ファインテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
残業代は100%支給されます。
体調不良で欠勤しても、有給に振り替えてもらえます。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の社員（パート）は子供がいる場合であっても、休みや遅刻早退の融通は利くと思います。
男性社員の有給はすべて消化するのは難しいと思います。
...続きを読む(全242文字)

【良い点】
上司とは比較的会話はしやすかったと思います。上司は管理職と営業を兼務していましたが、実態としては営業で手一杯の状態なので、現場で管理していたと...続きを読む(全315文字)

中小企業における典型的なワンマン社長です。潰れるのもワンマン、伸びるのもワンマンかと思いますので良し悪しは判断し辛いですが、少なくとも私は合わなかったです...続きを読む(全230文字)

パチンコ・パチスロなどの遊技機向けの試験機メーカーのため
現在の遊技人口の減少を考えると、将来性には疑問がある。
一方で現在は、車載向け(テール・スト...続きを読む(全197文字)

新卒・中途入社ともに研修のようなものはありませんでした。
いわゆるOJTのようなものはありますが、本来の意味のあるOJTとは違い
先輩社員がいざという...続きを読む(全163文字)

ものづくりが好きで入社を決めた。
いわゆるワンマン社長によるワンマン経営の社風です。
労働環境もあまり良いとは言えないと思います。
喫煙者が多く、分...続きを読む(全158文字)

女性の正社員は総務(社長夫人)以外いません。
力仕事もあるため正社員では採用しないようです。
パート従業員の方は、皆主婦の方たちで、子供の学校行事や体...続きを読む(全204文字)

有給休暇が非常に取得し辛い。病欠のときは後日振り替えてくれます。
残業が多く、有給休暇が取れるような状況がすくないです。
住宅補助や食事補助があります...続きを読む(全157文字)

毎日同じような製品を作ることが多かったので、なかなかやりがいを感じることは難しかったです。
ただ、ものづくりが好きな人であれば面白いと感じられるのではな...続きを読む(全164文字)

新入社員研修もスキルアップのための研修も一切無い。
教育体制も整ってはいない。効率重視の割には、中途半端に職人のまね事をするため
「見て覚えろ」ってい...続きを読む(全277文字)

基板検査治具製造がメインだったが、リーマンショックの影響などから仕事が減った。
顧客は主にパチンコ業界だったが、パチンコ人口が減り続けており、パチンコ関...続きを読む(全199文字)

社員と管理職との関係はあまり良くなかったと思う。
管理職は営業と兼務しているような状況だったが、実際は営業で手一杯のため
現場はほったらかしにされてい...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスという概念はまったくありません。
毎日残業だらけです。それでも終わらなければ土曜日も出勤します。
正社員の男性で30前後の人が多か...続きを読む(全175文字)

評価制度には大いに疑問を持った。
通常管理職が管理対象である社員の評価をするものだが、この会社では全ての正社員・パートに対して
社長、部署A、部署B、...続きを読む(全287文字)

典型的なワンマン経営者。
ビジネスセンスはそこそこあるように感じるが、社員の扱いや、人の上に立つべき人ではないと思った。
社員との距離が縮まらないこと...続きを読む(全312文字)

基板検査治具メーカーにも関わらず、何故か「足湯」業に手を出すなど迷走しており
会社の将来性と経営者のビジョンに大きな疑問を持ったため。
以前は中国にも...続きを読む(全405文字)