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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループであるため、パナソニックホールディングスにほぼ準拠しており、福利厚生、社内制度は充実している。続きを読む(全63文字)
株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所
株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
パナソニックグループであるため、パナソニックホールディングスにほぼ準拠しており、福利厚生、社内制度は充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。自薦でキャリアアップを狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。部門や上司、配属プロジェクトに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格を取得すると奨励金が支払われる。
研修はパナソニックグループの研修からUdemyを利用することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業時間はプロジェクトにもよるが大体15時間。男性育休の取得はしやすく、周りの理解もある。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
技術者して、技術のみに集中できること。受託開発であるため、一つのことだけではなく様々な技術を蓄積していくことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
主に受託業務がメインだが、親会社以外にも外部の受託もあるためやりがいは感じられると思う。続きを読む(全44文字)
パナソニックグループ全体で賃上げが発生しているため、それに伴い年収も良い額をもらえると思う。続きを読む(全46文字)
インターシップに参加した際、社内の雰囲気が良かったため就労環境は良い方だと思う。
福利厚生も結構整っているため十分だと思う。続きを読む(全63文字)
これから、宇宙業界にも進出していくそうなので、将来性的には十分にあると思う。続きを読む(全38文字)
週に一度ノー残業デーがあることや、有給取得数が多く消化率も高いため十分にプライベートを充実することができると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
まだまだ需要の多い業界なので事業の成長性は高いと思うし成長性も存分にあると思う。特に同業他社と比べ卓越した技術をいくつか持っているのでこの点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収アップを狙って入社した会社だったが、評価制度があまり確立されていなく個人の裁量によるところが大きい。また賞与も定まっておらず毎回いくら貰...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
裁量制でやりたいことを自由に行えるのが魅力的ではあるが、逆にセルフマナージメントをきちんと行わないと自分で自分の首を締めることになる。
また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員時代に感じたことは、とにかく上からの指示をこなしていればいいんじゃないのかと思えることでした。
指示待ち人間であれば、非常に楽かと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社理由は、正直なところ単純に大手という理由で、安定しているのではないかと思ったからです。
仕事内容に関しましては、自分のやりたい事であれば...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職理由は、さらなるスキルアップです。
外資の会社と比べると、まだまだ実力主義ではないため、自分の実力を試したいという考えもあります。
ただ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって、残業時間が規制されるようになりました。
元々基本給は高く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業としての改善意識は浸透しているように思えた。ワークライフバランスも意識できると思う。別業種からの参入にも明るい。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は悪くないと考えています。
福利厚生もしっかりしています。
将来性があります。
職場関係もいい雰囲気です。
休みもしっかりとれます。
残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に向上心もなく与えられる仕事(受託開発)を日々こなすスタイルを望むのであれば、グループ会社としての雇用の安定とそこそこの収入(年功序列で決...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・給与が思ったより高い。
・満足する分の福利厚生
・社内恋愛がわりとかっぱつ
・住宅手当が9割も負担
・ボトムアップ形式で発言がしやすい
・...続きを読む(全176文字)
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出張が急に入ることが多く大阪横浜の宿泊は簡単に取れず困ることがある。男女かかわらず社内研修や福利厚生にはさすがパナソニックと感じる手厚さがあり、仕事への...続きを読む(全159文字)
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・スキルアップについては、プロジェクトを通じてその分野のスキルアップを図っていくのが普通度と思うんですが、プロジェクトが変わって、築いたスキルを生かすの...続きを読む(全517文字)
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(1)朝会は最初は驚いた。私が入社した時は、全社員があまり「社歌」を斉唱します。その後、順番制で回ってきた人「所感の担当者」はみんなの前に出て、「パナソ...続きを読む(全633文字)
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・ここの口コミで書かれている「スキルアップ奨励金」は、本当に「業務を遂行する技術を修得する」ことを目的としたものに限られる。
・たとえば、今後の電機業...続きを読む(全367文字)
| 会社名 | 株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックシステムネットワークスカイハツケンキュウショ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 496人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大橋政宏 |
| 本社所在地 | 〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通2丁目5番地 |
| 電話番号 | 022-377-9600 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/psnrd/ |
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