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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイジス北海道の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイジス北海道株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエイジス北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイジス北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

エイジス北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エイジス北海道の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT化が進む中で、伸びはしないと思う。
人の手でしかできない部分もあるが、徐々に衰退していくと思う。
家族経営で上...続きを読む(全103文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸や品出しは自社でもできるようにこれからなっていくので、売上を伸ばすためには、新規事業を開始しなければ厳しい。続きを読む(全76文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
棚卸し業務なので、小売の企業からは無くならない仕事なので需要は現在はある。スタッフも契約社員中心に採用しているので人件費的にも安いコストででき...続きを読む(全196文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性はあまり感じません。
基幹事業のシェアは北海道内でほぼ独占状態で安定していますが
今後もその事業が拡大していくとは思えません。
他の事業へのシ...続きを読む(全164文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイジス北海道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月8日
回答者:

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅手当や燃料手当、社員寮なども完備されているので生活していく環境はしっかりしていると思います。また若い世代で...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年4月3日
回答者:

【良い点】
最近は残業時間の管理をパソコンの使用時間で管理するようになったり、ノー残業デーを増やしたり工夫をしている。
また、残業を減らす方法を社内で話し...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【良い点】
年収は道内では水準が高めだと思います。
若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が非常に激しいが、会社に寝泊まり・徹夜・終電まで働くようなことはない。年休を取得しても文句を言われるようなことはない。
【気...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
自身がいた店舗は希望休は通りやすかったです。ただ、繁忙期と広告が入る日は他の人とのバランスを取ることになるのでそういった日は希望休は取りずらい...続きを読む(全213文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エイジス北海道の 他のカテゴリの口コミ

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行やレクレーションがあるが、休日にもあったりするのでストレスです。泊まりがけのレクレーションは年間トータル1週間...続きを読む(全98文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に同行するだけで、何も教育はありません。自分で覚えろスタイルなので新卒には向いていないと思います。続きを読む(全71文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、今辞めたら辞めグセが付く。もしかして妊娠っと言ったセクハラまがいな発言が気になりました。続きを読む(全71文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った方の実績がないため、名ばかりです。生理休暇もないので、働きやすさは感じません。また、女性は少人数の中で...続きを読む(全99文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で、上司は現場上がりの方が多く、マネジメント力も心許ないので、新人が育ちにくい環境だと感じた続きを読む(全70文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務もあったり、現場で深夜に働く人が多いため、夜中にスタッフさんが営業に躊躇なく電話してくる。早朝勤務もあるた...続きを読む(全94文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではカツカツのお給料しかもらえないので、かなり厳しいです。社員旅行にお金を使うのであれば、ボーナスや給与...続きを読む(全85文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発セミナーや、社会人セミナーなど、今思えば一つも記憶に残っていないどころか、しんどい思い出しかなかったです。続きを読む(全77文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ザ・中小企業といった感じです。
新卒の給料も物価高にも関わらず、一人暮らしもまともにできないよ...続きを読む(全84文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼で社訓を大声で音読、毎週地域清掃、公休日の社内旅行・イベント等、効率やメリハリを付けて働きたい方にはお勧め...続きを読む(全173文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アデコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)

日本管財株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)

インターギアソリューション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テレマーケティング
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私もそうでしたが、一つのところにとどまらず、自分に合った会社を探して転職を希望する人たちはこれからも大勢いると思います。
最初は電話かけまくっ...続きを読む(全202文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
医療事務
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークショップに参加してこれまでの会社の事業がどうやって成り立っているかや今後の展開も学ぶことができた。続きを読む(全58文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が低い。
日野自動車の問題に伴い将来が不安。
間接費が高く、価格競争力...続きを読む(全90文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材ビジネスの為、ニーズが活況な業界を狙えば労働移動を起こせる為、不景気でも関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働人口の減少か...続きを読む(全139文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業の会社は今後も一生儲かり続けるだろう。月50万で客先に送り、本人の給料が20万なので当然である。続きを読む(全59文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタースタッフとして、入社したのでそもそも将来性のある仕事だとは思えない。
キャリアアップをして正社員にな...続きを読む(全125文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用の調整弁と言われるこの業界
フォーラムだけが業績悪化するなどは考えにくいが
法律で左右される働き方なので 安泰とは思えない続きを読む(全69文字)

エイジス北海道の 会社情報

基本データ
会社名 エイジス北海道株式会社
フリガナ エイジスホッカイドウ
設立日 1984年10月
資本金 2200万円
従業員数 44人
決算月 3月
代表者 佐藤友助
本社所在地 〒060-0053 北海道札幌市中央区南三条東3丁目18番地
電話番号 011-222-3072
URL https://www.ajis-hokkaido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1169354

エイジス北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。