佐藤水産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道全域から高卒で入社する人が毎年いますが越境に近い就職の割には住宅手当などは皆無なので、そこは優しくないなぁ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育に関して、中途採用が少ないため新入社員に対する教育がきめ細かくて優しい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分たちが考えたギフトが売れたこと。お客様と交流できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを感じるには年間休日が120日あ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも鮭がとれなくなっている。高騰化により、お客さまは離れていくと思うので、どんどん悪...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし。14日間以上出社しないと交通費が日割り計算となり定期券が買えない。その為特...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きだけいい会社。社員の健康より経費が優先。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない管理職の人はいつも数字にとらわれているし、できないことややっても意味ないこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための研修は一切なし。キャリアアップしなくても年功序列だからやる気がない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署によるが休みを自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みが取りやすいから、休みが取りにくい部署は退職者増や...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
9年目なのに手取り20万いかない。同い年の中で一番低い。7年目でやっと主任。手当は引かれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主任となって働いている人のなかの女性の割合は結構高めです。そういう点では性別に関係なく昇進しやすくいい会社と言えるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
性別を問わず育休が取れること。復職後も時短で働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては子供が発熱し帰宅しなけれ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、休みやすい環境でした。周りの方も優しく楽しいアルバイト先でした。また、新商品も作り方の説明、試食にて味もわかるのでお客様...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休も育休もとくになにも言われずに取得可能毎年数人休職、復帰する人がいる。
また時短勤務、看護休暇などもあり復帰後も働きやすい。
【気になる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性であっても役職につきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が強く、若手が役職につくのは難しいと思う。また、女性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休など一般的なところは全てカバーしているかと思う。
不満がある人は見たことがない。
女性管理職も多くいると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多く在籍しており、制度面としては産休・育休などは一通り整っている。ただし、転勤制度がある点は女性にとっ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
きちんと正社員が1人以上置かれていた。サポート体勢もちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みになると、他のスタッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は出産や育児を終えて戻ってくる人も多く、とても働きやすい環境が整っている。また、出産や育児が原因でキャリアが断たれるということはないよう...続きを読む(全84文字)