東邦工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人間関係に関しては良かった方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる点や祝日も出勤しなくてはならない点は改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社規模が小さいため幅広く業務に携われることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていないと感じた。ただ、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年齢、性別関係なく成果に応じて昇進できる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制で超過分に関して支給されない。ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
できるだけ残業しないように上司や先輩が声をかけてくれるので、繁忙期以外はそこまで残業も多くなかったと思う。休日出勤することがあればしっかり振...続きを読む(全137文字)

【良い点】
必要であれば研修など積極的に受けられる環境だった。資格を取る際にも合格すれば受験料は会社から支給された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は早く帰る人が多いです。
時短勤務をしてる人もいるのでその点は柔軟です
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質なので労働時間の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日に会社のミーティングが発生する事があった。
また請負先でのチームによるとは思うが、リーダーが体育会系の人だと飲み会が多くて苦痛だった。。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職をする際は、それなりにサポートを頂けた。
具体的には有給はしっかり消化させてもらえて、請負先で面接日などは事前に申請することでしっかり面...続きを読む(全232文字)

【良い点】
あまり昇給がない。
私は請負先での業務だったが、本社勤務でも変わらないとの話
また給与も低い。
そこが特に残念な点
仮に給与が高ければ私は続...続きを読む(全230文字)

【良い点】
食堂がありかなり安価な値段で昼食を食べることができる。ただし基本的に目立って良い福利厚生はないのではないか。基本的に中小企業であり福利厚生は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の生きがい感を謳って家庭を蔑ろにしている男性社員しかいません。家族円満の人は1人もいない。家...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務で働いている方がいたので、時短勤務はしやすいと思います。また、女性社員が多いため、家庭の融通は部署によるとは思いますが効くとは思いま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・産休や育休が非常に取りやすい点。
・復職後も、子育てと両立しながら、時短勤務やフレックス勤務で働くことが可能な点
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休、産休から復帰して働いている女性がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、忙しすぎて育児との両立が難しい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休育休は特に問題なく取れると思う。また昇進に関しても業務負荷に応じた昇進はしている。そんなに高負荷な業務につかなくても良い。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務員は女性2人ですがお二方ともとても良い人なのでおすすめです。
電話対応や締め作業、来客対応など色々まなべる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短勤務されてた方もいらっしゃいました。また、事務に関しては女性の方がほとんどです。
女性の管理職の方も多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大半が女性社員で、上司も女性であることがほとんどなので、女性であることが不利になる場面は少ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)