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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると奨励金が支払われる。
研修はパナソニックグループの研修からUdemyを利用することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を取得すると奨励金が支払われる。
研修はパナソニックグループの研修からUdemyを利用することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・給与が思ったより高い。
・満足する分の福利厚生
・社内恋愛がわりとかっぱつ
・住宅手当が9割も負担
・ボトムアップ形式で発言がしやすい
・...続きを読む(全176文字)
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・スキルアップについては、プロジェクトを通じてその分野のスキルアップを図っていくのが普通度と思うんですが、プロジェクトが変わって、築いたスキルを生かすの...続きを読む(全517文字)
【良い点】
ルールが古かったり、なかったりすることが多いので改善活動の幅は大きい。主体的に動けば重宝される人材となれるでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
一時金だが資格手当は存在する。社員の中にはまれに高い技術をもったメンバーもおり、(古い技術ではあるが)専門的な知識を学ぶことができる。
【気に...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月8日【良い点】
ギリ及第に達するレベル
【気になること・改善した...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には保全の内容で応募、採用されたと思っていましたが、実際にはプロセス改善的な業務内容が主となっているような感...続きを読む(全337文字)
【良い点】
海外支店が数か所にあり、日本の売り上げが厳しい時は海外支店でカバーできるような体制があり、リスク分散が出来ている環境でした。
また、今後も海外...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
技術者して、技術のみに集中できること。受託開発であるため、一つのことだけではなく様々な技術を蓄積していくことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業時間はプロジェクトにもよるが大体15時間。男性育休の取得はしやすく、周りの理解もある。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。自薦でキャリアアップを狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。部門や上司、配属プロジェクトに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パナソニックグループであるため、パナソニックホールディングスにほぼ準拠しており、福利厚生、社内制度は充実している。続きを読む(全63文字)
主に受託業務がメインだが、親会社以外にも外部の受託もあるためやりがいは感じられると思う。続きを読む(全44文字)
これから、宇宙業界にも進出していくそうなので、将来性的には十分にあると思う。続きを読む(全38文字)
パナソニックグループ全体で賃上げが発生しているため、それに伴い年収も良い額をもらえると思う。続きを読む(全46文字)
インターシップに参加した際、社内の雰囲気が良かったため就労環境は良い方だと思う。
福利厚生も結構整っているため十分だと思う。続きを読む(全63文字)
週に一度ノー残業デーがあることや、有給取得数が多く消化率も高いため十分にプライベートを充実することができると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
まだまだ需要の多い業界なので事業の成長性は高いと思うし成長性も存分にあると思う。特に同業他社と比べ卓越した技術をいくつか持っているのでこの点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
eラーニングも社内研修も充実している
本人のやる気次第
役職があがると必然的に全社研修に参加する必要がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は教育体制が十分に整備されておらず、OJTの進め方や育成フローにもばらつきがある状況でした。そのため、業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他社の研修資料が充実しておりエンジニアとして最低限のことが学べます。
終了後は、3年相当の知識が身につくみたいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
歴の浅い人、若い人にもキャリアアップのチャンスがあると感じた。
私が新卒で配属された部署の上司も3〜5年目あたりだったので、若くしてリーダー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得の支援はしてくれます。
月1のテストでは従業員の意識改善につながりとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 形骸化したマニュアルと「場当たり的」な実務
気になること: マニュアル自体は存在しますが、実際にはマニュア...続きを読む(全622文字)
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【良い点】
色々なタイプの顧客と面談するので対人能力は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっていいのか微妙な仕事だからこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、OJTとは名ばかりの放置でフォローも無し。
陰湿な事務担当の女性に当たると最悪続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は詳しくないですが、間接部門の新人研修は圧倒的に足りないです。異動の場合ならさらに難しい。基本のきだけ教...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
未経験だったが、研修がしっかりしててすぐに覚えることができた。デビューしてからも不安ならいくらでもリーダーに質問することができたので、そこは...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックシステムネットワークスカイハツケンキュウショ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 93億1103万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大橋政宏 |
| 本社所在地 | 〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通2丁目5番地 |
| 電話番号 | 022-377-9600 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/psnrd/ |
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