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株式会社ファインテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファインテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファインテックの 社員・元社員による会社の評価

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ファインテックの 学生による会社の評価

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ファインテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ファインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇が非常に取得し辛い。病欠のときは後日振り替えてくれます。
残業が多く、有給休暇が取れるような状況がすくないです。
住宅補助や食事補助がありま...続きを読む(全157文字)

株式会社ファインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーション、社内応募制度、新入社員に対するOJT等は、まったくない。
有給休暇はあるが、非常に取りづらい雰囲気があった。
ほとんどの社員は...続きを読む(全160文字)

株式会社ファインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

表向きは福利厚生は最低限あるようになっていますが、実際は社員は人間扱いされていません。
有給休暇はかなり取りにくいですね。ジョブローテーション、社内応...続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファインテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年5日の有給消化を促すようなことがあった。
監督署に注意されるような表立った最低限の労働基準は守っているかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社ファインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートの給料は月29万+ボーナス4か月分で生活はできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあったとして、2.7万の月給...続きを読む(全394文字)

株式会社ファインテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長だけだが、世の中のライバルと戦っている様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する接し方はとても評価できない...続きを読む(全912文字)

株式会社ファインテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に対し、都合の良いようにいい顔でき、そういったことに対して、自分自身や回りの社員に対し、気兼ねなくやれる人は向いていると思います。
【気...続きを読む(全308文字)

株式会社ファインテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支給されます。
体調不良で欠勤しても、有給に振り替えてもらえます。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです...続きを読む(全188文字)

株式会社ファインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員(パート)は子供がいる場合であっても、休みや遅刻早退の融通は利くと思います。
男性社員の有給はすべて消化するのは難しいと思います。...続きを読む(全242文字)

株式会社ファインテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回路図が読める能力があれば重宝される可能性もあるが、求められるレベルが高いために、従業員が居つかない。
零細企業のため、教育制度はほぼ無い。...続きを読む(全191文字)

株式会社ファインテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とは比較的会話はしやすかったと思います。上司は管理職と営業を兼務していましたが、実態としては営業で手一杯の状態なので、現場で管理していた...続きを読む(全315文字)

株式会社ファインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ・パチスロなどの遊技機向けの試験機メーカーのため
現在の遊技人口の減少を考えると、将来性には疑問がある。
一方で現在は、車載向け(テール・ス...続きを読む(全197文字)

株式会社ファインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒・中途入社ともに研修のようなものはありませんでした。
いわゆるOJTのようなものはありますが、本来の意味のあるOJTとは違い
先輩社員がいざとい...続きを読む(全163文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アルテクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は地域相場の半額程度出るそうです。入社前にその説明を受けておりませんでしたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼...続きを読む(全94文字)

サクラ精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい福利厚生
千曲市の筋トレ施設を無料で使える。(要事前申請)
インフルエンザワクチン無料
単身赴任時は引越し料金を企業割引できる(要相談)...続きを読む(全156文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の本屋さんで10%オフで買い物できるので読書家としては嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金は期待できない。続きを読む(全79文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で独身寮に入れば貯蓄は可能。拠点ごとに住環境には大きな差がある。主要拠点は蒲田、佐野、...続きを読む(全287文字)

ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業で導入されている福利厚生制度が導入されており、充実していました。
保養所の利用も可能です。
空いている場合は会社の近くに単身寮も...続きを読む(全149文字)

株式会社タカゾノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブという福利厚生サービスを使用しているが、あまり活用されていない。別荘も2か所?持っているが、近隣の営業...続きを読む(全88文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助:ない
グループのモバイルクリエイトにはある

最近湯布院に保養所が出来たが、グル...続きを読む(全118文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは借上の寮と社宅があり、実負担1-3万程度で住めていたが、なくなった。その他特筆...続きを読む(全123文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとしたお手当が出たりすることがある
有給休暇は取得しやすく退職時にまとめて使うこともできた。。。続きを読む(全57文字)

キヤノンマシナリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社会保険や退職金制度、住宅関連制度など基本的な福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境がある。有給休暇も取得しやすい風土があり、...続きを読む(全218文字)

ファインテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファインテック
フリガナ ファインテック
設立日 1994年1月
資本金 1000万円
従業員数 28人
代表者 桑原真二
本社所在地 〒379-2302 群馬県太田市山之神町76番地の3
電話番号 0277-78-7788
URL https://www.i-finetec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1917070

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。