ファインテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年５日の有給消化を促すようなことがあった。
監督署に注意されるような表立った最低限の労働基準は守っているかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スタートの給料は月29万＋ボーナス4か月分で生活はできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあったとして、2.7万の月給...続きを読む(全394文字)

【良い点】
社長だけだが、世の中のライバルと戦っている様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する接し方はとても評価できない...続きを読む(全912文字)

【良い点】
社長に対し、都合の良いようにいい顔でき、そういったことに対して、自分自身や回りの社員に対し、気兼ねなくやれる人は向いていると思います。
【気...続きを読む(全308文字)

【良い点】
残業代は100%支給されます。
体調不良で欠勤しても、有給に振り替えてもらえます。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の社員（パート）は子供がいる場合であっても、休みや遅刻早退の融通は利くと思います。
男性社員の有給はすべて消化するのは難しいと思います。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
回路図が読める能力があれば重宝される可能性もあるが、求められるレベルが高いために、従業員が居つかない。
零細企業のため、教育制度はほぼ無い。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司とは比較的会話はしやすかったと思います。上司は管理職と営業を兼務していましたが、実態としては営業で手一杯の状態なので、現場で管理していた...続きを読む(全315文字)

パチンコ・パチスロなどの遊技機向けの試験機メーカーのため
現在の遊技人口の減少を考えると、将来性には疑問がある。
一方で現在は、車載向け(テール・ス...続きを読む(全197文字)

新卒・中途入社ともに研修のようなものはありませんでした。
いわゆるOJTのようなものはありますが、本来の意味のあるOJTとは違い
先輩社員がいざとい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間3.5ヶ月と言われたが、実績は1.5ヶ月程度でした。6年連続で黒字決算を計上した言われたのに実績がこれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
AV機器を通じて人々の生活をより快適で豊かなものにできる点や、専門性を高めながら成長できる環境に期待していました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
手厚い研修については業務を遂行するためのベースにはなり、仕事をこなしていくために必要な研修は充実しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子育て環境には良い。男性育休もとりやすい。急な休みや在宅、フレックス、中抜けの制度があり活用している社員も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通勤が近かったため。前職でも家電に携わっていたのでやり甲斐を感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、規定5日以外の有休...続きを読む(全104文字)

【良い点】
世界初や世界一の製品を多数展開していると謳っていた。また、キーエンスグループということもあり営業手法や売れる仕組みが確立されていると思ってい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)

【良い点】
入社前から自分が努力して製品知識が増えれば増えるほど仕事の質を上げることができることを期待してました。期待通り製品をおすすめする際の引き出し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社のしっかりしたルールがあることにビックリしました。
そのルールの、中にあいさつをしっかりすることと書いてあるので、皆気持ちの良いあいさつ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ＧＥという大きな組織なので、グローバル企業で働いているという感覚はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発は本社の...続きを読む(全100文字)