この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業としての改善意識は浸透しているように思えた。ワークライフバランスも意識できると思う。別業種からの参入にも明るい。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業としての改善意識は浸透しているように思えた。ワークライフバランスも意識できると思う。別業種からの参入にも明るい。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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出張が急に入ることが多く大阪横浜の宿泊は簡単に取れず困ることがある。男女かかわらず社内研修や福利厚生にはさすがパナソニックと感じる手厚さがあり、仕事へのや...続きを読む(全159文字)
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・ここの口コミで書かれている「スキルアップ奨励金」は、本当に「業務を遂行する技術を修得する」ことを目的としたものに限られる。
・たとえば、今後の電機業界...続きを読む(全367文字)
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社員のスキルアップのために、
一人年間5万円を上限としたスキルアップ奨励金制度があります。
技術関連の書籍やソフトウェアの購入費、学会やセミナー、展示...続きを読む(全170文字)
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実労働時間については、残業が多いですが、働いた分残業手当てがでますので、金銭面では満足しますが、残業が少ない場合は、給与がぐっとさがります。
福利厚生に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まだまだ需要の多い業界なので事業の成長性は高いと思うし成長性も存分にあると思う。特に同業他社と比べ卓越した技術をいくつか持っているのでこの点で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収アップを狙って入社した会社だったが、評価制度があまり確立されていなく個人の裁量によるところが大きい。また賞与も定まっておらず毎回いくら貰え...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
裁量制でやりたいことを自由に行えるのが魅力的ではあるが、逆にセルフマナージメントをきちんと行わないと自分で自分の首を締めることになる。
また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員時代に感じたことは、とにかく上からの指示をこなしていればいいんじゃないのかと思えることでした。
指示待ち人間であれば、非常に楽かと思います...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社理由は、正直なところ単純に大手という理由で、安定しているのではないかと思ったからです。
仕事内容に関しましては、自分のやりたい事であればど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職理由は、さらなるスキルアップです。
外資の会社と比べると、まだまだ実力主義ではないため、自分の実力を試したいという考えもあります。
ただ、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって、残業時間が規制されるようになりました。
元々基本給は高くな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は悪くないと考えています。
福利厚生もしっかりしています。
将来性があります。
職場関係もいい雰囲気です。
休みもしっかりとれます。
残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に向上心もなく与えられる仕事(受託開発)を日々こなすスタイルを望むのであれば、グループ会社としての雇用の安定とそこそこの収入(年功序列で決ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・給与が思ったより高い。
・満足する分の福利厚生
・社内恋愛がわりとかっぱつ
・住宅手当が9割も負担
・ボトムアップ形式で発言がしやすい
・可...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 |
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フリガナ | パナソニックシステムネットワークスカイハツケンキュウショ |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 496人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田崇雄 |
本社所在地 | 〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通2丁目5番地 |
電話番号 | 022-377-9600 |
URL | https://group.connect.panasonic.com/psnrd/ |
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