リンケージサービスの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

一応はトークのマニュアルもあり、研修なども数週間ほどある。
そこである程度はおぼえるのだが、あとは独学や、チームリーダーと相談など。
ときどき成績の良...続きを読む(全151文字)

社員、管理職もそこらへんの中年失業者のような人をとってつけたように雇ったため、末端社員よりも何もしらないひとがほとんどでした。
主な仕事は売上の行った社員...続きを読む(全156文字)

スポーツジム優待制度や、温泉街の保養所。などなどの福利厚生はございました。
拘束時間が12時間と長いため、そのぶん休日が多く週休3日でした。
そのほか...続きを読む(全158文字)

電話営業と、精神的には苦痛ではあるが、売上に伴いマージンがどんどん上がっていく仕組みはモチベーションアップにつながる。
ダイヤルアップコースからADSL...続きを読む(全176文字)

毎日毎日電話をかけさせられ続けてノイローゼになったからです。
同時期に入社した同期たちも同じ頃に辞めてました。
それとITバブルのころはインセンティブ...続きを読む(全161文字)

インターネット獲得数に応じた、明確な評価制度があり社員のモチベーション維持に関しては優れていると思います。
例えば一件獲得ごとに100円、月間100件で...続きを読む(全156文字)

気軽に若い平社員とも飲みに行ったり、威圧的な感じもなく、優しくて大変人気のカリスマ社長だったように思えます。末端社員の名前まで全て覚えており、頭も良くて多...続きを読む(全152文字)

9割近くが女性のため女性の労働環境に関しては充実しているように思える。権力者も女性のため
むしろ男性の方が働きずらく思える。
男性役職者はお飾りで、仕...続きを読む(全166文字)

今はわかりませんが、当時は非常に休日が多いシフト制でした。
月のお休みが10^12日くらいはありましたが、その分1日の業務時間が
長く設定されてます。...続きを読む(全181文字)

一般社員は何のしがらみもなく営業に専念できるかと思いますが、
SVからある程度やり方を指定されるので、自分のやり方を持ってる人には
非常にやりにくい環...続きを読む(全175文字)

給料に関しては基本給、歩合共にあまり伸び率がない。
大手通信会社の代理店なので商品は提案しやすいが、かなりの件数を
こなしてはじめて歩合として反映され...続きを読む(全181文字)