この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
忙しい時期はかなりハードワークになることもある。でも会社側も柔軟に対応してくれるし、有給休暇も取りやすい雰囲気があるのはいい。特に気に入ってる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
忙しい仕事であるがゆえにやりがいは本当に大きい。経営者と直接話し合って、その会社の課題を解決していくプロセスはとても刺激的。
年間50社以上の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
長く居続けた場合には給料が一定高くなるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に明確な評価制度について共有されるが、正直わか...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発な方だと思います。みなさん仲が良く、風通しも良いのが特徴で、入社してすぐに会社の雰囲気に馴染むことができまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フロントエンド開発やバックエンド開発など、フルスタックなスキルを磨く機会があります。3ヶ月に一度ほど新規サービスの開発に取り組むチャンスもあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
交通費支給があるのは当たり前かもしれませんが、住宅手当があるのが大きいと思っています。会社から近い場所に住んでいると住宅手当が支給されるため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司がどのような方針で考えているのかも念頭に置きつつ、自分の裁量の中で判断できるため、常に思考しながら業務を進めている感覚がある。他人の気持ち...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事量は多いが、年収や月収にはそこそこ満足している。会社には安定感があり、実力ややる気があれば上を目指せる環境で、評価制度にもしっかりと納得できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自宅が会社から離れてるということもあり、基本的に仕事のある平日は帰ってからなにかをする時間はないので、通勤時間が長い人だとワークライフバランス...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
管理職の方々のリーダーシップと在宅ワーカーさんのサポート、システム部門もサポートしてくれるので、毎日が充実しています。
先輩方は経験豊富で魅力...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社した理由は、成長意欲を持つ企業で自分自身も成長できる環境が整っていると感じたからです。
設立以来、黒字経営を続けている安定した企業であり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みなので、体力的にも無理なく働けます。
私の場合は休憩をしっかり取りたい派なので良いのですが、お客様とのお打合せが日中は入っ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以前は全く異なる業界で働いていましたが、この会社での新しい挑戦が自分のキャリアを大きく変えてくれました。
営業戦略の立案から実行まで、チームの...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
この会社で働く魅力の一つは、自分が営業マンとして成長できる環境です。
営業の仕組みだけでなく、商談に集中できる環境なので行動量が圧倒的に多く成...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
交通費の支給や社会保険完備はもちろん、住宅手当が出るのはとてもありがたいです。
それに、何と言ってもアニバーサリー休暇制度が嬉しいです。大切な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
公平でモチベーションが保てる給与制度になっています。基本給に加えてインセンティブがつくので、自分の頑張りが給与に反映されるのも嬉しいポイントで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義である、任せられる
子会社の社長など、ポジションは多くあると感じる。
MAも含めて拡大基調なので、今後どんどんポストは増えていくと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常に明確な評価制度でありわかりやすい。定性評価ではなく、全て定量評価にしてあり、不公平感はない。部署間の優劣があるものの、大きなものではない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
池袋から目黒に引っ越しておしゃれな職場になった
社員に還元していこうとする姿勢を感じるようになった
会議室は多くなかったが、移転して多くなった...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりハードワーク。リモートワークは基本NGで全員出社型だった
もう少し融通が利く形にしたら、エンジニア含め優秀層...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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