この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートの給料は月29万+ボーナス4か月分で生活はできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあったとして、2.7万の月給の...続きを読む(全394文字)
株式会社ファインテック 報酬UP
株式会社ファインテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
スタートの給料は月29万+ボーナス4か月分で生活はできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあったとして、2.7万の月給の...続きを読む(全394文字)
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評価制度には大いに疑問を持った。
通常管理職が管理対象である社員の評価をするものだが、この会社では全ての正社員・パートに対して
社長、部署A、部署B、...続きを読む(全287文字)
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昇進昇給はまったく見込めない。基本給が低いこともあるが、残業時間が多いため
ひどい時は残業代が基本給を超えたこともあった。まったく信じられなかった。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年5日の有給消化を促すようなことがあった。
監督署に注意されるような表立った最低限の労働基準は守っているかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長だけだが、世の中のライバルと戦っている様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する接し方はとても評価できないこ...続きを読む(全912文字)
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【良い点】
社長に対し、都合の良いようにいい顔でき、そういったことに対して、自分自身や回りの社員に対し、気兼ねなくやれる人は向いていると思います。
【気に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。
体調不良で欠勤しても、有給に振り替えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の社員(パート)は子供がいる場合であっても、休みや遅刻早退の融通は利くと思います。
男性社員の有給はすべて消化するのは難しいと思います。
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
回路図が読める能力があれば重宝される可能性もあるが、求められるレベルが高いために、従業員が居つかない。
零細企業のため、教育制度はほぼ無い。ス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司とは比較的会話はしやすかったと思います。上司は管理職と営業を兼務していましたが、実態としては営業で手一杯の状態なので、現場で管理していたと...続きを読む(全315文字)
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パチンコ・パチスロなどの遊技機向けの試験機メーカーのため
現在の遊技人口の減少を考えると、将来性には疑問がある。
一方で現在は、車載向け(テール・スト...続きを読む(全197文字)
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新卒・中途入社ともに研修のようなものはありませんでした。
いわゆるOJTのようなものはありますが、本来の意味のあるOJTとは違い
先輩社員がいざという...続きを読む(全163文字)
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慢性的な長時間労働により体調不良となってしまったため。
20代で毎日薬を飲みながら仕事をすることになるとは夢にも思わなかった。
このまま続けていても改...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ファインテック |
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フリガナ | ファインテック |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 桑原真二 |
本社所在地 | 〒379-2302 群馬県太田市山之神町76番地の3 |
電話番号 | 0277-78-7788 |
URL | https://www.i-finetec.co.jp/ |
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