東邦工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
食堂がありかなり安価な値段で昼食を食べることができる。ただし基本的に目立って良い福利厚生はないのではないか。基本的に中小企業であり福利厚生は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係に関しては良かった方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる点や祝日も出勤しなくてはならない点は改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社規模が小さいため幅広く業務に携われることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていないと感じた。ただ、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年齢、性別関係なく成果に応じて昇進できる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制で超過分に関して支給されない。ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
できるだけ残業しないように上司や先輩が声をかけてくれるので、繁忙期以外はそこまで残業も多くなかったと思う。休日出勤することがあればしっかり振...続きを読む(全137文字)

【良い点】
必要であれば研修など積極的に受けられる環境だった。資格を取る際にも合格すれば受験料は会社から支給された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は早く帰る人が多いです。
時短勤務をしてる人もいるのでその点は柔軟です
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質なので労働時間の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日に会社のミーティングが発生する事があった。
また請負先でのチームによるとは思うが、リーダーが体育会系の人だと飲み会が多くて苦痛だった。。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職をする際は、それなりにサポートを頂けた。
具体的には有給はしっかり消化させてもらえて、請負先で面接日などは事前に申請することでしっかり面...続きを読む(全232文字)

【良い点】
あまり昇給がない。
私は請負先での業務だったが、本社勤務でも変わらないとの話
また給与も低い。
そこが特に残念な点
仮に給与が高ければ私は続...続きを読む(全230文字)

【良い点】
食堂がありかなり安価な値段で昼食を食べることができる。ただし基本的に目立って良い福利厚生はないのではないか。基本的に中小企業であり福利厚生は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生理休暇がとりやすい。月1日は有給で欠勤扱いにならない。また、会社としても利用を促し、女性が働きやすい会社をアピールしたいと考えているようで...続きを読む(全407文字)

【良い点】
女性の方でも活躍しているので、キャリアを気にする方にもおすすめできます。やりがいのある仕事だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女問わず活躍はできると思います。女性の主任や係長もあるので、バリキャリ目指したい人も頑張れると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休を目一杯取っている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では、女性が働く事はかなり難しい。
現状は、ほぼ事務だけです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
保育所が隣接しているし、有給休暇も取りやすくなったことで、とても女性にとっては働きやすい環境だと思います。
女性が多い環境ではありますが、驚...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短勤務も可能。育休明けの復帰する方が多い。部署によってはほぼ女性で構成されているため家庭の都合への理解はあるが意見の主徴ありきな部分もある...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休、育休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をされている方もおられますが、あまり歓迎はされていない雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短がしにくい
自転車操業を何とかすべき
人で解決できないなら設備や委託など、もっと他にも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性管理職の方は沢山いらっしゃいます。お子さんの発熱などの対応にも慣れていますし、イヤミを言う風土も無かったです。社員同士で子育ての話をして...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に男性が多い業界ですので、不向きかと思います。
ただ、昨今はアウトドア製品にも注力しているようで、そちらの業界であれば活躍やモチベーシ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
生理休暇がとりやすい。月1日は有給で欠勤扱いにならない。また、会社としても利用を促し、女性が働きやすい会社をアピールしたいと考えているようで...続きを読む(全407文字)