この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことを始めようとするスピード感は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が良くなってから世に出そうとするため、取り掛かりは早...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
AIエージェントが成功したらHR業界の歴史を変えることになる、株主からの期待も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが二番煎じで売...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に世間よりも一足先に新しいことに取り組んだり、派手なプロモーションをおこなったり、社外に対するアンテナの張り方は...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
非正規雇用の求人市場では大きくシェアを取得してるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXに広げてはいるが、絵に描いた餅に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
AIにまつわる事業について積極的な活用姿勢をとっている企業です。そのため、AIツールの活用について否定的な企業がある中、基本的に活用はOKとさ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
AIエージェントなど、今後に期待できる新規事業がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告というビジネスモデルは今後間違いなく...続きを読む(全152文字)
ネットの普及がされていない時代から、先を見越した変化に合わせたネットの求人広告を出したり、今では生成系AIを駆使した採用ビジネスを構想開発しているというこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
転職などが当たり前になってきている時代なので、将来性はかなりあると思う。
また、有名人なども高いCMなど広告発信しているので更に業績が上がるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IT黎明期からある企業・サービスなので実績というかブランドはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々試しているようには見...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界第1位が近づいてきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、競合が力を入れていない事業になりつつある。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
求人事業はまだまだ成長できます。
むしろ潮流を作っているので、その点は期待感があります。経営層の意向が反映された組織立てになっています続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あると思う。バイトルはかなり知名度も上がってきている。しかし正社員となるとやはり競合他社が強すぎる。バイトにかんしては商談まで行けることも多く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時代の潮流を汲み取りながら、色々と新規事業を展開しようとする姿勢はとても見てて、良いなと思いました。
社長自身が、時代に適応することを大切にさ...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】キャリアアドバイザーが個人の成長を支援する一方で、DXコンサルとして企業の成長も支援しているので両軸でサポートをし、各ステークホルダーす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成長性は高いと思います。時代の流れに合わせて商品を開発する力、スピードは優れていると思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
今後、少子高齢化により人で不足になることから、事業の将来性はあると思います。ただ、求人数が増えることで、ユーザーの応募が分散し、企業様に十分満...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
色々と模索しながら新事業などをすすめている
また自分の努力次第で、
他部署の勉強もできたり
お客様へのサポートの幅を広げたりなど、
お客様に...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】これからより成長を見込んでいるため、事業の強みは、明るい未来だと言える。そして成長スピードが早いため、新規事業を起こすことを見込んでいる...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】強みとしては自社でサービスを作り、販売することができる点だそうです。そのため、アルバイトの時給アップを企業にお願いすることができる、とお...続きを読む(全177文字)
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サービスとして人を扱ってるため、業界としての安定性はある。
年々上がる予算についていけない人も出てくる場合もあり、辞めていく人が多いのかも。
業務内容...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職になる人もいるが、一部。やはり男性の方が多い印象。課長クラスなら女性でも多くいる。面談もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人採用と言うだけあって、良い人は多い分、はずれに当たった時のダメージがでかい。早くて半年後の移動になるため、その間は厳しい戦い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手の名もない、子会社の方が充実した福利厚生を提供している。ありがたみを感じるほどの福利厚生がない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果重視。
営業という職種に対して割り切れない人は向いてないと思う
売れない人には上司から暗黙の圧がある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マーケティングや半導体、エレクトロニクス系の事業に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージや建材事業等の利益率...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
元々は小さな会社であったが、50年間で全国規模の会社となった。
営業力はかなりある会社だと思う。また、昨今のトレンドである「省エネ診断」、「ア...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介する仕事が向上などの単純作業系がほとんどで、未経験エンジニア志望はほとんどスキルアップできな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メーカーからの信頼度や歴史があるので安定していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野への参入が遅れていると感じまし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福岡は子供が増え続けているし、英進館は九州では敵なしの塾なので強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の古さがところどころ見...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による航空機事業全体の縮小に伴って業績が低迷していた。
前芸は多事業種に手を広げているが、そちらもあまり思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NOVAは全国に多くの校舎があり、新しい校舎も続々とオープンしているので、事業の成長性や将来性も期待できる環境です。
講師のスケジュール調整な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メガベンチャーではあるが、まだまだ成長途中で伸びしろがあると感じる。特にメディアに関しては、技術のブラッシュアップを図ってはいるがテコ入れでき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
冷凍食品と外食事業という2本柱があり、コロナのような外食を控えるとなった場合には冷食が下支えできるので安定している。
最近はベーカリー事業も軌...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
無くなる事の無い仕事だからこの先も仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が新しい技術を取り入れる気は余り無さそう続きを読む(全77文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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