この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化が進む中で、伸びはしないと思う。
人の手でしかできない部分もあるが、徐々に衰退していくと思う。
家族経営で上...続きを読む(全103文字)
エイジス北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイジス北海道株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエイジス北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化が進む中で、伸びはしないと思う。
人の手でしかできない部分もあるが、徐々に衰退していくと思う。
家族経営で上...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸や品出しは自社でもできるようにこれからなっていくので、売上を伸ばすためには、新規事業を開始しなければ厳しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
棚卸し業務なので、小売の企業からは無くならない仕事なので需要は現在はある。スタッフも契約社員中心に採用しているので人件費的にも安いコストででき...続きを読む(全196文字)
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成長性はあまり感じません。
基幹事業のシェアは北海道内でほぼ独占状態で安定していますが
今後もその事業が拡大していくとは思えません。
他の事業へのシ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行やレクレーションがあるが、休日にもあったりするのでストレスです。泊まりがけのレクレーションは年間トータル1週間...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に同行するだけで、何も教育はありません。自分で覚えろスタイルなので新卒には向いていないと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、今辞めたら辞めグセが付く。もしかして妊娠っと言ったセクハラまがいな発言が気になりました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った方の実績がないため、名ばかりです。生理休暇もないので、働きやすさは感じません。また、女性は少人数の中で...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で、上司は現場上がりの方が多く、マネジメント力も心許ないので、新人が育ちにくい環境だと感じた続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務もあったり、現場で深夜に働く人が多いため、夜中にスタッフさんが営業に躊躇なく電話してくる。早朝勤務もあるた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではカツカツのお給料しかもらえないので、かなり厳しいです。社員旅行にお金を使うのであれば、ボーナスや給与...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発セミナーや、社会人セミナーなど、今思えば一つも記憶に残っていないどころか、しんどい思い出しかなかったです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ザ・中小企業といった感じです。
新卒の給料も物価高にも関わらず、一人暮らしもまともにできないよ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼で社訓を大声で音読、毎週地域清掃、公休日の社内旅行・イベント等、効率やメリハリを付けて働きたい方にはお勧め...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | エイジス北海道株式会社 |
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フリガナ | エイジスホッカイドウ |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 44人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤友助 |
本社所在地 | 〒060-0053 北海道札幌市中央区南三条東3丁目18番地 |
電話番号 | 011-222-3072 |
URL | https://www.ajis-hokkaido.co.jp/ |
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