回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒・中途入社ともに研修のようなものはありませんでした。
いわゆるOJTのようなものはありますが、本来の意味のあるOJTとは違い
先輩社員がいざとい...続きを読む(全163文字)
株式会社ファインテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新卒・中途入社ともに研修のようなものはありませんでした。
いわゆるOJTのようなものはありますが、本来の意味のあるOJTとは違い
先輩社員がいざとい...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修もスキルアップのための研修も一切無い。
教育体制も整ってはいない。効率重視の割には、中途半端に職人のまね事をするため
「見て覚えろ」って...続きを読む(全277文字)
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新卒、中途問わず入社後の研修等は一切なかった。なので、入社直後はとても大変だった。この会社で特に身に付くスキルは無いと思う。転職の際には潰しがきかないた...続きを読む(全191文字)
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新卒であっても基本的な研修等はない。(研修期間は存在する)
「基本は独学」が社長の口癖。
管理職は実質管理はせず、日程・担当も現場任せ。
このよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年5日の有給消化を促すようなことがあった。
監督署に注意されるような表立った最低限の労働基準は守っているかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタートの給料は月29万+ボーナス4か月分で生活はできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあったとして、2.7万の月給...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
社長だけだが、世の中のライバルと戦っている様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する接し方はとても評価できない...続きを読む(全912文字)
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【良い点】
社長に対し、都合の良いようにいい顔でき、そういったことに対して、自分自身や回りの社員に対し、気兼ねなくやれる人は向いていると思います。
【気...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。
体調不良で欠勤しても、有給に振り替えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の社員(パート)は子供がいる場合であっても、休みや遅刻早退の融通は利くと思います。
男性社員の有給はすべて消化するのは難しいと思います。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
回路図が読める能力があれば重宝される可能性もあるが、求められるレベルが高いために、従業員が居つかない。
零細企業のため、教育制度はほぼ無い。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司とは比較的会話はしやすかったと思います。上司は管理職と営業を兼務していましたが、実態としては営業で手一杯の状態なので、現場で管理していた...続きを読む(全315文字)
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パチンコ・パチスロなどの遊技機向けの試験機メーカーのため
現在の遊技人口の減少を考えると、将来性には疑問がある。
一方で現在は、車載向け(テール・ス...続きを読む(全197文字)
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慢性的な長時間労働により体調不良となってしまったため。
20代で毎日薬を飲みながら仕事をすることになるとは夢にも思わなかった。
このまま続けていても...続きを読む(全656文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社ファインテック |
|---|---|
| フリガナ | ファインテック |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 桑原真二 |
| 本社所在地 | 〒379-2302 群馬県太田市山之神町76番地の3 |
| 電話番号 | 0277-78-7788 |
| URL | https://www.i-finetec.co.jp/ |
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