回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートの給料は月29万+ボーナス4か月分で生活はできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあったとして、2.7万の月給...続きを読む(全394文字)
株式会社ファインテック
株式会社ファインテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
スタートの給料は月29万+ボーナス4か月分で生活はできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあったとして、2.7万の月給...続きを読む(全394文字)
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評価制度には大いに疑問を持った。
通常管理職が管理対象である社員の評価をするものだが、この会社では全ての正社員・パートに対して
社長、部署A、部署B...続きを読む(全287文字)
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昇進昇給はまったく見込めない。基本給が低いこともあるが、残業時間が多いため
ひどい時は残業代が基本給を超えたこともあった。まったく信じられなかった。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年5日の有給消化を促すようなことがあった。
監督署に注意されるような表立った最低限の労働基準は守っているかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長だけだが、世の中のライバルと戦っている様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する接し方はとても評価できない...続きを読む(全912文字)
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【良い点】
社長に対し、都合の良いようにいい顔でき、そういったことに対して、自分自身や回りの社員に対し、気兼ねなくやれる人は向いていると思います。
【気...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。
体調不良で欠勤しても、有給に振り替えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の社員(パート)は子供がいる場合であっても、休みや遅刻早退の融通は利くと思います。
男性社員の有給はすべて消化するのは難しいと思います。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
回路図が読める能力があれば重宝される可能性もあるが、求められるレベルが高いために、従業員が居つかない。
零細企業のため、教育制度はほぼ無い。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司とは比較的会話はしやすかったと思います。上司は管理職と営業を兼務していましたが、実態としては営業で手一杯の状態なので、現場で管理していた...続きを読む(全315文字)
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パチンコ・パチスロなどの遊技機向けの試験機メーカーのため
現在の遊技人口の減少を考えると、将来性には疑問がある。
一方で現在は、車載向け(テール・ス...続きを読む(全197文字)
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新卒・中途入社ともに研修のようなものはありませんでした。
いわゆるOJTのようなものはありますが、本来の意味のあるOJTとは違い
先輩社員がいざとい...続きを読む(全163文字)
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慢性的な長時間労働により体調不良となってしまったため。
20代で毎日薬を飲みながら仕事をすることになるとは夢にも思わなかった。
このまま続けていても...続きを読む(全656文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。大卒でこの程度の給与は一生腰を据えて働こうとは考えられないです。昇給があることを上司から報告を受...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はとても高い。キーエンスグループということもあり、毎月の業績が次月の賞与という形で一律で社員に分配されていく仕組みとなっており、加えて年...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
千曲市内ならば高いかもしれない。
年収は400万円
賞与は年4.5~5.0くらいと考えるべき。
正社員なら30歳の平均月収は額面25万円(残...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職より下の人は残業した分だけ残業代が全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価。実力主義よりも年功序列に近い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて差がつかないことは低パフォーマーにとってはメリットである。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が非常に悪い。ボーナスの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社10年目 主任で500万円超えるくらい。
売上が上がっていれば、主任にまでは順調に昇給できる。
全国統一の給与体系のため、地方では比較的...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収水準が比較的高い
平均年収は約862万円と、同業他社や市場平均と比べて高めの傾向。
技術系・専門職などでは幅広く給与レンジがあり、経験や...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ファインテック |
|---|---|
| フリガナ | ファインテック |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 桑原真二 |
| 本社所在地 | 〒379-2302 群馬県太田市山之神町76番地の3 |
| 電話番号 | 0277-78-7788 |
| URL | https://www.i-finetec.co.jp/ |
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