株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評価

業界:
自動車・輸送機 建築・機械
本社:
宮城県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://panasonic.co.jp/avc/psnrd/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年10月26日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
一般事務

【良い点】給与は悪くないと考えています。福利厚生もしっかりしています。将来性があります。職場関係もいい雰囲気です。休みもしっかりとれます。残業は部署により...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年7月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】特に向上心もなく与えられる仕事(受託開発)を日々こなすスタイルを望むのであれば、グループ会社としての雇用の安定とそこそこの収入(年功序列で決まる...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年3月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
一般事務

【良い点】・給与が思ったより高い。・満足する分の福利厚生・社内恋愛がわりとかっぱつ・住宅手当が9割も負担・ボトムアップ形式で発言がしやすい・可愛い子が受付...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年11月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

出張が急に入ることが多く大阪横浜の宿泊は簡単に取れず困ることがある。男女かかわらず社内研修や福利厚生にはさすがパナソニックと感じる手厚さがあり、仕事へのや...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)

・スキルアップについては、プロジェクトを通じてその分野のスキルアップを図っていくのが普通度と思うんですが、プロジェクトが変わって、築いたスキルを生かすので...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月22日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

(1)親会社の参事はこの会社の社長になるくらいですから、相対的に見て、この会社の管理職のレベルの低さは容易に判断できる。
(2)社長に魅力なんてありません...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月22日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

(1)朝会は最初は驚いた。私が入社した時は、全社員があまり「社歌」を斉唱します。その後、順番制で回ってきた人「所感の担当者」はみんなの前に出て、「パナソニ...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

・ここの口コミで書かれている「スキルアップ奨励金」は、本当に「業務を遂行する技術を修得する」ことを目的としたものに限られる。
・たとえば、今後の電機業界の...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月22日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

・他の口コミでは女性も働きやすい環境、って書いているが、むしろ女性に対して会社は「過保護」だと思う。「男女平等」より「女性優位」の会社。「男性差別」は許さ...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月22日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

・所詮パナソニックシステムネットワークスの子会社なので、「会社の成長性」をいう概念はない。結果、やりがいを感じない。
・会社の成長性という概念がないため、...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月17日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

・他の口コミですでに書かれていますが、新しいプロジェクトが始まった場合、社内の設備、環境では設計ができないなどの理由で長期の駐在、出向などする場合がありま...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス

・「評価制度はあってないようなもの」というのが現状。いくら成果をあげても全くそれが評価されないひともいれば、さほど成果をあげていないのに評価が高かったり、...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年6月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス

・評価制度は形だけでほとんど機能しておらず正当な評価が行われているとは言えない。
・年収は年功序列で、成果が評価され昇給するというようなことはほとんど無い...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2014年10月1日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

当時、まだまだ女性管理職は少ないのが現状でしたが、女性活用のために、各職女性管理職登用に力を入れていました。職場でも30歳位の総合職の方が主任研修に行き、...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2014年4月1日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

社員、管理職ともに温和な人柄の人が多く、人間関係に悩んだことはありません。
また、社員はそれぞれ得意な分野、スキルがあり、多様な人材が助け合ってプロジェク...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2014年3月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)

社員のスキルアップのために、
一人年間5万円を上限としたスキルアップ奨励金制度があります。
技術関連の書籍やソフトウェアの購入費、学会やセミナー、展示会な...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2014年3月4日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

女性でも、男性と変わりないキャリアパスを望む事が可能です。
産休、育児休暇も取りやすい環境だと思います。
出産後も仕事に復帰する社員も多くいますし、
産休...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2013年12月9日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

業務の委託元様からは、製品開発(ソフトウェア)の中でも上流のシステム設計を任せていただくことが多く、いかに良い設計にするか、創意工夫をこらすことができるの...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2013年12月9日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

パナソニックグループを中心に、他社様からの業務委託をいただくという形態のため、出張や駐在が多いです。自社に持ち帰っての設計開発を行なっていこうと努力はして...

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の口コミ・評判
投稿日:2012年4月9日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

パナソニックモバイルコミュニケーションズの100%出資会社ですので、
基本的には、モバイル端末の設計開発が主ですが、
親会社の状況により、設計受託が多くな...

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