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【気になること・改善したほうがいい点】
今後AI生成でコーディング業の外注が減ってくると思うがその時にほぼ未経験に近いエンジニアを送れるかは難しくなると思う続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スカイウイルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スカイウイルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.5
スカイウイルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.3
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スカイウイルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
無借金経営な点は非常に魅力的。おそらく事業が広がっているからか最近は採用も厳しくなっている印象がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大きな企業にはなると思う
新しい取り組みが見られるし
中途で経験者を多く取っているので
高い基準のサービスを提供できるようになるとは思う
【...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
私が退職したあとも順調に社員数は増えている様子。常駐案件メインなので、人が増えれば自ずと売上も伸びていくと思います。
コロナ以降どうなってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
積極的に中途採用を行なっており、会社規模も拡大している。
エンジニア派遣というサービスの特性上、派遣するエンジニアの数が増えれば増えるほど会...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社長が営業担当だったころから現場では大変お世話になりました
また、事業部の雰囲気が明るく何でも相談できて非常によかったです。もちろんリーダー...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
私の在籍期間中では、新しいことにチャレンジする機会が何度かあり、一社員として将来性を感じることができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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事業の成長性や将来性についてですが、今の段階では社員を派遣して仕事を任せているスタイルですが、様々なフィールドで活躍している社員がたくさんおりますので、...続きを読む(全154文字)
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計画性のある事業計画をもとに、社員への落とし込みが着実に行われています。
会社の方向性・社員のとるべき行動指針・市場状況に合わせた事業展開など、安定し...続きを読む(全162文字)
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・エンジニア派遣と受託案件で収益を得ている。現在はエンジニア派遣の割合のほうが多くなっているが、個人的には派遣に頼らず、受託案件にシフトすべきと感じる。...続きを読む(全186文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スカイウイルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
現場派遣なため社員と関わる機会はかなり少ないが、若い社員が多い印象。雰囲気は現場によって変わる（いわゆるSE職の人は落ち着いている、サポート...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職を決める際は、業務内容や人間関係そのものよりも、今後のキャリアの方向性と会社でそれを実現できるかどうかで迷いました。一方で、退職の意思を...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
従事するプロジェクトによる部分もあると思いますが、有給休暇は非常に取りやすいです。取得したい日に取得できなかったことはありません。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価テンプレートが存在し、年収とスキル感の対応がわかりやすいです。毎期、そのテンプレートをもとに目標を設定し、達成度で昇給額やボーナス支給額...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自らを育むために3年間まで休職できる育自休暇制度が特徴的な制度だと思います。利用したことがないので恩恵は受けていません。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勉強会などがありスキルアップの意欲は高かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実務レベルで上げられるかは配属されるプロジェ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるだろうが特に反対されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはフル出社になるので注意。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援はあったし勉強会などもあったように思う。技術部はお休みの日に集まってペアプロやったりと和やかだった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
絶対なくならない仕事である上、老朽化するほど自治体の管理コストが増大していくので外部に委託する業務はますます伸びる。この会社に限らないが業界...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・地域密着型の安定したドミナント戦略
埼玉を拠点とした「地域密着」の基盤が非常に強固です。2022年から2025年にかけて、大手チェーンが...続きを読む(全686文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AI、ロボットと人間がいらなくなってくると厳しい
人材派遣業という性質上、業界的にも先細りしていくような気もします続きを読む(全77文字)
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【良い点】
よくわからない。大手だし事業に関する不安はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績を考える余裕が全くなかった。多分業績...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には派遣先に人材を送れれば、必ず会社がプラスになる
為、派遣先がある限りは成長していくんだろうと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手との取引が多くあるので、まだまだ安定性はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の状況やAIの発展により、今後派遣社...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材が多いため、景気に左右されないでいる。例えば、コロナ禍はECサイトなど販促系の売り上げは下がったが、チャットやコールのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
自社製品があり、AIについても研究開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自社に力入れてもいいのでは？
人材派遣で利益...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社労士事務所にしては珍しく、大企業向けの社会保険手続き代行という特徴がある。また、給与計算については日本最大手の給与計算会社と提携して切り分...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
ビルメンテナンスだけでなく、建築設計や店舗運営まで手を広げた総合管理体制は業界内でも独自の強みを持つ。顧客の多様なニーズをワンストップで解決...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スカイウイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| フリガナ | スカイウイル |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 代表者 | 山口誠一 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
| 電話番号 | 03-5419-4419 |
| URL | https://www.skywill.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574141
