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株式会社川又感光社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川又感光社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社川又感光社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川又感光社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川又感光社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川又感光社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

川又感光社の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

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- - 万円

川又感光社の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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川又感光社の 学生による会社の評価

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川又感光社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社川又感光社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は近場の同業他社の募集と比べてみるとやや多めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く定額手当としての能率給で...続きを読む(全219文字)

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    川又感光社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社川又感光社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水戸市の中心地勤務であり、近場の同業他社より募集に書かれた月給が高かった。
    学びながらスキルを生かして働くことができそうだと思った。
    【気に...続きを読む(全194文字)

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    株式会社川又感光社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はどうかわからないが、社員同士や取引先との仲が良く退職後も付き合いがあったりもする。
    秋〜春に出勤日になる隔週土曜は45分のお昼休みを多少...続きを読む(全235文字)

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    株式会社川又感光社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署の垣根を越えたチームワークがあり、皆で協力する体制があります。教育も段階を踏んでステップアップできますが、自身でスキルアップする意気込み...続きを読む(全210文字)

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    株式会社川又感光社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度がしっかりしていてオートCADをはじめさまざまなCADソフトを使いスキルをアップできたと思います。
    お客様のところへ直接伺って仕事の...続きを読む(全195文字)

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    株式会社川又感光社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は分かりませんが、当時は仕事の評価が厳しく一年~二年で退職する人が多かったです。
    土日休みでしたが、土日に問い合わせの電話が多いとのことで隔週にな...続きを読む(全174文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社レジェンドプロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    もらえる額は頑張れば多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初入ってからの給与制度があいまいなので不安を感じることが多かった。たぶ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社富世の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はあまり期待しないほうが良いです。給与や賞与に十分反映されているとは感じにくく、評価項目も保育の実態とあって...続きを読む(全89文字)

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    株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年4回昇級、昇格の査定があり、査定前の実績によるが、スピード感が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの支給がかなり...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、翌月の給与の変動がなく安心感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制であり、ボーナスが支給されないため周りより年...続きを読む(全82文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は絶対評価と相対評価があるため、要点を抑えて過ごしていればある程度は評価される
    昇格させようとする管理職が多い
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    空港ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は望めない。賞与もほぼ期待できないため、本当に空港が好きでたまらない人であれば継続...続きを読む(全83文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目に、ルールを守って、逸脱した行為をしないことが評価されるため、その点は非常に単純明快でよかった。
    基本給が著しく低く、残業代・賞与・退...続きを読む(全509文字)

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    ドリームカプセル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は悪くないと思う。昨今の企業の中では、この会社はなにもしなくても給料が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に一生懸...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当や住宅補助などは手厚いと感じました。また地域手当もあるため、都市部だと手当の金額は増えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

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    フジアルテ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によって金額は異なるが昇給は毎年あるので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の場合は昇給はほぼ年功序列で飛...続きを読む(全179文字)

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    川又感光社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社川又感光社
    フリガナ カワマタカンコウシャ
    設立日 1961年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 105人
    代表者 川又俊之
    本社所在地 〒310-0063 茨城県水戸市五軒町1丁目5番48号
    電話番号 029-221-7781
    URL https://www.k-kawamata.co.jp/
    川又感光社は1961年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は105人です。
    NOKIZAL ID: 1448449

    川又感光社の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。