埼玉県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
給料は同世代よりも貰える。だが業務の量を考慮すると全く割に合わない。
先々の見通しは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人を助けられる、という点。
そしてそれを行ったことによる、やりがいという一滴のご褒美。
いわゆる社会正義のようなものを求める人にとっては引か...続きを読む(全771文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総じてこの県の福祉はおすすめしない。
確かに民間の福祉職に比べれば給料、残業代の支給、福利厚生...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と業務量のバランスが取れていない職場でした。
表向きの勤務時間は決まっているものの、実際には早朝出勤・夜...続きを読む(全241文字)

【良い点】
① 人の成長に直接関われる
子どもや生徒の「できなかったことができるようになる瞬間」に立ち会えるのは、教員ならではの大きなやりがいです。長期...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は周りの教員からの圧力（直接ではありません）などもあり、土曜日または日曜日のいずれか（または両方）に部活が毎週...続きを読む(全211文字)

【良い点】
公務員であるため、ベースとなる給料は決して低くはないです。
非正規であっても、臨時的任用教員であれば、給与は教諭（正社員）に準じているため、...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってかなりワークライフバランスが変わる。酷いところだと人が足りず(増やすつもりもなく)夜中の2時までやっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
行政がどういった法令や制約の元、業務を行っているのかを理解することができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
県民に感謝さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
1年目や中堅、管理職向けに年に1回程度研修を受けることを推奨されている。そういった場で、異なる部署や環境の同僚とコミュニケーションを取れるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
こちらも部署次第にはなってしまうが、有休取りやすいところでは80%近く取れるところもある。特別休暇制度もしっかりしているので、子育て中の方に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
病気になれば病気休暇、病気休業という制度を使い、一定の給与が振り込まれながら暮らしていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部活動を早急に地域移行にし、教員の業務から切り離してほしい。土日が確実に休みになるだけで大きく変わると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事しない人は定時退庁&年給消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署ではなく、幅広い部署で残業100時間超えが起きている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何無い期間は休みが多いので、プライベートは充実させることができる。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始もある為、帰省なども行いやすい。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
私の場合は、8月に2週間程度の連休がとれました。
計画的に仕事を終わらせて、お盆や年末年始に長めの連休をとっていました。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい、しかし人員が足りないため休日も仕事しなければならず、有給休暇とった分仕事している。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に職場のメンバーといるため、休みでも休みな感じがしない。1人の時間もほしいと思う私には、休まらなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
配慮すべき重要事項とされているが、配属先次第なのが現実。あとは本人の能力次第。リモートワークしやすい環境は整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【良い点】
神戸市は海と山が近接し都市機能がコンパクトにまとまっているため通勤時間を抑えやすい点が大きな魅力です。職住近接が実現しやすく平日でも家族と過...続きを読む(全181文字)