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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループであるため、パナソニックホールディングスにほぼ準拠しており、福利厚生、社内制度は充実している。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パナソニックグループであるため、パナソニックホールディングスにほぼ準拠しており、福利厚生、社内制度は充実している。続きを読む(全63文字)
インターシップに参加した際、社内の雰囲気が良かったため就労環境は良い方だと思う。
福利厚生も結構整っているため十分だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
企業としての改善意識は浸透しているように思えた。ワークライフバランスも意識できると思う。別業種からの参入にも明るい。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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出張が急に入ることが多く大阪横浜の宿泊は簡単に取れず困ることがある。男女かかわらず社内研修や福利厚生にはさすがパナソニックと感じる手厚さがあり、仕事への...続きを読む(全159文字)
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・ここの口コミで書かれている「スキルアップ奨励金」は、本当に「業務を遂行する技術を修得する」ことを目的としたものに限られる。
・たとえば、今後の電機業...続きを読む(全367文字)
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社員のスキルアップのために、
一人年間5万円を上限としたスキルアップ奨励金制度があります。
技術関連の書籍やソフトウェアの購入費、学会やセミナー、展...続きを読む(全170文字)
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実労働時間については、残業が多いですが、働いた分残業手当てがでますので、金銭面では満足しますが、残業が少ない場合は、給与がぐっとさがります。
福利厚生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術者して、技術のみに集中できること。受託開発であるため、一つのことだけではなく様々な技術を蓄積していくことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業時間はプロジェクトにもよるが大体15時間。男性育休の取得はしやすく、周りの理解もある。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格を取得すると奨励金が支払われる。
研修はパナソニックグループの研修からUdemyを利用することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。自薦でキャリアアップを狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。部門や上司、配属プロジェクトに...続きを読む(全104文字)
主に受託業務がメインだが、親会社以外にも外部の受託もあるためやりがいは感じられると思う。続きを読む(全44文字)
これから、宇宙業界にも進出していくそうなので、将来性的には十分にあると思う。続きを読む(全38文字)
パナソニックグループ全体で賃上げが発生しているため、それに伴い年収も良い額をもらえると思う。続きを読む(全46文字)
週に一度ノー残業デーがあることや、有給取得数が多く消化率も高いため十分にプライベートを充実することができると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
まだまだ需要の多い業界なので事業の成長性は高いと思うし成長性も存分にあると思う。特に同業他社と比べ卓越した技術をいくつか持っているのでこの点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収アップを狙って入社した会社だったが、評価制度があまり確立されていなく個人の裁量によるところが大きい。また賞与も定まっておらず毎回いくら貰...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スタッフサービスは資格取得にお金を出してくれて資格はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスは資格取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交通費はきちんと出る。残業もすれば分単位で出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のふの字も感じられないくらい最低...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の詳細を直ぐに確認できるようにした方がいい。
とにかくマイページにいかないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限の社会保険は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員制のホテルも利用できるようだが、大々的に共有されていないため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
しっかり制度が設けられている。勤務年数によりフレッシュ休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取り辛い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助が入社当初は7割の負担がある。
完全週休2日ではないので土曜に休む場合は有給を使用しなければならない。
退職金はある
【気になること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全くもってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。あるにはあるが、多分活用してる人はいないと思う。魅力的なのといえば住宅補助く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に福利厚生があるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく多いので、統率できる人材の育成が必要だ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックシステムネットワークスカイハツケンキュウショ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 496人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大橋政宏 |
| 本社所在地 | 〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通2丁目5番地 |
| 電話番号 | 022-377-9600 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/psnrd/ |
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