アイドマ・ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全221件）

【良い点】
弊社では、営業目標と営業成績結果に基づいた評価制度を設けている。
営業成績が良ければダイレクトに給料が上がるため、高い成果を達成したときは顕...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社後に提供される研修プログラムが充実しており、特に営業技術やサービス知識に関する教育は業界内でもトップクラスだと感じる。
上司からの定期的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職種柄、定時に毎日帰れるということはないが、予定がある日は定時に帰ったり、有給は問題なく取得できます。会社自体が大きくなり、最近目黒に本社が移...続きを読む(全110文字)

【良い点】
従業員一人ひとりが成長できるように教育環境を提供している
社内懇親会の補助や社内コンビニやランチ販売など、幅広い福利厚生を整えている
社内コン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
この会社は社員が自らのスキルと熱意を燃やして、大きな成果を出すべきだと考えている
各々の会社貢献が直接評価されキャリアアップにつながるため、自...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業・コンサルタントが同じフロアにいるため、情報交換も活発だと感じる
誰もが新人や他部署の人でも情報共有を惜しまないので風通しはかなり良い
こ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
この会社の最大の強みは、革新的な技術とサービスによって新しい市場ニーズに迅速に応えられることだと思う
DX推進によって、顧客企業の業務効率化や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
かなり明朗になっています。数値やミッションに応じて分配される賞与が変動します
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高い達成基準をクリ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営者との折衝経験は圧倒的につめます。業者業態が様々なので、幅広くナレッジを吸収することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
これは完全に個人によるかと思います。
結果さえ出していれば、基本的に働き方でやーやー言われることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
めちゃくちゃあります。
特に未経験から入社した方は、あまりの情報量と仕事量に絶望を覚えることもあるでしょう。ただし、それを乗り越えたならば短期...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは取りやすい。正月休み有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないこともあります。アポイントなのでけっこうメンタルにくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ほったらかし。悩みを聞くと言っているが、なにも聞かない。とにかく無視される。愛想よく振る舞う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性はかなり多い。副業の方が中心。男性少なめ。サポートほぼなし。けどたまにチャットで全員送信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業とれたときと達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークが固定。アレンジできない。いいスクリプトがほしくても、作ってく...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がずっとはなしをしていて、部下の意見を聞かない。研修もスカイプzoomを使うが音声もわるい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収があがる人もいる。けっきょく気に入られるかが大事。社長と話す機会がある。いろんな方とのコミュニケーションが求められます。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のキャリアの説明もない。ずっと個人事業主で搾取される方もいる。正社員もあまりお勧めとは言え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
弊社の評価制度は、「成長と成果を重視する実力主義」に基づいています。半年に一度、定期評価が行われ、営業業績や目標達成度に基づいて評価されます。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人手不足が深刻化する中、「営業活動サポートツール」の活用を検討されるユーザーは増加傾向にあります。直近数年で多くの企業でテレワークが浸透しまし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業スキルを向上させるための学びの場が毎日あります。特に新入社員や若手社員に対しては、基礎から応用まで幅広くカバーされています。全社的に効率化...続きを読む(全220文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)

【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)