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株式会社ファインテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ファインテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ファインテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファインテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

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ファインテックの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

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ファインテックの 社員・元社員による会社の評価

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ファインテックの 学生による会社の評価

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ファインテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ファインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートの給料は月29万+ボーナス4か月分で生活はできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあったとして、2.7万の月給...続きを読む(全394文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ファインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度には大いに疑問を持った。
    通常管理職が管理対象である社員の評価をするものだが、この会社では全ての正社員・パートに対して
    社長、部署A、部署B...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ファインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進昇給はまったく見込めない。基本給が低いこともあるが、残業時間が多いため
    ひどい時は残業代が基本給を超えたこともあった。まったく信じられなかった。
    ...続きを読む(全195文字)

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    ファインテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    管理職の人は基本的にどなたも信頼できる方が多いです。こまめに現場に来てくれるし、相談やアドバイスにも乗ってくれます。また、働き方改革が進む中で...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが激しい。
    特に、カスタマーサポートは派遣社員を入れてはすぐ退職されるのを繰り返している。
    また、...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生を使用して旅行に行ける。
    社販を使用すれば安く買える。
    ディズニーのチケットが多少安く買える。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    一時金だが資格手当は存在する。社員の中にはまれに高い技術をもったメンバーもおり、(古い技術ではあるが)専門的な知識を学ぶことができる。
    【気に...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2012年1月29日
    回答者:

    社長も若く、やる気のある社員にはチャレンジさせようという雰囲気があり、積極的に自分のアイデアの提案はしやすい。風通しも比較的良く、人間関係でストレスを感じ...続きを読む(全202文字)

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    ファインテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年5日の有給消化を促すようなことがあった。
    監督署に注意されるような表立った最低限の労働基準は守っているかもしれない。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ファインテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長だけだが、世の中のライバルと戦っている様子はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の社員に対する接し方はとても評価できない...続きを読む(全912文字)

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    株式会社ファインテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に対し、都合の良いようにいい顔でき、そういったことに対して、自分自身や回りの社員に対し、気兼ねなくやれる人は向いていると思います。
    【気...続きを読む(全308文字)

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    株式会社ファインテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 電子部品設計 正社員

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    【良い点】
    残業代は100%支給されます。
    体調不良で欠勤しても、有給に振り替えてもらえます。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いです...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ファインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    女性の社員(パート)は子供がいる場合であっても、休みや遅刻早退の融通は利くと思います。
    男性社員の有給はすべて消化するのは難しいと思います。...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ファインテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    回路図が読める能力があれば重宝される可能性もあるが、求められるレベルが高いために、従業員が居つかない。
    零細企業のため、教育制度はほぼ無い。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ファインテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    上司とは比較的会話はしやすかったと思います。上司は管理職と営業を兼務していましたが、実態としては営業で手一杯の状態なので、現場で管理していた...続きを読む(全315文字)

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    株式会社ファインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

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    パチンコ・パチスロなどの遊技機向けの試験機メーカーのため
    現在の遊技人口の減少を考えると、将来性には疑問がある。
    一方で現在は、車載向け(テール・ス...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ファインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 回路設計・実装設計 正社員

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    新卒・中途入社ともに研修のようなものはありませんでした。
    いわゆるOJTのようなものはありますが、本来の意味のあるOJTとは違い
    先輩社員がいざとい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ファインテックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    慢性的な長時間労働により体調不良となってしまったため。
    20代で毎日薬を飲みながら仕事をすることになるとは夢にも思わなかった。
    このまま続けていても...続きを読む(全656文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が何ヶ月分支給されるのか、一切説明はありませんでした。また、評価の説明が全くありませんでした。自分が会社に貢...続きを読む(全112文字)

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    株式会社トクヤマデンタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が化学系大手のトクヤマということもあり、年収レンジは歯科業界ではかなり高い方である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準...続きを読む(全111文字)

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    理化工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月給はそこまで高くないですが、賞与に関しては大変満足出来ます。業績による部分のため確約は出来ませんが、賃金目的としては十分に満足のいく価格か...続きを読む(全167文字)

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    東京エレクトロン宮城株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の景気が良いのでボーナスは高めな方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職の場合、基本給は安いため(総合職は多分高め)...続きを読む(全118文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やり甲斐はあるって、仲間同士は和気あいあいとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ個人ノルマがあり、達成していても他の人...続きを読む(全138文字)

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    ハカルプラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エビデントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟...続きを読む(全696文字)

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    長田電機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
    将来を考えると...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    HOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    準社員のため給与は時給制ですが、業務への取り組みや接客対応などを見て評価され、頑張り次第で時給アップの機会があります。努力が反映されやすい点...続きを読む(全183文字)

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    ファインテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファインテック
    フリガナ ファインテック
    設立日 1994年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 28人
    代表者 桑原真二
    本社所在地 〒379-2302 群馬県太田市山之神町76番地の3
    電話番号 0277-78-7788
    URL https://www.i-finetec.co.jp/
    ファインテックは1994年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は28人です。
    NOKIZAL ID: 1917070

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