佐藤水産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道全域から高卒で入社する人が毎年いますが越境に近い就職の割には住宅手当などは皆無なので、そこは優しくないなぁ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育に関して、中途採用が少ないため新入社員に対する教育がきめ細かくて優しい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員の活躍を応援する下地があります。産休明けでも、職場に復帰した際にはすぐに力を発揮できる立場を与えられます続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分たちが考えたギフトが売れたこと。お客様と交流できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを感じるには年間休日が120日あ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも鮭がとれなくなっている。高騰化により、お客さまは離れていくと思うので、どんどん悪...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし。14日間以上出社しないと交通費が日割り計算となり定期券が買えない。その為特...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きだけいい会社。社員の健康より経費が優先。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための研修は一切なし。キャリアアップしなくても年功序列だからやる気がない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がはやく上にあがれる。自由度が足りていないので子供を持つ未来が見えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
9年目なのに手取り20万いかない。同い年の中で一番低い。7年目でやっと主任。手当は引かれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
夏休み、春休み、冬休みがある点は非常にいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事になりますので、耐えられず、辞めてい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交替制でワークライフバランスが保てるのでしょうか？また業務量が多く、昼休みなども取れません...続きを読む(全131文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のワークライフバランスは非常に悪い。理由は3つ。

①休日数が少ないため。乳系工場の年間休...続きを読む(全397文字)

【良い点】
製造部はシフト制なので休みたい日に希望休を出すことができるが他の人と被ったら譲り合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休以外の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社用携帯がない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み関わらず社用携帯が鳴るので、休みの日も常に携帯を持っていないと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によっては、ライブなどの理由であっても休みをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業しているので、何時に終わるかが日...続きを読む(全106文字)

【良い点】
場所によるとしか言いようがないが、
営業の忙しい場所になった場合は休日でも電話が来ている人もいるよで、大変そうである。
休日出勤はおそらく着...続きを読む(全264文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を止めないのが最優先になり、辞めるまで有給を取得することができなかった。今の制度では取らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ほどほどに有休がとりやすかった
在宅ワークはなく基本的に出社するスタイル、有給消化率は100%ではない続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が比較的多く、家族を持っている社員にとっては負担が大きいと感じる。
配偶者の仕事や子どもの学校などを考えると...続きを読む(全109文字)