東邦工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は早く帰る人が多いです。
時短勤務をしてる人もいるのでその点は柔軟です
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質なので労働時間の長...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日に会社のミーティングが発生する事があった。
また請負先でのチームによるとは思うが、リーダーが体育会系の人だと飲み会が多くて苦痛だった。。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職をする際は、それなりにサポートを頂けた。
具体的には有給はしっかり消化させてもらえて、請負先で面接日などは事前に申請することでしっかり面談...続きを読む(全232文字)

【良い点】
あまり昇給がない。
私は請負先での業務だったが、本社勤務でも変わらないとの話
また給与も低い。
そこが特に残念な点
仮に給与が高ければ私は続い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
食堂がありかなり安価な値段で昼食を食べることができる。ただし基本的に目立って良い福利厚生はないのではないか。基本的に中小企業であり福利厚生はあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
GWなどの長期休暇は休むことが出来る。が基本的な祝日での休みはない。土曜日の出勤が連続してあり年間の休日日数は平均を下回るのではないか。有給休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料はあまり高くはない。というよりは安いのではないだろうか。主任待遇クラスであったとしても給料が安く残業は残業代が付かないと聞いた。給与水準の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的に全社を挙げての社内行事があり、他部署、役職問わず広く交流することができる。新入社員の歓迎会では会場を貸し切って様々な催しが行われるため...続きを読む(全194文字)

【良い点】
中途採用で入社できれば、最初からある程度高い給与がもらえる。
売上が低迷していても賞与の支払いは年2回しっかりあったので、その辺はとても良いと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何が良いか思いつきません。
内勤はやることがないため、無理矢理意味のない仕事を作っている感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休は男女ともに取りやすい。育児・介護の休暇は別途もらえる。保育園と提携して、子供を預けやすくし復帰を促す努力もしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
･不明
【気になること・改善したほうがいい点】
･社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)