この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などの手厚い待遇はある。それがなければ営業所勤務は意味なし。本社採用の方はかなり、良い待遇間違いなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
日立建機日本株式会社 報酬UP
社員・元社員による日立建機日本株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日立建機日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生などの手厚い待遇はある。それがなければ営業所勤務は意味なし。本社採用の方はかなり、良い待遇間違いなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体、利益を求めすぎていて、個人個人のノルマがとても高く、残業自体しなければ、目標は難しいと思います。お客から...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
日立建機の子会社としては、給与体系はいいみたいです。ただ、レンタルと販売会社がくっついた会社なので、人数がおおいということで、交流もいいと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】残業代がしっかりと出るので稼ぎがよい。
【気になること・改善した方がいい点】
残業は毎月約80時間。慢性的な人不足。人員は増やさない。各営...続きを読む(全194文字)
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他の営業所のことはわかりませんが、仙台営業所の人間関係は最悪です。女性はお局が嫌いな営業の仕事は放り投げてサポートしませんし、上司もトップダウンのみで私の...続きを読む(全170文字)
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個人に対して合併前までは仕事内容などには不満はあまりなかったが、企業が大きくなって今までよりも仕事効率が悪くなったような感じがあった。それにともない残業時...続きを読む(全190文字)
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営業所によって、様々な特色有り。最悪な場所は修理屋は人として扱われない。
サービス残業、休日出勤、長期休みの出勤は当たり前。残業は個人での申告になる為、...続きを読む(全746文字)
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元々、子会社としてのレンタル会社を持っておらずに、地元レンタル会社の買収等で会社を大きくしてきた感じ。そのため旧会社を数社合併した様な形態になるので、シャ...続きを読む(全211文字)
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日立建機と合併になったので、福利厚生はしっかりしている。
会社としても研修制度が充実しているので、資格を持っていなくても会社が受けさせてくれる。
社風...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長期的な資格取得と研修期間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の研修は入社後1年間研修期間が設けられている。
最...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
トラブルに対して、仲間で助けようとしてくれる先輩が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス系は、若手・高齢の比率が高く、
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスの現場対応する人間は基本的に男性。女性は事務職が中心で、成績などの評価が低く、キャリアアップは男性よ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業の平均年収と比較するとやや高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がpcのログオフで管理されているが、通常業務で4...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社から1年間は研修期間があり、基礎知識を学ぶ環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多く、部下を叱るときに怒鳴...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
製品が高額なので、自信の提案力で受注した時の達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が求める仕様に対して、工場の設計など...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に顧客からの機械トラブルで電話が鳴ることがある。営業では直せないのでサービスへ連絡することになるが、人により対...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほとんどの方が事務職であり、快適な環境で仕事ができる。
また、喫煙者に関しては自分のタイミングでタバコ休憩してる人が多くリフレッシュしながらメ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
営業所にもよるが理由を聞かれるという不満はあるが概ね希望通り有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい営業所・上長によっては...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
課長まで登り詰めれば年収1000万も全然夢ではなく多くの人が達成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先の営業所等の管理職は仕...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)
会社名 | 日立建機日本株式会社 |
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フリガナ | ヒタチケンキニツポン |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 2,955人 |
売上高 | 2058億7600万円 |
代表者 | 廣瀬 雅章 |
本社所在地 | 〒340-0004 埼玉県草加市弁天5丁目33番25号 |
電話番号 | 048-931-9306 |
URL | https://japan.hitachi-kenki.co.jp/ |
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