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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍している人は多く、子育てしながらでも働く環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の場合、勤務地が茨城か福...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレハ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレハの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレハで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも活躍している人は多く、子育てしながらでも働く環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の場合、勤務地が茨城か福...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性にはかなり優しいと思う。育休産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく優秀な人が活躍・昇進すればよい。昇進...続きを読む(全123文字)
子供がいる方とお話しする機会をいただいたのですが、子供がいても問題なく働けるようでした。続きを読む(全44文字)
説明会ではどの職種でも女性の方が説明しており、育休もとりやすいそうです。続きを読む(全36文字)
時間単位有休、転勤休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業など女性への配慮がなされていると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休産休から復帰している社員は多く、出産を機に退職を検討することはないと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性の育児休暇の取得について
過去と比較して格段に取得しやすく
なったと感じます。取りやすい環境が整った事で通常業務においても
定時で帰れる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の輝きアップ推進プロジェクトなるものを最近までやっていた。女性にとっては働きやすい会社であると思います。子育てをしながらキャリア形成して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、様々な制度も揃っているので働きやすい環境だと思う。
管理職はまだまだ少ないものの、これから増やしていくという会社の意思発信...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の総合職は多く、若手の場合は男性の場合と同じような仕事を任せられる場合が多い。そういう意味では男女平等である。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術職でも産休育休して復帰している方は多い。職場結婚が比較的多く、その方々がそういう文化を作って下さったので、その点に悩む必要も気を使う必要...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、ようやく、何名かの管理職が出てきたところである。しかし業界全体と比べるとまだまだ比率は少ないため、今後さら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境が整っている。会社全体で女性の活躍を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性に関しては、育児休暇がしっかり設けられており、その後の職場復帰もスムーズに迎えられる雰囲気がある。
その辺りは寛大であると思う。
現に長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だとは思います。育児休暇などから復職する女性社員も増えているそうでしたし、良くも悪くも平均的な会社ではないでしょうか。
...続きを読む(全224文字)
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出産・育児をするうえでは長期休暇を取得できるなどの福利厚生はしっかりとしていたと思われます。女性のキャリアパスについては、はっきりとした規定はなく自己開...続きを読む(全154文字)
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育休も取りやすい会社なので、長く働きたい人には良いと思います。
ただ、古い会社なので、まだまだ男尊女卑の考えが強く、女性は重要な業務につくことが難しい...続きを読む(全155文字)
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・産休や育休後も復帰されている方も多く、時短勤務などにも対応しているため、子育てと両立されている女性の方も多かったと思う。
・キャリアパスについては、...続きを読む(全179文字)
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女性にはかなり優しい会社であるが出世することは、今現在ほぼ不可能。最近はキャリア採用でグループリーダークラスがいるものの極小。会社として意識して女性のキ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
期限付きだが住宅補助がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助をいれてやっと並みの会社くらいの年収なのであまり良くない。大型連休も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
サービス残業だらけで最悪ですね。良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面だけはいいのでホワイト企業アピールがすご...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
クレラップがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製品でやりがいを感じる事はほぼない。社員もやる気がなく将来性を感じる方が難しい続きを読む(全79文字)
若手から主体的に挑戦できる自由な風土と、自分で仕事のプロセスや販売戦略を考えられる点。続きを読む(全43文字)
リチウムイオン電池向けPVDF樹脂(KFポリマー®)はEVや蓄電池市場の伸びとともに大きな成長ドライバーとなっている。続きを読む(全59文字)
2025年の平均年収は約770万円で、化学業界の平均より高い水準。続きを読む(全33文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務が導入され、有給休暇の取得率も高く、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全43文字)
社員同士の仲が良く、助け合いの意識が強い一方、保守的で現状維持志向が根強く、新規事業や大胆な変革には慎重な傾向がある。続きを読む(全59文字)
製品多様性と技術系部署で成果が給与に反映される制度が魅力である。続きを読む(全32文字)
リチウム電池材料の世界シェアと高技術力に期待。中途採用少なめが課題である。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供: 入社...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社クレハ |
|---|---|
| フリガナ | クレハ |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 181億6900万円 |
| 従業員数 | 4,027人 |
| 売上高 | 1620億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 豊 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-3249-4666 |
| URL | https://www.kureha.co.jp/ |
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