佐藤水産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性社員の活躍を応援する下地があります。産休明けでも、職場に復帰した際にはすぐに力を発揮できる立場を与えられます続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道全域から高卒で入社する人が毎年いますが越境に近い就職の割には住宅手当などは皆無なので、そこは優しくないなぁ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分たちが考えたギフトが売れたこと。お客様と交流できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを感じるには年間休日が120日あ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも鮭がとれなくなっている。高騰化により、お客さまは離れていくと思うので、どんどん悪...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
9年目なのに手取り20万いかない。同い年の中で一番低い。7年目でやっと主任。手当は引かれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
9年も待ちましたが給料が上がっていかないと。定期券を購入しているのに交通費がしっかりでな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし。14日間以上出社しないと交通費が日割り計算となり定期券が買えない。その為特...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きだけいい会社。社員の健康より経費が優先。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない管理職の人はいつも数字にとらわれているし、できないことややっても意味ないこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によるが休みを自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みが取りやすいから、休みが取りにくい部署は退職者増や...続きを読む(全97文字)

【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があっても欠員が出るまでは移動することができない。成長も他の会社と比べるとかなり遅いと思われる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新作の作り方などしっかり説明してもらえます。また、レジの人でも調理を教えてもらうことも可能なのでスキルアップに繋がります。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。研修もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに上司が退社してしまったため、教育体制は十分だとは思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は良い人が多いので、質問はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しているため、仕事終わりに勉強する気力がわかない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として勤めていた時間を資格勉強にあてた方がスキルアップキャリアアップにつながったので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度や育成方針は存在しません。業務は場当たり的に割り振られ、基本的に「やりながら覚える」運用です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にないと言ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を時偶行っているが、業務に直接関係ないものばかりだし、基本同じ業務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりたいことに挑戦できる制度が整っている。海外での研修などにも挑戦できる点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はあった研修制...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で仕事をしているため新人を育てる余裕はほぼなく、常に余裕がない。長く勤務していると調理師の資格を取るの...続きを読む(全87文字)