エーザイのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

良かったと感じたことは特に他学部の方の意見を吸収出来たことである。理系のみならず文系の学生もいたので専門でない学生がどの様な考えをするのかはとても新鮮であった。また、実際の現場で発生する課題に触れることで、MR職の働き方について深く知ることが出来て良かった。

ロールプレイングにおいては、医療機関の優先順位を決めることがむずかしいと感じた。正解はないため、優先順位の決め方に苦戦し、何度も話し合った。また、学生同士もロールプレイングでしか話し合う機会がなく、仲良くなる機会が少ないと感じた。班の人と一緒ににランチの時に話す機会を設けて欲しいと感じた。

社員の方とは簡単にフィードバックがいただける程度である。印象的なフィードバックなどはない。インターンシップ担当人事の方々は面談や選考でお世話になったり、会うことがあるので覚えていた方が良い。

医薬品を多くの人に届けるために、患者様との繋がりを軸にした営業力を貴社のインターンシップを通じて学びたいと考えています。 私には「一人でも多くの患者さんの笑顔を守りたい」という想いがあります。きっかけは〇〇部での〇〇です。確立した薬物療法により、快方に向かう患者さんの笑顔を目にする一方、治療方法が無く、苦しんでいる患者さんの存在を再確認しました。また、アルバイトで〇〇の〇〇を経験し、生徒の成績を向上させるためには、信頼を基盤とするサービス精神が重要であることを痛感しました。以上の経験を踏まえ、医療従事者との信頼関係を軸に医薬品を提供し、患者さんを支えるMR職を志望するようになりました。 他の製薬企業と比較し、貴社は例えば顧客の憂慮を汲み取り、独自のプラットフォームを用いて貢献するとといった患者さんの日々の暮らしを最優先とした事業展開をされています。また、脳神経・精神領域とオンコロジー領域を軸とした豊富なラインナップを揃えています。hhc理念とエコシステムに基づき、患者さんを主役とした貴社の在り方には、私の想いに通ずるものがあると感じ強く惹かれました。 インターンシップでは、hhc理論に基づく社員の方々の働き方について理解したいと思います。同時に、エコシステムが患者さんへの健康にどのように寄与しているのかについても学びたいと考えています。

貴社に務める社員の方々は、どのようなモチベーションの源泉から「世界をよくするための仕事」をしているのかを知りたい。私は世界中の人々が「健康な身体と生活」を得れるようにサポートする仕事がしたいと考えている。インドネシアとマレーシアに合わせて約9年間滞在した際、「食べ物を買いたいからお金が欲しい」と物乞いをしてくる子供たちの姿を何度も見てきた。そこから目の前の人だけではなく、世界で苦しむ人たちを「健康的な生活」を通して幸せにしたいという想いがある。貴社が幅広くグローバル市場へ展開されているのは、日本国外のニーズに合わせた商品づくりやPR力に非常に長けているためと考える。世界を基盤にある貴社の社員の方々はどのようなモチベーションを持っているのかを知りたい。また、より具体的な業務内容や求められるスキルを学び、自分が貴社に務めるイメージが出来るようになるまで、企業理解を深めたい。

大学院での研究活動を経て、実際に働く医師や薬剤師の方々への情報提供活動により、間接的に患者様の健康に貢献したいと考えたから。研究活動は、医学の発展に貢献することができる非常にやりがいのある行為であると考えているが、大学の講演会で、薬害にあわれた患者様とお話しさせていただいたことから、薬の安全性に最前線で関わることのできるMR職に魅力を感じた。

卒業研究を行っているときに、噴霧乾燥器という装置を使っているのですが、一通りほしいデータが得られた後に、今まで信頼していた先輩が取得したデータが本当に正しいのか分からない状況に陥りました。この際に必要となるのは、所属する研究室には存在しない装置を使って、噴霧される液滴の大きさを測定しなけらば行けませんでした。この際に先輩と協力して自分たちで他の研究室にアポを取り、装置を借用して一から研究データを見つめなおした経験は非常に苦労した点です。