東邦工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休育休を実際にとっている人があまりいなかったので、とりやすさはわからないが一応制度はある。女性でもどんどん上を目指せる会社だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人間関係に関しては良かった方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる点や祝日も出勤しなくてはならない点は改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社規模が小さいため幅広く業務に携われることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていないと感じた。ただ、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年齢、性別関係なく成果に応じて昇進できる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制で超過分に関して支給されない。ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
できるだけ残業しないように上司や先輩が声をかけてくれるので、繁忙期以外はそこまで残業も多くなかったと思う。休日出勤することがあればしっかり振...続きを読む(全137文字)

【良い点】
必要であれば研修など積極的に受けられる環境だった。資格を取る際にも合格すれば受験料は会社から支給された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は早く帰る人が多いです。
時短勤務をしてる人もいるのでその点は柔軟です
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質なので労働時間の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日に会社のミーティングが発生する事があった。
また請負先でのチームによるとは思うが、リーダーが体育会系の人だと飲み会が多くて苦痛だった。。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職をする際は、それなりにサポートを頂けた。
具体的には有給はしっかり消化させてもらえて、請負先で面接日などは事前に申請することでしっかり面...続きを読む(全232文字)

【良い点】
あまり昇給がない。
私は請負先での業務だったが、本社勤務でも変わらないとの話
また給与も低い。
そこが特に残念な点
仮に給与が高ければ私は続...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)

【良い点】
少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。

わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)