サンポー食品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

当時の社長と社長弟であった常務、息子の専務が仲が悪く会社のマイナスとなっていた。
社長は社員を丁稚のように考え、なるだけ給与を上げないように考えていた...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に岩見沢市内の居住しか認められていないため、個人的な理由で札幌市内に転居しなければいけなくなったことで札幌...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさや雰囲気に差があり、体力面・精神面ともにタフさが求められる職場だと感じました。その分、成長でき...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が明確でないため、どこの仕事か分からないものがある。規定にないローカルルールが多い。Dxが進まない。新...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界的に給与が低いが、同業他社よりは貰っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマン経営なので、そこに耐えれず辞...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上長に辞めると伝えてから1ヶ月程度ですんなり辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことは難しい環境だと判断した為続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の立地、環境や、体力を使う仕事など、トータルで考えて長く続かないと思った。力仕事をする場面もあった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。クセの強いパート、外国人実習生とのコミニュケーションを取らなければならず、上司からはパワ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場から遠い上の方が現場の問題や構造的な問題を全く理解していないです。社員を大切にしようという姿勢がなくなりまし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒で入社しました。
ほったかされる事が多く、社会人初めての新卒の私は指示を待つことしか出来ず、耐えられなくて辞めました。
黙々とした作業が...続きを読む(全320文字)

【良い点】
過労で体調を崩したのがきっかけで退職しました。上司に意向を伝えたところ、すぐに退職できることになりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)