回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のいた部署には女性が一人もいませんでした。
女性の労働環境を向上させる取り組みは行っていなかったと思います。
男社会なので、出産育児をしながら働く...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスエスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のいた部署には女性が一人もいませんでした。
女性の労働環境を向上させる取り組みは行っていなかったと思います。
男社会なので、出産育児をしながら働く...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
新人教育はあったものの、地方へ転職されたあとのサポートは一切ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けた...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業はライフワークバランスについてはプライベートを充実させるように言うものの
実際は休日や深夜に急ぎでない電話などがあり、それどころではありませんでし...続きを読む(全154文字)
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パワハラを長期に渡って上司よりされました。何度も上長に相談しましたが、根本的に改善されず自分にも非があるのではと思い込み、鬱病、双極性障害になりました。...続きを読む(全158文字)
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福利厚生についてはよいと思います。家賃補助も地方住みには嬉しい金額でした。大阪、名古屋、東京は同じ金額です。
休暇制度や労働時間については破綻していまし...続きを読む(全167文字)
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ルート営業だったのですが、営業活動の際に店長や薬剤師と話をし発注して頂いたときなんかは嬉しかったです。
また、月に何度かエスカップの試飲会をドラッグス...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではまだまだ女性社員に対する偏見やいじめのようなものを感じました。ただそれを行っていたのは特定の方です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
制度はキチンとあり、休暇をとっていた社員も多くいた
産休をとっている社員もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので!...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的女性が多めです。
社内ではほぼチャットでやりとりをするのでタイピングスキルは必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社エスエス |
|---|---|
| フリガナ | エスエス |
| 従業員数 | 2人 |
| 本社所在地 | 〒980-0805 宮城県仙台市青葉区大手町2番25-2207 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。