではないか。続きを読む(全40文字)
勢力にある新規事業がないため、将来的にそこが課題になる可能性がある。続きを読む(全34文字)
AIを利用したチャットボットを導入するなどテクノロジーへの投資を行っており、将来も人材の中で様々な技術に手を出していくと明言しているので、それが上手くいく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が書いた原稿や、画像やタイトルを工夫した結果、ターゲットにあった人からの応募があったりすると達成感があります。
営業段階では枠売りですが...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より仕事ができない人が高い評価・等級をもらってる場合もありますし、営業予算は等級に関係ないため自分よりも等級...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分次第です。顧客から電話がかかってきても対応しなければいけないことはないので週明けに連絡など普通です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒には優しく1ヶ月以上研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終われば現場ですが、現場はほとんどやって覚える形です。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人だけはいいです。人だけは。
お客さんはガチャなのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が、コロコロ変わる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、契約を獲得してから求人広告を作り、フォローまで一貫型で行っているため、良くも悪くも仕事の責任ややりがいは大きい
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日休みで休みは十分とれる。
有給も部署によるが1ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社前からとにかく荷電をすると聞かされていたが、本当にその通りだった。荷電してお客様を自分から取りに行かないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言われる社風ではあるが、実際には表面的な関係に留まることも多く、深い信頼関係を築くのは容易ではない。売...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手完成車メーカーとの継続的な取引があり、受託業務は安定している印象。新規事業や急成長はあまり見られないが、既存顧客との関係性が強く、景気の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機能会社であり、営業活動や他社交流などがほぼ無いため、社内のみの凝り固まった概念で働いている人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
六ケ所原燃がある限りは安泰です。それが強みです。施設内はこの会社だけてやっているので。施設外は他の警備会社でやってました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
多様なサービスが日々リリース、アップデートされています。その度で覚える量は増えますが、お客様の要望にどんどん応えられるため、古くからの付き合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人材業界は伸びていくであろうという予想。新卒のファネルを抑えているので、中途事業においてはその資産をどこまで活用できるが重要になるのではない...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性はほとんど感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材企業は今や星の数ほどあるので何を強みに見いたしてい...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は各々のマンションの修繕計画に基づくのでコンスタントに仕事が入るのは利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事を取るの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長が、自治体へのALT派遣事業に注力しているのを間近で見る機会があり、社員として大きな感銘を受け、多くの学びもありました。
自治体との連...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは安定しているが、今後、鉄道需要自体が下降すると見込まれているし、新規事業を立てるという話もあまり聞...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地域に根ざした雰囲気や指導方法で、生徒一人ひとりに丁寧に向き合う体制が整っている点は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。